〔二〕服务大局，努力构建和谐劳动关系。
构建和谐劳动关系，既是社会主义市场经济发展的客观要求，也始终是工会工作的核心和主线。为此，我们积极开展各方面的工作，在主管领导的支持下，建立了由市委、市**牵头，工会、经贸和劳动部门参与的劳动关系三方面协调机制。开展“要约行动月”活动。
通过举办《劳动合同法》宣传咨询、工会干部培训班，知识竞赛等活动，和《劳动合同法》、《工资集体协商》、《集体合同》等内容组织了专项检查，提高了企业经营者和职工的法制意识，以推行集体合同女职工特殊权益保护专项合同签订工作为重点，努力扩大劳动合同、集体合同的覆盖面。全市共签订女职工保护专项集体合同47家。劳动争议调解委员会的组建面达到90%以上，与此同时，我们还加强厂务公开规范运作，特别是突出抓了非公企业职代会和厂务公开制度的建立，扩大覆盖面，充分发挥职代会的作用，调动职工民主管理和民主监督的积极性，使全市的劳动关系比较和谐健康发展，没有发生重大劳动纠纷事件，有力地维护了社会的稳定发展。
三〕突出维权，帮扶工作实现新突破。
构建社会化帮扶体系是新形势下工会面临的一个重大课题。认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，既是我们党始终坚持的重要施政方针，也是对工会系统深入实践科学发展观提出的新要求。从去年开始强化了帮扶网络建设，构建以市困难职工帮扶中心为支撑，乡镇、街道社区、企业**联动的网络体系。
投资5万多元装修了一个一楼140㎡中心办公大厅，其中仓储超市40㎡，配备了两台电脑以及复印机、传真机，实现了办公现代化，并与上级联网，信息共享。实现了①帮扶体系网络化，②帮扶资金常态化〔市财政每年帮扶资金10万元列入财政预算。③帮扶渠道一体化，④帮扶内容实效化，⑤帮扶工作社会化，不仅加强了帮扶中心“五化”建设，而且还积极拓展帮扶内容：
一是实施“送温暖”活动，xx年两节期间向150名困难职工发放大米15000斤，豆油1500斤，在“三八”节期间向109名环卫女工免费赠送意外伤害保险卡，联办爱心药店，受惠职工110名，全额万元。二是实施金秋助学活动，向困难学生及农民工子女发放助学金30500元。三是开展“送清凉，关爱农民工”活动，走访两个工地送物品价值4000元。
四是在帮扶中心搭设政策法律咨询，信访和法律援助平台，延伸了困难职工的帮扶内容，充分发挥职业化主席普法宣传员，帮扶员，维权员和服务员的作用，接受信访、法律政策咨询50多次，法律援助4次，使工会成为名副其实的“职工之家”。五是实施部门包保双百工程，在调查摸底的基础上，在市委市**的领导下，由我们总工会牵头在听取各方面的意见后，重新核对了“双百”帮扶对象，把全市200名困难职工和残疾人纳入部门包保目标考核，调动了全社会的力量，加大了对困难职工帮扶的力度。总之，我们工会依托帮扶中心这个平台，精心编制了爱心网络，维权的基地，帮扶了困难职工，促进了社会和谐与稳定。
四〕加强职工队伍建设，发挥工会大学校作用。
一是以劳动竞赛为载体广泛开展岗位技术大练兵、技能比赛活动，提高了广大职工技术本领，进一步激发了广大职工的劳动热情和经济技术创新的积极性，促进了企业的稳定和经营效益的提高。二是开展“创建学习型组织，学习型职工”活动。三是举办了全市街道和社区工会干部培训班，讲授了《工会法》和工会业务知识。
与此同时，还选送基层工会干部参加省州“创建和谐劳动关系”和“新会计制度”等专题业务培训。通过培训教育对基层工会干部和职工的素质提高起到了重要作用。四是组织参观考察，加强对职工的形势教育，激发了职工热爱家乡，振兴图们的热情。
还组织全市32名劳模到凉水有机农业基地、市开发区和日光山进行实地参观，使职工对改革开放的形势有了更清楚的认识，增强了信心和责任感。
倡导丰富多彩的文化活动，增强工会大学校的凝聚力，为了充分发挥文化活动的社会教育功能和精神熏陶作用，丰富职工的业余文化生活，今年，我们举办了全市职工“迎春杯”乒乓球比赛，举办女职工健康讲座11场，受教育人达500多人，组织参加全州护理人员技能大赛。8月末，我们还举办了“交通杯”全市职工排球运动会。在今年洪灾的情况下，仍有20多支参赛队，整个比赛打出了风格，打出了友谊，打出了水平，被大家公认为是历年来最好的一次职工体育盛会。
总之，通过工会大学校的作用，不仅使职工受到了教育，而且也使工会知名度得到提高。使社会各界以及市委市**领导对工会的认识有了更新的认识。
五〕加强工会自身建设。
一是抓学习，通过集体学习和自学等形式，组织工会干部学习相关知识，努力提高全体干部的学习能力，组织动员能力，劳动关系协调能力，创新发展能力，应对复杂局面的能力，还有文宣讲能力，进一步提高全体干部的综合素质。二是抓工作作风，教育全体干部爱岗敬业，干实事，务实效，出实绩，讲团结，顾大局，使全体干部都能团结一致，围绕整体工作目标，努力工作。三是抓培训，组织工会干部参加省州工会系统的各种培训班和社会实践活动，在学中干，在干中学，从而使工会干部和工会工作有了长足的进步，xx年末在全市绩效考核中，荣获“好班子”称号，市委、市**奖励3万元，这在工会历史上是前所未有的。
总之，近来，我们的工作取得了一定的成绩，完成了上级工会和市委交办的各项工作任务，但总的感觉事务性平推的工作多，有特点、有亮点的工作少。和兄弟县市的工作比，受财务能力的限制，工作的深度和广度不够，效果不够，对此，我们有清醒的认识，要认真改正，迎头赶上。
二】存在的问题。
我市的工会工作，在省总、州总的正确领导下，取得了一些成绩。但也存在许多不足和一些困扰我们的难题。
1、建会难，开展活动更难。
由于我市规模企业少，小企业、个体工商户多，建会难度非常大。目前，建会主要靠三种途径：一是工会干部不辞千辛万苦，反复动员，教育，以情感人，企业受感动建会；二是一些非公企业老板是党员或曾在国企任过职，具有一定的觉悟和社会责任感，配合建会；三是由地税代征工会经费〔筹备金〕，企业不得以建会。
再者，小企业多，个体多，建立联合工会，工会经费收缴无法落实。同时，由于非公企业工会主席都是端老板饭碗的，活动的开展完全受制于老板，因而，工会在基层组织开展活动非常难。在建会中有两个问题不能解释。
①依法和自愿，从工会组织的性质上看是自愿结合的群众组织，同时，在中国境内都依法参加和组织工会的权利，实际操作有矛盾不好解释；②独立建会的人数上不统一，《工会法》规定25人以上，吉林省文件规定8人以上，执行起来有难度，企业有空子钻。
2、经费收缴难，财务能力脆弱。
实行地税代征后，我市工会经费收缴有了很大的起色，但总体来说，还比较困难，还没有从根本上改变工会财务能力脆弱的局面。问题是：1、大企业、规模企业少，经费**少；2、由于地税机关收税方式的不同，小企业，个体工商业户，联合工会经费基本收缴不上来；3、对地税机关的奖励机制不完善，积极性调动不起来，代征力度有待加强；4、历史包袱沉重，欠债多；5、上解经费任务，基层工会财务恶性循环。
3、帮扶资金集中兑付效果不好。
**财政专项资金，配套资金到位晚，而且发放期限要求急，虽然集中突出救助轰动效果好，但工作难度大，在救助对象上不好把握，容易出现漏洞。
4、农民工培训不好开展。
我市人口少，城镇化比例化高，农民工输出多〔出国打工〕，输入少〔施工季节工多〕,外地来的农民工虽然也有一定数量，但是工作不稳定，流动性大，不易掌握，组织有规模培训和安排就业都比较困难。
5、工资集体协商工作开展难度大。
主要规模企业少，小企业多，协商无法进行，行业协商有待**。
三】“xx”及xx年工作思路。
xx年工会工作的总体思路是：坚持以科学发展观为统领，全面贯彻实施省总提出的“321”工程，以服务《长吉图规划纲要》的实施为大局，强化一个中心〔为职工维权〕，突出两个重点〔劳动关系协调、帮扶中心作用〕，搞好三项活动〔岗位练兵技术革新，职工文化建设和职工创业〕，在推**们经济社会更好更快发展中作出积极贡献。
1、强化一个中心。
维权是我们工会的基本职责，我们要按照“组织起来，切实维权”的工作方针，从组织建设抓起，以市委市**“两办文件”下发为契机，抽调精兵强将，组成非公企业建会攻坚工作组，力争明年上半年把全市10人以上的非公企业全部建会。在大张旗鼓地开展建会的同时，我们还要深入企业职工中明察暗访，充分掌握企业职工维权工作的第一手资料，把接待职工上访和主动出击为职工维权服务结合起来，使建会和维权都有新的突破。
2、突出两个重点。
协调劳动关系是关系社会和谐与稳定的一项重要工作，帮扶工作是关系职工特别是困难职工民生的民心工程。
在协调劳动关系上，我们要从实际出发，要在具有一定规模的企业搞好试点，要组建工会，劳动部门企业和职工劳动关系协调机制，要以工资报酬，安保以及福利待遇等方面为主要内容开展协商活动。努力做到协调机制制度化，协商内容实效化，协商时间灵活化。经过试点以后，再在全市有规模的企业中全力推广。
在帮扶中心作用上，我们要进一步完善以市困难职工帮扶中心为支撑，乡镇、街道、企业**联动的爱心网络建设。要创新工作思路，扩大帮扶资源，创新帮扶内容，增加帮扶资金投入，利用帮扶中心这个平台，继续开展好“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”和“爱心药店”等活动，把党和**的温暖传递到广大职工中去，密切党群关系，促进社会的和谐与稳定。
3、搞好三项活动。
工会是职工之家，我们要通过生动活泼的岗位练兵，技术创新活动、职工文化活动和职工创业活动，不断丰富活跃职工的生活，培养提高职工的综合素质，增强职工的凝聚力，调动职工的生产〔工作〕积极性，为全市经济社会又好又快发展提供有力的支援。
一是我们要通过构建经济技术创新体系，搭建企业竞争力和职工素质“双提升”的平台。要组织职工学技术，还要鼓励职工开展技术革新，“小发明”、“小创造”，不断激发职工的劳动积极性和创造性。
二是开展有益职工身心健康的文体活动，丰富职工的文化生活，增强职工的体质。在全市职工大力开展业余兵乓球、篮球、排球和足球等体育运动，并拟在明年九月前后组织一次全市职工足球运动会，集中检阅一下全市职工足球竞技和崭新的精神面貌。
三是搞好职工创业活动。职工创业是全民创业的重要组成部分，是中国特色社会主义建设中的一大亮点。我们要与劳动人事部门搞好沟通合作，在积极为下岗职工提供就业信息的同时，还积极鼓励职工自主创业，并力所能及地为下岗职工自主创业提供必要的帮助，努力做到，人尽其才，物尽其用，让职工共享改革开放的成果。
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小纪小学基层工会工作计划。
是全面落实十六大精神，实现我市教育强市目标的关键一年，也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带领全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推动工会工作再上新台阶。
指导思想和总体要求。
以***理论和****重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，以提高教师队伍素质为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作方法，最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，努力实现我校“保六争八”的目标。
一】充分发挥工会组织的教育职能，全面提高教师素质。
1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习计划，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在教师队伍中形成良好的学习氛围，结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面**，并选优秀**2－3篇送教育局参评。
基层工会工作计划
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2023年基层工会工作计划
一 指导思想今年是全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，实施十二五规划的收官之年，也是加强工会组织建设的关键之年。我校基层工会的指导思想是 以党的十八届四中全会精神为指导，坚持走群众路线，紧密围绕学校党政的中心工作，发挥工会组织的教育 建设 参与 维护作用，加强教师队伍建设 学校民主建设和工会自身建设...
2023年基层工会工作计划
2017年基层工会工作计划范文模板。得很不错，欢迎点评和分享。以 理论和 xxxx 重要思想为指导，深入贯彻党的xx届三中 四中全会和中国工会xx大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质 进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活...