2023年后勤工作改进计划

面对过去的2023年，后勤工作在领导、同事们的指导和帮助下取得了一定的进步，但和领导心目中的目标，还有一定差距。针对在过去的一年中后勤工作的不足，我认真总结和分析自己的不足及缺点，虚心接受领导和同事的意见，继续本着吃苦耐劳、甘于奉献的工作精神，争取2016后勤工作有一个大的提升。

一、 2023年存在的问题。

1、工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中。

的各项纷繁琐事。

2、工作中有急躁情绪，有时急于求成。

3、缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多，实际工作中存在漏洞。

4、工作创新不够。

5、文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高。

二、2023年改进计划：

1、提高工作的时效性和积极性。

后勤工作杂、乱、琐碎。针对后勤工作的特点，一定要统筹安排，全方位思考，主动出击，积极应对，后勤工作是和每位员工息息相关的事，容不得半点的拖拉。

2、工作要沉着冷静，不要急躁。

可能和我的性格有关，脾气急躁，做事不够细心，工作做得不够完整和细致，这个缺点一定要改。

3、今后工作要多学习，多要积累工作经验，提高对突发事件的处理办法，减少工作中的失误。

4、理顺工作思路和方式方法，提高创新能力。

针对后勤工作的特点，不能茫然面对，一定要有一套思路清晰、完整的工作方式，这正是我工作中的软肋，今后要不断加强这方面的培养和学习，只有工作思路清晰了方式方法正确，突破现有工作的瓶颈，不断追求新的工作方式方法，工作才能迎难而上，成绩才会显现出来。