学校2023年工会工作计划

发布 2023-06-12 19:14:28 阅读 6555

(三)重视教职工队伍建设。

1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,是广大教职工认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加各种继续教育活动,积极参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。

(四)加大送温暖工作力度。

1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访“制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。

(五)丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动。

制定幸福培育教职工健身计划,依托工会开展好教师月主题活动,增强教工体质,活跃教工生活。

三、工作安排。

九月份:1、 协助做好开学工作。

2、 庆祝教师节系列活动。

十月份:1、中秋、重阳节、国庆庆祝活动。

2、完成“先进教工之家”申报、总结工作。

十一月份:1、协助做好学校工作。

2、教职工冬运会。

十二月份:1、 防寒保暖工作。

2、 协助做好学校绩效考核工作。

3、 协助做好年终考核、评优评先工作。

一月份:1、元旦、春节慰问,做好送温暖活动,慰问重病、退休教职工。

2、协助做好期末各项检测工作。

2023年9月2日。

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