2023年小学年度妇联工作计划

发布 2023-06-08 01:40:28 阅读 4470

工作计划/年度工作计划。

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2023年小学年度妇联工作计划】

xx年是全党全国人民深入贯彻党的xx大精神,全面贯彻落。

实科学发展观,积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。

xx年我校妇联工作的总体要求:以邓**理论和"****”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女鹤发权益未根本任务,开拓创新、扎实工作,团结带领全校妇女为建设和谐校园,做出新贡献,创造新业绩。

一)以科学发展观薇指导,推进学校妇女工作统筹发展。

我校妇联工作要紧紧围绕这个主题,深入推进我校妇。

女工作的进一步开展,努力满足女教师对提高教育教学水平的迫切需求。大力推动“巾帼文明岗”创建,扩大〃巾帼建功”活动的覆盖。

ifiio通过教学实践、教学竞赛、观摩交流等形式,激励我校女。

教师强化创新意识,为我校教育教学质量的全面提高做出应有的贡献。

一)以新的要求推动妇女儿童维权工作,促进社会公平正义。

贯彻落实男女平等基本国策,维护妇女儿童权益是建设和。

谐校园的必然要求。我校妇联工作应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐校园的切入点,努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度的增加和谐因素,减少不和谐因素,使广大妇女教师能够平等地参与学校改革与发展的工作。

建立健全妇女儿童权益保障机制,推动“平安家庭〃的创建。

我校妇联工作要积极参与党和**主导的维护群众。

权益机制建设,推动贯彻实施上级妇联〃xx普法〃规划,发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点,开展〃平安家庭〃创建活动,禁止和预防家庭暴力,努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以〃家庭平安〃促进全校教师家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。

二)进一步加强对妇女地宣传教育引导工作,促进和谐文化建设。

我校妇联工作要从维护社会稳定,倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐绍围入手,配合各级党委**深入开展工作,引导女教师在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥积极作用。

积极推进和谐家庭创建工作,以家庭和谐促社会和谐。我校妇联要以推进和谐家庭建设为着力点,把团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来,通过各种渠道,深化文明创建活动,将和谐理念与精神文明寓于文明家庭创建活动之中。

三)以加强未成年人发展教育和思想道德建设为阵地,推动教育工作取得成效。

努力提高"双合格''活动与加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、小公民道德建设结合起来,让“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。扎实推进家长学校的建设与发展,推广科学的家庭教育指导模式。努力营造全社会关心重视家庭教育的氛围。

进一步加强我校妇联组织自身建设,着力构筑妇女。

工作社会化格局。

妇联作为党领导下的妇女群众组织,是代表父女利益、促。

进社会和谐的重要组织形式。我校妇联工作要进一步巩固和扩。

大先进性教育活动的成果,坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进,最大限度的把广大女教师凝聚在党和**周围,在建设和谐校园中更好地发挥“半边天"作用。

总之,我校妇联工作要切实加强求真务实作风建设,牢固树立工作、服务、发展的观念,坚持深入了解广大女教师地所思所想,因地制宜,一切从实际出发,各项工作要在狠抓落实上下功夫。

妇联基层组织是妇女工作凝聚力、创造力的基础,也是妇。

联组织活力的源泉。我校妇联工作要特别关注广大女。

教师生活工作状况及重点难点问题,努力为我校教育教学更好的发展做出贡献。

2023年小学妇联下半年工作计划】

一、指导思想:内涵决定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主。

要工作。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学发展观,更好地发挥联系群众的纽带作用,引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展,努力为推进素质教育立新功。

二、基本情况:

我校本学期共有教职工xx人,其中女教职工xx人,占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人,占女教职工人数81.1%。

学校女教职工大多数是一线教师,担任班主任工作及教研工作,是我校教育教学工作的主力军。

三、工作重点:

加强学习,提高素质,加强女职工的师德建设,以教师职业道德标准为要求,塑造时代女性的新形象,大力培养教师职业精神。通过各种活动,把以"创一流名校,育栋梁之才"为学校办学目标的职业道德教育深入持久地。

开展下去。通过树立典型,表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。

工作目标一:

加强学习,提高女教职工的整体素质。实施方案:

1、加强业务学习,树立终身学习的观念。

本学期新上岗教师较多,再加上学校原有教师中青年教师比例比较大,这些教师教学经验、教育管理经验不足,急需给予帮助和引导。所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处,鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐,树立终身学习,终身教育的思想,积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育,使自己能尽快地适应现代学校的需要。同时,要求。

每位女教师都要善于运用多**辅助教学,充分利用网上资源,接受新的教育教学信息和经验,提高运用科学方法教书育人的能力。

2、以师德建设为核心,全面提升教师形象。

开展以"扬师德、提素质、树形象"主题教育活动,挖掘、积累、宣传师德师风的典型,树立学校教师的良好形象,全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力。

规范教育行为,严禁有偿家教、变相体罚等不曲行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化,课堂引领、课后实践、行为疏导一体化,学校、家庭、社会一体化,全面提高我校教师队伍的师德修养水平,努力创建一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。

工作目标二:开展活动,丰富女教职工的生活。

实施方案:1、以活动为载体,构建女教师发展平台。

继续开展〃巾帼建功〃活动,通过师徒结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设,以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升。

2、以活动促进女教职工身心健康的提高。以教师节、国庆节、元旦、春节等节假口为载体,以轻松、

休闲、娱乐、健康、劳逸结合为宗旨,积极开展形式多样的文体活动,活跃女教职工的业余文化生活,增强女教职工组织的凝聚力,缓解女教职工的心理压力,促进女教职工的身心健康发展。

工作目标三:为女教职工办实事、好事,关心。

女教职工的生活健康。实施方案:

关爱女教职工的身心健康,根据女教职工的。

身心特点,组织女教职工参加学校和妇联组织的**病检查活动。关注女教职工的家庭幸福。

做好计划生育常规工作,针对学校女职工多,青年职工多的特点,做好女教工进行上环、查环的组织工作,对新婚教师和新生育的教师做好上报和登记。

工作目标四:关爱儿童,推动学校少年儿童的素质教育。实施方案:

关爱贫困儿童,深入调查各班女生的家庭情。

况,家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助,以助其完成学业。

配合学校政教处,在教师节、国庆节、元旦。

等节口来临之际开展各项活动,使学生受到爱的教育。

3、召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念。

工作目标五:

增强参与,提高女教职工的主人翁意识。实施方案:

1、妇委会成员也要不断努力学习,强化自身建。

设,提高自身素质,提高工作效率和凝聚力,同时注意倾听广大女教师的心声和愿望,提高妇女工作的针对性和时效性。

加强妇女工作的研究和宣传,撰写妇女工作。

的信息,及时将信息反馈给上级有关部门。

工作安排:八月:

1、制定本学期妇女工作计划。2、做好开学前的系列准备工作。九月:

1、庆祝教师节活动。

2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。3、教师节期间,组织女教师身体检查。十月:

1、庆祝国庆节。

2、开展“巾帼建功”活动。

3、组织女教职工参加学校教职工近动会。十一月:召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念。

工作计划 2019小学年度工作计划

以 理论和 重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和xx届三中 四中全会精神,以办人民满意教育为宗旨,以教育局xx年工作要点为指南,以科学的发展观统领学校发展,牢固树立以人为本的教育发展观,开拓创新,奋发进取,认真贯彻并落实学校三年主动发展规划,以清晰的办学理念和思路扎实推进学校的品牌教育工程,更好...

2023年小学年度工作计划

二 注重师德教育,锻造高素质的教师团队。教师是实现学校主动发展最重要的力量。锻造一支高素质的教师团队是当务之急。本年度教师团队建设的主要目标任务是 1 组织40周岁以下的教师以及市特级教师后备人才 市学科带头人 骨干教师制定 个人三年自主专业成长规划 2 评选校级首批名优教师 师德标兵,成立 分享智...

小学年度发展工作计划

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