酒店前台工作计划

发布 2023-06-12 02:35:28 阅读 6636

酒店前台主管工作计划。

不知不觉,我在酒店工作已经五年了,担任宾客关系主任也已经有了五个年头,我的工作任务主要是维护客诉。

一直以来,自己对工作的尽职尽责和付出努力有幸得到领导的赏识;加上在担任宾客关系主任的时候,同事间一出现问题我都会积极出来协调解决,十分熟悉前台的操作规程,而且已经认识很多熟客。所以,我即将有幸进入新的工作岗位——前台主管。

我想通过这五年来,在工作上自己不断积累的一些经验,切实做好前台的管理工作,特此作出以下的工作计划:

1) 整体上:协助经理做好前台的整体运营工作,并对人员进行合理的安排,安排好店员工的住宿问题;

2) 日常工作方面:每天能按时做例会,并在例会中提出一天工作的不足,并及时采取相应的应对措施,同时要对当天的工作进行总结,做好记录;

3) 员工培训问题:适当正确的对前台的员工进行一系列的培训,对工作中发现的问题进一步的加强,避免以后工作**现。协助前台员工树立正确的价值观和酒店道德;

4) 完善工作方面:对工作**现的问题做好及时的记录,同时及时做出相应的改进方案;

5) 后期服务跟进方面:对于客人的投诉,无论哪种投诉,我会和自己带领的员工一并站在客人的立场,在感情上获得客人的好感和信任。而且对于客人提出的要求,尽量不拖延当场处理解决。

我相信,通过自身的不断学习完善,管理能力的不断提高,我一定尽好前台主管应尽的责任,为我们酒店的发展积极贡献出自己的一份绵薄之力!通过大家的齐心协力、不懈努力,我们的酒店一定会越来越好!

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