企业工会工作计划

第1篇：企业工会工作计划2016

2023年度，公司工会按照市总工会要求，将深入学习贯彻落实党的十八大精神和中国工会ｘｘ大精神，结合上一年工作进展情况，重点做好以下工作：

一、围绕科学发展，开展建功立业活动。

1、努力为职工搭建岗位学习平台，实现职工思想道德和技术技能同步提高、学习能力和创新能力同步增强的目标。

2、开展技术创新，普及创造学知识，最大限度地吸引职工参与，不断激发职工的创新意识，为企业发展做贡献。

3、开展有特色的劳动竞赛活动，增强竞赛活动的吸引力和感召力，使竞赛活动更加生动活泼、扎实有效。

4、坚定践行党的十八大报告和中国工会ｘｘ大中提出的新理念、新思想、新举措，进一步解放思想，网，推进工会工作理念创新、方法创新和工作机制创新，使工会工作充满生机和活力。

二、完善长效机制，维护职工合法权益。

1、不断提升创建“和谐劳动关系，履行社会责任”星级企业标准，进一步完善劳动关系协调机制。

2、继续推行工资集体协商制度，保持正常调整机制，切实维护好公司和职工双方的合法权益。

3、深入开展创建“学习型部门、争当知识型职工”活动，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不断增强职工的争先创优意识。

三、加强工作作风建设，解决职工实际问题。

工会干部要牢记全心全意为职工服务的宗旨，坚持深入基层、深入职工，把主要精力用在帮助解决职工的实际问题上，及时听取职工意见和建议，掌握职工情绪，反映职工诉求，确保把不安定因素化解在基层，为公司改革发展创造和谐稳定环境。

四、维护女职工权益、激发女职工工作热情。

深入开展女职工素质提升工程，为女职工搭建发展平台，充分发挥女职工才华，支持和鼓励女职工争当岗位标兵。不定期组织先进工作者、女职工外出学习考察，增长新知识，开拓视野和工作思路，有效地调动女职工的工作积极性和创造性，在公司发展建设中发挥半边天作用。