为使综合管理部在2023年下半年工作中，能够更加务实、高效、有序推进各项工作进程，综合部根据部门的特点和职责，制定了2023年下半年工作计划。
一、 总体工作目标：
围绕公司的经营目标，合理安排，服务大局，建立健全整套管理制度，在做好本部门工作的同时，高效率地配合其他业务和职能部门的工作，为公司提供坚实的后勤保障。
二、2023年度下半年综合部的工作方向：
1、完善员工薪酬和绩效考核机制。
2、进一步完善公司各项规章制度并制作成册。
3、继续完善公司成立至今的文书档案、人事档案、7个**公司信息档案、**档案的整理工作。做好各类档案立卷、归档、保管工作。
4、公文处理；认真做好各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作，高效快捷的将收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门。
5、文印管理；规范公司文印管理，对初步拟定文印管理制度，执行文印审批程序，规范各类文件打印、复印等，在节约第一的基础上，保证公司文件正常打印，做好相关文件保密工作。
6、印章管理；坚持专人对印章进行管理，规范印章使用流程，严格执行使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现，最大限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严重的影响，降低公司风险。
7、进一步加强对员工培训，提高员工综合素质和业务能力，根据实际情况制定培训学习计划。
8、建立办公室工作学习制度，及时掌握最新动态、分享管理和业务知识，树立良好的服务意识，以便以后工作顺利开展。
三、2023年度综合部下半年主要工作及相应措施：
第一部分、人力资源。
1、人员招聘：以网络招聘为主，结合人才市场现场招聘，并做好内部竞聘的工作。
2、员工培训。
重点培训内容：新进员工公司培训、规章制度培训、企业文化、职业道德、职业素质与职业规范、以及业务知识培训等。
3、绩效考核。
绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此综合部在保证绩效考核与薪酬体系链接的基础上，要做好绩效考核根本意义的宣传和释疑。
4、员工管理。
包括入离职的管理、加强考勤管理。
第二部分、行政后勤管理。
1、制度建设、完善与执行。
进一步完善公司各项规章制度，因工作需要根据实际情况制定相应的规定和流程，使管理向规范化、流程化、制度化迈进，并加强制度执行力。
4、信息化建设。
、提倡、引导并监督使用网络办公系统，提高工作效率。
、信息安全管理系统，对重要数据及文件进行加密处理，保护商业机密，专人负责，并和员工签订保密合同。
5、文控体系建设。
、综合办将所有重要制度、信函和**等资料进行管控，专人负责。
、规范公司行政公文和公函的管理工作。
、规范公司行政、人事、财务、会计、协议\合同等各类档案的管理。
、进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理，完成公司证照的网上年检工作。
、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。
6、固定资产的管理。
细化固定资产出入管理，以免资产流失。
7、行政后勤管理。
、办公用品管理，保障公司日常办公用品的采购，做好办公设备的日常维护工作。
、卫生管理，做好办公区域日常卫生安排及监管。
、车辆管理，做好车辆安排、日常保养、保险年审等管理工作。
综上所述，综合部在2023年度将继续不断地学习与加强部门自身建设，结合公司整体战略与部门特色努力取得更大的进步与提升。
综合管理部。
2023年综合部下半年工作计划
一 工作目标继续贯彻落实 国家中长期教育改革和发展规划纲要 及省教育工作会议精神，全面履行教研室研究 指导 服务 引领的工作职能，努力做到规范务实，优质高效。强化教学常规管理工作，不断优化课堂教学过程，创新高效教研活动形式，为学生的终身发展服务。二 工作要点1 继续加强集体备课指导，加大研究与实践的...
2023年下半年宣传部下半年工作计划
宣传部下半年工作计划范文一。作为班委为班级和同学服务是关键，作为宣传委员做好每一次宣传工作更是关键。我想班级活动海报是一个班级的特色，是展现班级风貌的最直接和有效的平台。大学没有固定的教室，因而海报是贴在木板上的，在每次活动的同时，直接影响到陌生老师或陌生同学对我们班级的第一印象，因此马虎不得。使他...
2023年下半年宣传部下半年工作计划
宣传部下半年工作计划范文一。作为班委为班级和同学服务是关键，作为宣传委员做好每一次宣传工作更是关键。我想班级活动海报是一个班级的特色，是展现班级风貌的最直接和有效的平台。大学没有固定的教室，因而海报是贴在木板上的，在每次活动的同时，直接影响到陌生老师或陌生同学对我们班级的第一印象，因此马虎不得。使他...