犍为县人民医院护理工作规划（2014-2016）
为了促进我院护理工作全面、协调、持续、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据"十二五"时期卫生事业发展和深化医药卫生体制改革的总体规划，中国护理事业发展规划纲要（2011-2015）》（卫医政发[2011]96号），"优质护理服务示范工程"相关要求，围绕新时期卫生工作重点，结合我院实际情况，特制定2014-2023年护理工作发展规划。
一、指导思想：
坚持以病人为中心，提高护理质量为主题，加强护理队伍建设，优化护理队伍结构，改革护理服务模式，加强护理内涵建设，加强科学管理，促进护理服务"贴近患者、贴近临床、贴近社会"，使医院顺利通过"二甲"复审。
二、具体目标和工作任务
1、优化**队伍结构，增加临床一线**总数，实现**人力资源的合理配置
我院目前有在编护理人员235人，在岗**230人，在岗**占卫技人员总数的51.1%，其中高级职称1人，主管护师36人，护师90人，**103人，从事临床病区工作的护理人员169人，临床**与实际开放床位比为0.32:
1；本科学历10人，专科学历143人，中专学历77人。依据《规划》精神：1）我院将着力解决**编制不足问题，争取2023年之前达到基本配备标准，即床位与病房**比≥1：
0.4。措施：
每年有计划的招聘大专以上学历**10-30名。 2）逐步实施以实际护理工作需要为基础的**配置方法，措施：按照护。
理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量科学配置**，保障重病人集中、手术和护理量大的科室**数；将一部分学历高、工作能力强的新**充实到护理队伍，高级技术职务岗位设置向护理技术知识含量高、岗位风险大的临床一线和重点专科倾斜，充分发挥高级职称的**对临床护理工作的技术指导和专业带动作用，确保护理质量和病人安全。3）加强专科护理岗位和护理管理岗位培训，提高**队伍专业化水平和护理管理科学化水平，到2023年，护理部主任和**长管理岗位培训率≥80%；培养 icu、手术室、急诊、肿瘤、糖尿病、伤口造口、静脉**、精神病等专科护理人才各 2～3 名。措施：
每年分期分批选送护理管理人员参加省、市护理学会组织的管理岗位培训，选派护理骨干到四川省华西医院或省人民医院培训、进修，为医院培养管理人才和专业护理骨干。
2、进一步深化优质护理服务工作，全面推行责任制整体护理，提高医院临床护理水平
目标：今年起在全院推广优质护理服务，使优质护理服务覆盖率达到100%，病人平均满意度≧95%。措施：
1）护理部建立责任制整体护理实施方案，全面落实护理职责，加强内涵建设，进一步深化"以病人为中心"的服务理念，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务； 2）每年每个护理单元评选一名"优护星级**"，由患者、管理人员和本科室工作人员三方综合评选；
3)通过医院信息及**及时给予宣传报道，树立我院服务品牌； 4）领导小组定期进行阶段性总结，对患者和社会反映好，优质护理服务中发挥示范作用的病房及个人进行表彰和推广；5）完善护理二级质控组织，坚持护理目标管理，做到分工明确，责任到人，逐步建立护理质量管理持续改进的长效机制。
3、实施岗位管理，实现医院护理管理的科学化、专业化、精细化
目标：2023年以前，完成**的岗位设置管理工作，建立绩效考核机制，
使**的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜。措施：1）以业务能力为主要评价指标，结合**职称、工作年限与学历水平等要素，将**分为n0-n4五个技术级。
遵循公平、公正、公开的原则，坚持按岗聘用、竞聘上岗，建立健全**进阶考核标准，对于工作能力强的**，可以破格进阶；
2）完善护理绩效考核机制，**收入与技术级别、实际工作量、技术难度、工作风险和患者满意度挂钩，真正体现多劳多得、优绩优酬；3）加强对**的人文关怀，提高**满意度，进一步稳定临床一线**队伍；4）加强在职继续教育培训，认真落实三基三严，通过自考、函授、院内培训、院外学习进修等方式，提高**的业务水平和服务能力。
4、护理科研
目标：每年发表省级以上护理** 2-3 篇，在市级以上学术大会交流论
文1篇；开展护理新业务、技术 1-2 项。 措施：1）鼓励护理人员撰写**， 对于在省级以上学术期刊发表或市级以上学术大会交流**1篇者，奖励个人100元现金，奖励所在科室目标管理总分10分；2）配合各临床科室做好开展
新业务护理人员的配套培养工作。
5、积极探索社区护理的新模式，努力实行人性化管理和优质服务，处处体现"以人为本"的原则。从病人入院到出院全过程和全方位贯穿高质、高效的服务，全力满足患者需求，赢得患者信赖，使医院拥有更为广阔的发展空间。护理部
2023年1月7日篇二：2023年护理工作计划
2023年护理工作计划
2023年，在总结上一年度开展"优质护理服务"活动经验的基础上，为进一步深化护理工作内涵，提升护理服务水平，持续改进护理质量，努力为患者。
一、具体优质护理服务内容与工作措施
1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
2)不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。病人的环节管理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。
**的环节管理：对新调入**以及有思想情绪的**，做到重点交待、悉心指导。
3)强化安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。 2.
转变护理观念，提高服务质量
1)继续加强医德医风建设，增强工作责任心。全面加强临床护理工作，对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
的礼节"的意识，提高护患沟通技巧，提倡微笑服务，树立**良好的职业形象。
4）、优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。
5）、优质护理服务设立责任组长2名、各组责任**2名，每名责任**护理8名病人。责任**从入院到出院的各种**给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。
6）、全面履行**职责。整合基础护理、病情观察、**、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和**指导，提供心理护理。
7）、临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者**。
8）、定期满意度调查每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议；每季度进行患者满意度调查从**的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，及时反馈。让患者从心里满意，要求每位**树立良好的服务态度，把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。
9）、加强患者健康教育：优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原则，分配向一线**倾斜，调动**积极性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任**出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选，进行奖励补偿，对积极者、贡献大的**在年终增加奖励力度。
二、夯实基础护理，建立绩效考核制度
1、规范病房管理，强化基础护理及分级护理的落实，保持病床整洁、无异味、无污迹，加强巡视病人，及时观察发现问题，妥善解决。每月组织科室工休座谈，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
2、明确绩效考核机制，责任**严格按照岗位管理进行考核，并进行患者满意度调查，奖优罚劣。把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便。优质护理服务是护理管理的重点，细节服务工作要长抓不懈。
切实做好优质护理服务管理工作，才能减少医疗纠纷和事故隐患，避免患者的不良投诉，保障病人的就医安全。
三、加强管理，确保护理安全
1、加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住**交**、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
2、加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
3、加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、**仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
四、加强三基三严的培训，提高护理质量
1、加强基础理论知识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等；加强护理技术操作的培训，根据**岗位技能所规定的训练项目，全面提高护理人员的综合素质及专业能力。
2、将科室**按照分层方式的要求培训，并与每周进行业务知识的讲解，互相学习。每月两次科室并有学习笔记及考核试卷，对于考试不及格者，予以补考。
3、护理查房时提问**，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个**都能熟练掌握并认真落实。经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高**应急能力。
4、每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用。
五、加强院内感染的管理，加强医务人员职业防护管理
1、指导医务人员卫生安全职业防护工作，增强医务人员职业暴露防护意识，认真落实职业暴露防护措施，确保员工职业安全。
2、加强医院消毒药械及一次性医疗用品的审核工作。定期对一次性医疗用品，消毒药械的使用及证件进行检查。
3、加强感染管理知识培训，提高医务人员院感意识，进行分层次医院感染知识培训。主要计划培训以下内容：
1）、院感相关知识及个人防护知识； 2）、.对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离知识，医疗废物管理等 3）、对全院人员进行手卫生，医疗垃圾的分类、职业暴露防护培训等。 4）、新员工（包括实习生）岗前培训 5）、保洁人员职业防护培训
4、强化手卫生管理，根据《医务人员手卫生规范》，加强各级医务人员手卫生培训及宣传，完善手卫生设施，提高医务人员手卫生意。
识和依从性。篇三：2023年护理工作计划
2023年护理学会工作计划
护理学会工作计划 一 根据 广东省护理事业发展规划 20 20 和学会工作要求，结合 市实际情况，制订20 年工作计划如下 一 指导思想。在卫生局的领导下，以学会宗旨为核心，广东省护理事业发展规划 20 20 为依据，发展专科护理 繁荣学术 服务会员。二 工作计划。一 依据 广东省护理事业发展规划 ...
2023年护理学会工作计划
根据 xx省护理事业发展规划 20xx 20xx 和学会工作要求，结合中山市实际情况，制订20xx年工作计划如下。一 指导思想。在卫生局的领导下，以学会宗旨为核心，xx省护理事业发展规划 20xx 20xx 为依据，发展专科护理 繁荣学术 服务会员。二 工作计划。一 依据 xx省护理事业发展规划 2...
2023年护理学会工作计划
护理学会工作计划 护理学是自然科学 社会科学 人文科学等多学科相互渗透的一门综合性应用学科。收集了护理学会工作计划，欢迎阅读。根据 广东省护理事业发展规划 20xx 20xx 和学会工作要求，结合中山市实际情况，制订20xx年工作计划如下 一 指导思想 在卫生局的领导下，以学会宗旨为核心，广东省护理...