康复科工作计划

发布 2023-06-10 16:59:28 阅读 8618

书山有路勤为径;学海无涯苦作舟。

**科年度工作计划篇一。

20xx年**科是夯实基础的一年,20xx年则是**科全面发展的关键。

之年。为了**科的和诣发展、增强可持续竞争力,特拟定 20xx年主要。

工作计划。一、工作重点及工作思路。

20xx年工作重点是继续抓好门诊**科运动作业**室建设;做好横向。

联合,拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定疼痛性疾病及颈肩。

腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建设**科病房、规范发展**科病房管理;

切实抓好社区**服务工作;全面启动中医治未病、天灸、亚健康服务等。

工作;积极开展**预防、****等全面**、完善**工作体系和服。

务网络,广泛联系各科专家传播**信息,普及**知识;加强业务学。

习,力争创出科室特色与品牌。

二、工作任务及措施。

1.定期到其他科室查房,了解病人**情况,指导相关科室医师开需。

要的****项目,指导本科人员制定**计划及实施。本科医师熟练掌。

握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。

2.有计划对本科医师进行全面**培训,做到**理论和****技。

术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的**理论及****技术水。

平。3.全面开展运动**、作业**、言语训练、吞咽障碍**,拓展脑。

损伤、脑瘫、骨折术后功能**、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等。

专注下一代成长,为了孩子。

书山有路勤为径;学海无涯苦作舟。

内科病的**介入。

4.在院内外宣传**项目特点,**效果,提高社会各界**意识。

通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高。

工作质量与服务。

5.对疑难病人进行科内讨论,以提高**效果增进**医疗技术水。

平。6.劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病。

人满意度综合考虑。

7.加强住院部病人管理,实行有**特色的病房管理模式。由科主。

任、**长全面组织实施管理方案,科内人员分为病房管理组、现代**。

组、传统**组、**护理组。

具体方案如下:

病房管理组:周丽医生、区淑环医生负责管理具体病人的检查、诊断。

**、书写病案、**评定、制定****方案。

现代**组:由病房管理组分担一部分、郑家欣负责进行物理**和。

作业**、言语矫治;由区淑环负责物理因子**。

传统**组:周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。**护。

理组:**发挥**护理优势,开展有**特色的护理和**宣教。

8.加强门诊管理,门诊为**科的窗口,负责为病区输送病号。门诊。

医师接诊病人,开出**单或联系住院,交由科内统一安排,其他科室介。

绍病人到我科,由我科统一安排**。

9.加大科室人员培训力度,争取领导支持,协调科内人员到**医学。

相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转,学习相关处理知识,加强。

科间联系。每年选派 1~2名医师到上级医院进修学习。

10.积极引进高素质的**人才,尤其是****师,按摩师,以利更。

专注下一代成长,为了孩子。

书山有路勤为径;学海无涯苦作舟。

好开展业务。

11.营造科研氛围,力争每有 1篇以上**发表。

**科年度工作计划篇二。

在新的一年里,为了更进一步贯彻落实党的十七大精神,适应医疗卫。

生深化改革,树立和落实科学发展观,继续深入安全意识和服务意识,开。

展以人为本,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,坚持把追求。

社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,健全科内的质。

量、安全、服务、费用等项管理制度,不断提高整体素质和两个绩效,促。

进我科的专病专科可持续发展,力争取得更好成绩。

一、重点抓好三个门诊三个组工作。

1、加强本科三个门诊工作制度与落实责任制。

2、充分利用三个门诊现有设备的使用率。

3、加强三个门诊三个专业组的宣传力度实行,自我宣传,自我推介,互相推介,人人动手撰写科普文章不少于 20篇。

4、加大三伏天、三九天灸的宣传力度,宣传面向三个区七个县及中省。

厂矿、小到居委会等。

5、抓好三个专业组的门诊(按摩、针灸、药熨)专业技术培训、指导、督促工作,面向全院服务病人。

6、保证人员配置合理与操作规范化。

二、继续强化职业道德、思想建设。

1、做到每月组织全科学习政治时事,重视医德规范,经常学习。

2、以郭春圆为榜样,强化服务宗旨,规范行为,强化安全意识和服务。

意识,杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生。

3、强化职业道德,礼貌行医,礼貌服务,廉洁行医,严禁以医谋私。

利,以科之名在社会上私自行医,违者作损害名誉论处。

专注下一代成长,为了孩子。

书山有路勤为径;学海无涯苦作舟。

4、不断完善省青年文明号岗位工作,提高团队协作精神,开展树先。

进、赶先进,为民服务先锋,一年不少于 2~3次,送医送药下乡、扶。

贫。不断提高全科医护形象工程,推出形象天使,强化创新观念。

三、加强业务建设。

1、抓好科内业务学习制度的落实,实行月有 1~2次病例讨论,专题。

讲座 1次,并有评比学习。

2、树立科学发展观,增强科技创新意识。要求:业务学习月有新内容。

新理论、新技术、新进展、新风息、新方法、新**和新综述)。

专注下一代成长,为了孩子。

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