篇一:公司宣传工作计划(共9篇)
篇一:20xx年度宣传工作计划。
20xx年度宣传工作计划。
为更好地做好新形势下的公司宣传工作,推动企业文化建设,及时反映公司工作亮点,增强职工凝聚力,创造良好**环境,不断提升公司知名度,使我公司宣传工作再上一个新台阶,现拟定20xx年度宣传工作计划如下:
一、指导思想。
在公司党委的指导下,围绕服务中心工作,增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,发挥好**宣传阵地的作用,促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。
二、宣传重点。
1、党的方针政策、国家法律法规(普法教育)、政治时势;2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;
3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传;4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍;
5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传;6、生产管理上的薄弱环节,存在的问题。三、具体措施。
一)加强宣传栏策划工作。
宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式,20xx年将结合公司。
中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点:
二)加强**维护。
1.对**子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合,拟在**公司党建板块下“学习园地”部分期**刊登廉政故事和警示文章,在企业文化板块下“员工风采”部分选发20xx年优秀员工、优秀团队事迹材料。
2.及时更新**各版块内容,加大**推广力度,提高**的知晓率;个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护(课程)学习。
三)完善公司vi系统。
1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及ppt模板等文件的设计及定稿工作;完善公司各部门制度上墙设计规范,对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例,力争上墙制度和标识规范统一。
2.设计一本公司自己的宣传册,从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手,运用公司logo色,使宣传册便于识别,容易阅读。
四)完善宣传制度。
1.加强通讯员队伍建设,实现从少数人写稿向多数人写稿的转变,完善信息投稿奖惩制度,通过切实可行的鼓励政策,调动广大职工参与宣传和报道。
2.固化工作信息稿件的收缴程序,各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核,经综合部经理、党委副书记审核后发出。
五)不断学习,提高稿件数量和质量。
1.要关注公司事务,对于各部门发生的事情给予关注,做个有心人,善于合作沟通,对于未及时了解到的信息点,可以通过合作的方式完成。
2.学习新闻稿件撰写技巧,重视领导反馈的修改意见,使报送信息向深度报道延伸,使信息报道更加出新、出彩、出色,更有特点和看点。
以上是我针对20xx年宣传的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。
篇二:公司宣传工作计划及主要内容。
宣传工作。目前综合办宣传工作的开展力度不足,未实现宣传目标,最重要的是应拓展宣传渠道,完善宣传方式,通过建立宣传工作及时、有效、丰富,更好地为公司开展服务。提案如下:
一、加强公司各项信息报道工作。
1.宣传重点。
1.1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;
1.2、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;
1.3、员工思想动态;
1.4、公司管理上变化、实行的措举;
1.5、企业文化宣传。
2.宣传负责人每日每周积极、主动、准确的向各部门搜集各项信息,进行记录编写成稿,及时。
发布至公司**、大屏、宣传栏等地。并有选择性的通过广播加大力度对可观信息进行宣传。
3.公司各区域宣传栏由综合办负责更新,除更衣室内品质、制造宣传粘贴板块外。品质、制造。
宣传粘贴板块需相关部门宣传员每周、每月及时的更新宣传栏内容。综合办宣传负责人相对。
应的每周、每月进行定期检查。
二、加强宣传队伍建设,把宣传工作落到实处。
1.进一步健全通讯报道队伍,加大对公司内外的宣传报道力度。计划9月初组织召开(由主管领。
导主持)一次宣传工作会议,需再次明确通讯报道队伍的人员名单,明确各宣传员的宣传职责。
及宣传奖励规定,并下达宣传工作任务。要求通讯报道队伍每位成员需对宣传工作引起重视,真实、准确、及时的将各类信息传达到公司的各个岗位层次,让各部门达到统一认识,凝聚力。
量,形成共识的目的。
2.各部门宣传员应履行宣传工作职责,搜集书写各自部门内的各项信息,及时报送资料至综合办。
宣传报道处。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,所有稿件。
一经刊登按公司20xx年宣传下发的奖励文件发放稿酬。优秀的稿件还可向行业杂志、报刊推。
荐。3.根据20xx年宣传下发的奖励文件可实行如下:
一)评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励,公司宣传工作领导小组对各部门、各单位。
宣传报道果实进行审核,对总分前三名得部门和积分前3名得个人给予奖励。
二)9月15日前完成评分标准。(三)若各部门宣传员将宣传工作行动起来后,将对各部门。
上报新闻稿件及宣传状况每季一通报,半年一考评,年终总评并表彰。
三、公司宣传信息散播途径。
根据公司现有资源,散播途径为:公司**、邮箱、宣传栏、信息张贴、公司月报、广。
播形式。通过这五大途径将公司理念散播,发布到各部门。
四、工作内容。
1、板报:每月更换一期,每一期都不要有旧的痕迹,每月15日前完成。每期板报应电子版。
备份收藏。2、网络:严格按照确定后新的《公司网络及邮箱管理使用制度》执行(目前制度已修改,等。
待确定)。作为对外窗口,我公司现在主要利用信息发布作为主要的网络宣传渠道,我认为信息发布要取得好的效果,发送时间是关键,需要及时向外发布公司一切可观信息。另。
外使用好的发布软件很重要,目前公司**模块、设计都比较单一,计划20xx年底完成**更新。
3、邮箱:严格按照确定后新的《公司网络及邮箱管理使用制度》执行(目前制度已修改,等。
待确定)。公司邮箱更换后,目前邮箱使用、维护情况正常。
4、大屏:公司大屏主要在于**内容体现公司文化,公司宣传力度。目前计划**有主要标。
语:天气预报、日期、欢迎标语、历史的今天、生日专栏、安全专栏、笑话专栏、大事记、
每日一句专栏。并计划每天根据公司来宾情况等信息更改大屏内容。9月起计划将公司通。
知、喜讯、大事记等信息通过大屏**。
7、名片制作:根据各部门提交的《名片制作申请单》,联系制作。公司大事记记录。广播:
a)播音时间:及时准确的根据个部门要求,所提供信息,播送公司通知、简讯、通报等。b)严格把控播出信息的素材内容。
c)插播**。插播时间根据每周节目单安排。
五、宣传工作的展开:可联合工会,多多组织公司活动,如部门与部门之间的拔河比赛等运动活动,开展座谈会等主题实践活动。还可开展思想政治宣传工作,及时了解员工思想动态,提议9月起每季度做思想调查。
六、宣传工作队伍,由综合办详细负责公司各项宣传目标得实施、监督、检查工作。
七、目前主要需完成的主要宣传工作。
1.完成公司员工手册及通讯录制作。
2.完成9-10月公司月报,目前处于月报信息搜集、编写阶段。
3.更新、增添车间等地标语牌,待询问车间负责人是否确定后,经领导批准,添加制作。
4.配合完成品质部质量季的宣传报道工作:
a)计划及时向品质部搜集活动进展信息,及时准确的进行报道,并将活动进展的信息及时。
的在公司所有大屏显示,同时将活动信息编写入公司月报中。
活动结果,活动**现的优秀人物、事件进行宣传传播。
篇三:20xx年公司宣传工作计划。
20xx年公司宣传工作计划。
为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。
一、指导思想。
坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好~阵地的作用,促进企业文化建设。
二、宣传重点。
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;
2、党的方针政策、国家法律法规;
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;
4、员工思想动态;
5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;
6、企业文化宣传。
三、具体措施。
1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施,把宣传工作落到实处。
建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。
自3月份开始恢复《xx报》。每月一期,期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以~年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。
优秀的稿件向上级报刊推荐。
黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。
宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。
做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:
安全月、质量月等。⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。
、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。⑨、各分公司、部室要开好班前班后会,`
加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
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