高校团委工作计划范文
本学期团委会将在总结过去的基础上,解放思想,求真务实,与时俱进,进一步做好团委会与各系团支部的沟通。在落实学院各项工作的基础上,开展团日主题活动,以丰富同学们的校园生活,提高学生各方面的素养,健全大学生心理品质,积极开展共青团的各项工作。现根据团委会的工作要点,结合我院实际,现制定出201x——201学年第一学期团委会工作计划。
一、指导思想
在学院党委和学生处团委的领导下,科学发展观重要思想为指导,高举***理论伟大旗帜,认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕学院中心工作,进一步深化以加强青年思想道德建设为主要内容的各种教育活动,提高服务青年的工作水平,全面深化团的各项工作,切实加强和改进团的建设,团结带领广大共青团员与时俱进、开拓创新,努力争创一流业绩,大力推进素质教育,努力打造我院团工作的品牌和特色的活动,力争在团的工作中有所创新,有所突破。
二、工作思路
(一)切实加强青年思想道德教育,为青年健康成长提供精神动力
1、本学期要继续充分利用党校、团校、培训、讲座、户外拓展等阵地,充分发挥学院宣传栏、广播台和微博等宣传**阵地的作用,广泛宣传十八大精神,引导广大共青团员学习党的方针政策,坚定中国特色社会主义的理想和信念;针对我院实际,广泛开展形式新颖、内容丰富的主题教育活动,推动理论学习实践活动的深入开展;充分发挥共青团员的模范带头作用。
2、加强广大共青团员的爱国主义教育和集体主义教育,组织共青团员学习党史、团史。以爱国主义教育基地为依托,充分发挥宣传栏、广播的宣传作用,围绕“团日之星”、“迎中秋、庆国庆”“12·9”运动等活动、事件开展主题教育活动,进一步增强青年的爱国情感和集体主义实际行动。
3、充分发挥团委会在学院学生组织机构工作中的重要作用,围绕素质教育的观念,通过认真学习《团委会工作守则》,进一步加强对学生干部的思想道德建设工作。
4、深化增强共青团员意识主题教育活动。进一步加强共青团员意识教育,深入开展学理论、学团章的“双学”活动和实践活动,不断增强共青团员意识。
(二)大力开展校园文化建设,努力提高学生的综合素质
1、进一步加强和完善我院学生组织建设,不断丰富和创新共青团员的活动内容和形式,初步完成学团委会的机构建设。完成青年志愿者协会新成员的招募工作。2、结合我院实际,通过开展新生军训、“团校拓展”、“校运会”“团日主题活动”等健康向上、适合学生特点的文化活动,推进校园文化建设,提高学生的综合素质,营造良好的校园文化氛围。
3、调整充实团委会组织,本学期团委会将进一步加强队伍建设,加强团委会干部的素质教育,提高团委会干部的管理能力,进一步明确团委会的职能,建立健全团委会各项工作制度,使团委会进一步规范化、正常化。此外加大团委会的宣传力度,使每个学生都能知道团委会、了解团委会,以便得到广大师生的支持、能更好的开展工作。
(三)切实加强团组织自身建设
1、加强基层团支部建设,建立完善的团支部工作的评价机制,加强对支部工作的指导、督促、考核;加强大学生团校和党校的建设,强化其教育功能;进一步做好共青团员发展工作和团干培训培养工作;加强仪式教育;做好品牌活动和特色工作的对外宣传工作。
2、做好团委会改选工作,召开第二届团代会。
3、加强我院团委会建设,完善组织运行机制和各部门工作职责,使其真正成为广大学生进行自我教育、自我服务、自我管理的群众组织。建立完善学生干部考核制度,完成团委会大一新干事招聘工作。4、坚持两周一次的团委会干部例会,及时表扬先进,总结工作经验,发现存在的问题,使团的工作更加制度化、规范化、具体化。
5、做好毕业生共青团员和新生共青团员的组织关系接转工作,以共青团员证制度为核心,严格团员管理,健全“三会一课”制度,加强团费收缴的管理和监督,建立健全团日活动制度,规范团的活动仪式,完善新团员入团集体宣誓,重温入团誓词和教工超龄共青团员离团仪式等措施。做好年度团员评议工作。
(四)立足校园、服务社区,积极开展青年志愿者服务活动和扶贫帮困献爱心活动
1、以大学生教育活动为载体,积极组织广大共青团员、青年参加大学生“青年志愿者活动”,要求各团总支有定期的服务点并组织开展志愿者服务活动,并积极参与社区文明创建活动。
2、积极开展各种扶贫帮困、献爱心活动,进一步做好“爱心活动”接力棒传递,切实帮助有困难的学生解决实际问题。同时开展“一助一”帮扶活动,培养学生良好的思想品德。认真做好身边的希望工程活动。
在全体学生中开展“爱心一元捐”活动。
3、积极开展维护校园环境、爱护公共财物和花草树木、义务打扫等美化环境活动。
(五)开展校园文化活动,丰富校园文化生活团委会将以迎新、中秋、国庆、元旦等为契机,组织开展迎新各项志愿服务、教师节慰问等活动,搞好创新学院校园文化建设,完善校园文化活动设施,繁荣活跃校园文化,展现大学生的精神风采。
本学期,学院团委将继续坚持在学院党委的正确领导下,围绕学校共青团工作重心和学院工作中心,立足院系实际,紧抓发展机遇,坚持“青年为本、育人为先”的工作态度和“务实与创新”的工作方法,秉承“服务为重、发展为主、建设为基”的工作理念,在学院共青团工作中以加强和改进青年团员思想政治教育为主导,以素质拓展为统揽,以科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化活动为载体,以基层团组织为依托,大力推进基层团组织建设,加强共青团宣传工作和品牌建设工作,竭诚服务青年学生成长成才,团结并带领学院青年团员一起为实现学院可持续发展会聚智慧、凝聚力量。
一、抓住重大时机,突出分层分类引导,强化思想政治教育工作的针对性和适用性
深入开展好主题思想政治教育活动,做好青年团员思想政治宣传与动员。一是以党的十八大召开、五四青年节等重大时政节日为契机,通过主题宣讲、专题报告、演讲辩论、征文摄影等多种形式,深入开展主题教育活动,增强青年团员思想政治教育工作的主题性;二是以班、团为对象,以学生党员、优秀团干、优秀团员等先进力量为依托,利用现有**平台开展基层思想政治教育宣传和动员工作,努力促进青年团员自我教育、自我发展,增强青年思想政治教育工作的广泛性。
巩固和发展青年团员思想政治教育阵地,创新青年团员思想政治教育途径和工作方式方法。一是充分发挥好学院团委所属微博和**、宣传海报等新老宣传载体的引导作用,坚持主旋律、弘扬主流文化,创新内容与形式,深入挖掘共青团工作成果,大力宣扬先进典型事迹,在全院范围内形成浓厚的创先争优氛围;二是以基层团组织为基础渠道,以学生干部为重要依靠,充分发挥好学院各社团的积极作用,成立青年团员思想政治教育工作体系,密切关注青年团员思想动态,及时搜集青年团员舆情信息,了解青年团员实际需求;三是探索运用青年团员喜
闻乐见的媒介载体和熟悉的语言习惯,分层分类、有重点的开展青年团员思想政治教育工作,积极利用腾讯qq、人人、微博等即时通讯工具加强与青年团员的思想沟通,高效率的开展青年团员的思想政治教育工作。
树立和宣传青年团员先进典型,发挥榜样带动作用。一是重视并加强优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作,宣传自立自强、奋发成才的优秀青年团员典型,充分发挥榜样教育作用;二是建立、健全先进典型的选树标准和工作机制,充分挖掘身边的榜样人、典型事,并做好宣传表彰工作,借助身边人、平凡事来教育影响青年学生。
大力实施“启航”人才教育培养工程。一是着力构建班团、系部(校区)、学院**人才教育培养体系,努力拓宽教育培训形式,健全教育培训机制,科学设计教育培训内容,在强调青年团员自我教育、自我成长的基础之上不断提高青年团员思想政治教育的科学性、系统性和专业性;二是加大对团员干部、团员骨干、入党积极分子等各类优秀团员的教育培养和实践锻炼,坚定其理想信念,提高其理论与实践能力,促进其全面发展,切实发挥好优秀团体的带动和榜样作用。
二、坚持党建带团建,夯实组织基础,完善组织机制,扩大共青团工作的影响力和覆盖面
深化基层党建带团建,优化“一体两翼”枢纽型团组织建设。一是坚持基层党建带团建,建立、健全党建带团建工作机制,深入提炼党建带团建指导思想的精髓并应用到实际工作中,积极探索新的、有效的工作方式方法,充分发挥党组织和党员在基层团组织建设发展中的战斗堡垒作用、先锋模范作用;二是结合学院发展实际状况,进一步优化“一体两翼”团学组织,完善“枢纽型”团组织的建设发展,强化学生组织的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设和作风建设,支持、鼓励学生组织发展团体标识,树立工作理念,丰富工作内涵,扩大对外交流,完善运行机制,谋求在科学指导下寻求健康持久的发展。
谋求基层团组织特色发展,推进基层团组织制度建设,深化团员管理改革创新。一是积极鼓励各基层团组织在围绕学院工作中心的基础之上,深入挖掘团组织自身工作特色,高度凝练,提升为团组织特色品牌,从而推动基层团组织特色长久发展,实现“一团一品”建设发展目标;二是完善共青团组织的日常工作、
学习、生活制度,发挥基层团组织作用,着力在基层组织形式、组织体系、组织制度、组织运行机制、工作方式方法等方面有所创新,及时总结基层工作创新经验;三是“个性标注”创新团员管理方式方法,深入调研团员思想动态和发展动态,遵照团员个人意愿,按照团员个性特点和发展趋向进行分层分类,对所划分的不同层类进行个性标注,为共青团组织管理工作提供便利。
做好基层团组织分类指导工作,推进基层团组织创先争优活动。一是完善班团、系部(校区)、学院共青团组织的**结构建设,按照“夯实基础、强化管理、激发活力、突出特色”的指导原则,加强对各基层团组织工作的指导与支持;二是指导、选派思想坚定、学习优秀、品行良好、工作经验丰富、奉献意识强烈的优秀团员干部参与基层团组织建设的管理工作,开展“双管双责”活动,增强工作活力及在青年团员中的影响力;三是健全学院基层团组织创先争优工作机制,完善创先争优规章制度,规范创先争优工作程序,做好基层团组织创先争优评选和表彰工作。
加强团员干部的队伍建设,做好团员干部队伍的培训工作,提高团员干部队伍的整体素质。一是高度重视团员干部的选拔、任命与考核工作,进一步规范团员干部选拔、任命和考核的规章制度和组织程序,建立团员干部档案,发挥好团员干部的带头表率作用;二是以学院团校为依托,制定详细培养方案,有计划、有步骤、有针对地开展好团员骨干的的培训工作,提高学生骨干的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和团结意识,增强团员骨干的业务素质、综合素质、专业素质等,发挥好团员骨干的核心带动作用。
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