韩桥卫生院2023年上半年工作总结与下半年工作计划

发布 2023-06-12 00:30:28 阅读 4939

淮安市淮阴区韩桥卫生院2023年上半年工作总结。

及下半年工作计划。

2023年是我院面对新的挑战,新的发展机遇的一年,我院以区卫生局“十。

二、五”规划为发展蓝图,动员全院广大干部职工进一步统一思想、振奋精神、攻坚克难、开拓进取,促改革、求创新、谋突破,推动健康事业新发展,开创韩桥卫生工作新局面。通过全院职工的共同努力,各项工作取得一定成效。现将有关工作情况总结如下:

一、加强领导,行风软环境、精神文明建设工作。

1、加强政治思想教育,精神文明建设,职工素质水平明显提高,全院开展以学习“****”重要思想和党的“十七”大精神为主要内容的学习活动,扎实开展创先争优活动;结合实际,以医德医风为核心,坚持以社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育为重点,提高职工政治觉悟和文明素质,提高职工思想境界和道德修养水平。通过开展一系列教育活动,使全体职工在思想上、行动上、作风上树立和做到了“爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。

全年无群众**上访、无盗窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。

2、深入开展民主评议行风政风工作,以高度负责和求真务实的精神开展工作,成立了以院长为组长、各科室负责人为成员的行风建设,精神文明建设领导小组,制定和完善工作目标责任制。做到一起研究布置,一起监督检查,一起考核落实等工作机制,建立了一系列医德医风规范及违规处理办法,制定了考核、激励、惩戒制度,设立了举报箱和举报投诉**,对于投诉和举报的情况及时处理答复。

3、认真组织职工学习各种法律法规,认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺,表彰先进,树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。

建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度,由专人负责主管药品、器械工作,审批购入计划,监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“四不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落,(1)、四不准:不准索要收受红包、不准开单提成、不准搭车开药,搭车检查;不准推诿敷衍病人;不准分解收费,超标准收费,自立项目收费;不准吃、拿、卡、要。

(2)、三做到:做到礼貌接诊,细心问候,尊重患者的权利,构建和谐医患关系;做到文明用语,热情服务,态度和蔼。(3)、二坚持:

坚持首诊首问负责制;坚持住院费用“一日清单制”。(4)、五公开:公开投诉**,设投诉箱;公开收费项目;公开收费标准;公开办事程序;公开农合报账情况。

并对各种违规违纪行为进行批评教育和处罚。

4、转变窗口部门的工作作风,提高了工作效率,坚持大力弘扬求真务实精神,增强服务意识,简化办事程序,设立服务投诉**,生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发生。真正体现了方便老百姓就医和构建和谐医患关系。

二、医疗业务及财务运**况。

一〕、门诊、住院业务。

年1——05月完成门诊量27881次,与去年同比增长28.67%。

2、收治住院病人417人次,同比增长28.70%;

3、手术情况。

完成手术145台次,同比增长54.26%;

二〕、财务收支情况。

截至05月31日,我院总收入为374.79万元,上级财政补助142.28万元;医疗收入230.58万元,同比增长35.06%;固定资产投入379.99万元。

三、新型农村合作医疗工作。

2023年新型农村合作医疗参合人数28704人,上缴参合**1435200元。2023年1-5月份全乡新农合补偿情况如下:

1、门诊补偿。

卫生院门诊补偿20369人次,总医药费用85.20万元,补偿总金额28.24万元;村卫生室共补偿40697人次,总医药费用61.

5万元,补偿总金额26.6万元。全乡累计门诊补偿 54.

84万元,实际补偿比为37.37%。

2、普通住院补偿。

住院补偿377人次,总医药费用为 51.37万元,补偿总金额为 37.20万元,实际补偿比72.4%。

在推进新型农村合作医疗,实施农民健康工程的工作中,我们以提高农民健康水平为己任。做到为方便老百姓办实事,办好事,各村卫生室均已实现新农合现场补偿。

四、强化管理,内强素质,外树形象

强化医院管理工作,进行充分调查研究,吸取别人的先进经验,积极更新医疗设备并投入资金对病房进行改造,使我院门诊、住院业务得到极大的发展,住院病人明显增加。

五、基础设施建设及医疗器械购置。

我院原有机器设备已陈旧落后,已不能满足当前医院发展需要,经筹资2余万元购置了空调、电视等新的设备,提高了我院整体诊疗水平,业务收入有较大提高。为适应当前医院发展需要,我院还对手术室、化验室,护理部等科室部分设备予以更新。

六、人才培训及继续医学教育。

今年上半年,积极响应上级号召,派出2名**到市一院进行3个月的进修,其中1名学成归来发挥了很好作用,另1名正在学习期间。

七、健康教育工作。

为促进全民健康,向广大群众普及医药卫生知识,提高全民预防疾病能力和健康水平,我们成立了专门领导班子,负责健康教育工作的实施,举办了健康教育宣传栏,书写了健康标语。并在各种会议上进行了健康教育知识宣传和培训。

八、关爱职工活动。

开展了关心关爱职工活动。1. 对患病职工以医院的名义带着关爱的心情派专人看望他们,这充分体现了领导的关心,体现了集体大家庭的温暖,使他们得到极大的安慰,对身体的早日**,增强了很大信心。

2.与退休职工经常保持联系,了解他们在生活中存在的困难和健康情况。

九 、公共卫生工作

着力完善公共卫生体系建设,年初成立了公共卫生管理领导小组和传染病管理领导小组,医疗救治小组等组织。制定了突发性公共卫生事件应急预案,建立健全监测、报告、预警网络体系,加强了疾病预防与控制,妇幼卫生工作和卫生监督工作的领导。

积极开展重大妇幼工作,做好孕产妇定期进行孕检和产后访视工作,由专人负责儿童保健相关工作,确实做好农村孕产妇住院分娩补助资金发放。根据区卫生局安排部署,完成电子化居民健康档案建设。

积极开展计划免疫工作,做好计划免疫接种的信息化管理。做好各种网络直报工作。1.

为小学和幼儿园入学的小朋友做好查验接种证和查漏补种工作。2.继续做好结核病防治工作,做好登记、报告和转诊。

3.从5月15日开始组织开展农村60岁以上老人免费“十项”健康体检活动,在第一轮次的体检中已体检2600余人次,及时建立健康档案,对检出慢性病的同时建立慢病管理档案,定期跟踪干预管理。

妇保:1-5月份,孕早期检测乙肝、梅毒、艾滋人数为64人,全乡今年上半年产妇数242人。

儿保:1.新生儿人数208人,新生儿访视人数208人数,访视率100%。

2.0-7岁儿童数2474人, 0-5岁儿童数1691人,0-3岁儿童数937人; 5岁以下儿童死亡人数1人。

3.六一儿童体检1342人。

十村卫生室工作。

全镇共8个行政村,八个村卫生室,基本设施完好,共有村医34名,他们担负着疾病预防与控制,计划免疫,妇幼卫生、新农合工作。1、卫生院与村卫生室签订了目标责任书,并进行严格的检查与考核,对工作积极、认真负责的村医生实行精神与物质奖励。2、认真执行药品差补款和村级公共卫生经费的发放。

3、全年对村卫生室医生进行了多次业务培训。4、严格执行“乡一体化”,对各村卫生室工作实行量化考核,做到奖罚分明。

十。一、环境改造。

我院今年投资10余万元进行院内环境改造,使原杂、乱、脏的门前草地变成了花园,病员和职工有了良好的环境。

十。二、存在的不足。

1、技术人才缺乏,尤其临床一线技术力量簿弱,对医院业务的开展有一定的影响,对医院发展有所滞后。

2、少数职工工作责任心不强,欠缺敬业精神,对自身业务技术的学习和提高存在上进心不强。

2023年下半年工作重点:

2023年上半年工作从整体上看,取得了一定的成绩,但存在的问题不容忽视,不能沉醉在所取得的成绩之中,更不能留于现状。我们必须审时度势,全心全意谋发展,与时俱进,跟上医药体制改革的步伐,认真总结过去的成绩和不足,吸取经验教训。在下半年的工作中,要坚持一如既往,在区卫生局和乡党委**的统一领导和大力支持下,继续以抓好医疗、护理质量、基本公共卫生服务工作,力争下半年业务收入,医护质量,基本公共卫生、医院发展上新台阶。

1、继续加强公共卫生工作。

1)、居民健康档案工作继续加大力度,重点做好各类人群的建档和完善管理工作。

2)、积极开展农村60岁以上老人免费“十项”健康体检活动第二轮工作,及时建立健康档案,对检出慢性病的同时建立慢病管理档案,定期跟踪干预管理。

3)、计划免疫、妇幼保健、重大妇幼、儿童保健工作等进一步加强。

2、医疗质量有待进一步加强。

我院下半年还要以医疗质量“月月查”为抓手狠抓医疗质量,确保医疗安全,狠抓卫生院目前存在的问题和不足,深入开展卫生院改革,搞好医院文化建设,贯彻落实各类岗位职责和各项规章制度,使工作制度化、规范化,全面提升医疗服务水平。

3、建设现代化计免门诊楼,创建四星级防保所。

我院现代化计免门诊楼工程已经送申至省厅,等待进一步批示,争取在下半年动工并于年底投入使用。同时积极创建四星级防保所,我院结合自身实际与公共卫生工作需要,制定具体的创建规划与计划,科学、有序地开展创建工作,在现代化计免门诊、规范化妇儿保门诊的基础上,加大投入,严格按照创建评审标准开展创建工作。

4、继续开展好新型农村合作医疗工作,按政策原则办事,简化办事程序,提高工作效率,方便老百姓。

5、建立健全合理有效,具有可行性的规章制度和管理机制,教育全体职工爱岗敬业,恪守医德,以人为本,甘于奉献,解放思想,更新观念,构建和谐医患关系,打造平安医院。

6、认真抓好精神文明建设,行业行风建设,治理商业贿赂专项工作,政工人事,财务管理,安全生产,信访稳定,治安综合治理,院务公开等工作。

7、加强法律法规的学习,提高广大医护人员的法律意识和自我保护意识。

8、认真完成上级交办的其他工作任务。

相信,有区卫生局坚强的领导作后盾,有全体职工的紧密合作,继续坚持以“****”重要思想和党的“十七”大精神为指导,坚持以人为本,紧跟药物体制改革的步伐,实现2023年总体规划持续、健康、稳步发展,我们有信心、有决心、有能力圆满完成工作目标。

淮阴区韩桥卫生院。

2023年06月17日。

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