工学院学生科2023年度工作计划。
为认真落实学院“优质院校”建设工作，不断提高打造一支优秀的学生管理队伍，提高学生管理工作能力，切实做好工学院学生管理工作，根据学院相关部门工作要求及工学院2023年工作要点，特拟定工学院学生科2023年工作计划如下：
1、进一步做好内部质量诊改工作，提高学生科管理人员工作能力和服务意识，创新工作思路，简化工作流程，明确分工责任到人。
2、加强辅导员（班主任）队伍建设，进一步建全辅导员（班主任）评价机制，完善落实辅导员（班主任）考核制度。
3、加强学生干部队伍建设，注重对学生干部工作的培训及指导认真培养一有行动能力强和有奉献精神的学生干部队伍，提高学生自我管理能力。
4、进一步做好学生政治思想教育，充分发挥易班大学生思想政治建设平台及入党积极份子、学生党员的模范带头作用。
5、加强对共青团工作的指导，积极吸纳优秀青年加入团组织，鼓励先进青年参与学生管理和各项活动。
6、加强学生爱国主义、爱校、爱家乡、爱人民的思想教育，通过观影、讲座等活动培养学生良好的文明礼貌、行为习惯。
7、加强学生安全及法制教育，做到预防、及时处理和思想教育相结合，强化法律意识，加强学生日常管理，维护稳定，保证全年学生安全零事故。
8、 进一步加强学生班级、寝室、教室管理，建立后进生档案、学生心理健康档案，加强违纪学生的处理，严格按照处理程序开展工作。
9、认真完成学生资助工作，进一步加强班级资助专员的培训，继续开展每学期1次资助培训或专题宣讲活动，严格工作程序，“公正、公平、透明”的开展评报工作，力争无一名学生投诉。
10、全员动员，加大宣传力度，确保完成2023年工学院招生计划和片区招生计划，确保2023年我院在校生稳定在2000人以上。
11、做好2023年迎新工作，以热情、细致的服务，争取做到让每一位学生安心，每位家长放心。
12、进一步加强合作企业信息库建设，拓展就业渠道，鼓励毕业生到基层就业、自主创业；对贫困学生、就业困难学生开展针对性的就业指导，提高服务质量。
力争招集60家以上用人单位，组织开展工科类专业专场招聘会，为毕业生提供专业对口的就业岗位1000个以上。在确保2019届毕业生初次就业率95%以上、满意率达90%以上的基础上，提高毕业生的就业质量。
13、做好学生职业生涯规划、创业、就业指导三阶段教育，组织开展模拟应聘实践系列讲座及演练，提高学生竞聘能力，培养学生应对职业岗位的能力。
14、根据学院统一安排做好2019届毕业生的离校工作，确保2019届毕业生安全文明离校。做好西部计划、应征入伍及专升本的宣传工作，为学生提供更多的发展选择。
大型活动：1、组织毕业晚会，遴选优秀节目参加学院的毕业晚会。
2、组织两场大型体育活动。（篮球、足球比赛\学校运动会）
3、组织两次学生表彰会。（“五。四”表彰\“一二。九”表彰）
4、组织开展两次传统节日活动。（清明诗会\中秋系列活动）
5、组织两场工学院特色的技能趣味运动会。
6、组织两项评比（教室美化评比、文明寝室评比）
7、组织开展两次系列活动（文明校园系列活动\大学生健康系列活动)
8、组织开展一次工科类专业人才招聘会。
9、组织开展两次队伍建设培训（辅导员培训\学生干部培训）
10、组织开展两次安全演练（消防演练\**演练）
11、组织开展两次学生资助干部培训及宣讲活动。
工学院学生科。
2023年2月15日。
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