2019团委工作计划

发布 2023-06-05 15:45:28 阅读 3133

公司2023年共青团工作要点。

征求意见稿)

公司2023年共青团工作的指导思想是:坚持以***理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七届六中全会精神,紧紧围绕公司中心工作,按照公司党委和上级团组织的工作要求,充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用,团结带领广大团员青年为公司全年各项工作目标的顺利实现而努力奋斗。

工作思路是:贯穿一条主线(以思想建团为主线),实现两个结合(将团组织活动与团员青年合理需求相结合,与企业生产经营实际相结合),做好三项工程(青年教育工程、青年素质工程、青春建功工程)。主要做好以下几方面的工作:

一、加强青工思想文化建设,培育爱岗敬业、积极进取的青工队伍。

1、在青年中深入开展理想信念教育。认真学习党的十七届六中全会精神,切实把思想和行动统一到全会精神上来,用社会主义核心价值体系引导青年,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。要抓住迎接党的十八大、纪念建团90周年等重大事件和有利契机,开展重温入团宣誓、座谈会、演讲比赛、红歌赛、知识竞赛、各类联谊活动等活动,进一步深化“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进”主题实践活动。

要按照《企业青年。

思想引导大纲》的要求,推动分类引导青年工作走向基层,努力增强引导内容的针对性、工作方法的适用性、工作对象的普遍性,帮助青年形成更全面、更理性、更深刻的思想认识。要培养青年良好的思想道德品质,引导青年大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立和践行社会主义荣辱观,培养广大青年形成正直、善良、诚实的道德观念。

2、坚持优良传统教育。要通过大讨论、征文、讲座等行之有效的载体,用大庆精神、铁人精神和“高严细实”作风教育青年,在青年中不断掀起大庆精神、铁人精神再学习再教育的热潮,使青年成为光荣传统的践行者和传承者,实现继承优良传统和弘扬时代精神的有机统一。要引导团员青年把实现自我价值同企业的发展目标联系起来,深入学习公司劳动模范、十杰员工、十杰青年等先进典型的优秀事迹,增强敬业意识、奉献意识。

要引导青年充分认识到诚实劳动和艰苦奋斗对青年人成长发展所具有的普遍意义,通过开展各种方式的励志教育,引导帮助广大青年树立劳动创造财富、奋斗成就人生的价值观念。

3、开展形势任务教育。认真学习贯彻集团公司和公司相关会议精神,引导青年正确认识公司发展面临的内外部环境和时代赋予的神圣使命,强化岗位责任意识,激发青年热爱企业、热爱本职岗位的情怀,进一步增强对公司的归属感,提高投身公司发展的积极性、主动性。

二、围绕企业中心工作,持续开展好各项建功创效活动1、认真开展青年安全生产实践活动。以青年安全生产示范岗。

创建活动为载体,围绕青年安全意识养成、安全生产技能提升等内容,广泛开展富有特色的安全理念宣传、安全生产技能练兵、安全生产合理化建议、安全隐患排查和安全文化创建活动,全面强化青年的安全生产意识和技能。各级团组织要围绕公司开展的“学规章、反三违、抓演练、全员管”安全主题活动,以开展反习惯性违章和团员青年身边无事故活动为重点,组织青年员工为企业安全生产献计献策。要通过举办安全演讲比赛、安全故事会、征文、宣讲等活动,提高青工对安全生产重要性的认识,形成“安全生产,青年当先”的浓厚氛围。

2、不断深化青工“五小”攻关活动。大力提倡青年开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为内容的攻关活动,并以项目化的形式确定下来,各级团组织要联合有关部门修订完善评审细则,规范活动评选程序,扩大活动参与面,年初做好“五小”项目立项,年底举行青工“五小”成果发表会。引导广大青年立足本职岗位,认真钻研业务,从一点一滴做起,探索为企业增收节支的途径。

要鼓励创新,培养青年员工的创新思维和创新能力,发扬青年的首创精神,吸引更多青年参与进来,努力为公司创造新的效益增长点。

3、突出强化青年突击队活动。在重点工程建设、临时任务突击等各项急、难、险、重工作面前,各级团组织要带领团员青年及时开展青年突击竞赛活动,调动青年的热情,发挥青年特有的爆发力和潜力,使青年成为单位攻坚克难的先锋,真正发挥好青年的生力军和突击队作用,为公司各项发展目标的顺利实现做贡。

献。三、结合实际,为青年健康成长服务。

1、做实青工技能提升工作。要以各种方式努力提高青工的业务技能,在业务方面,要以青工工艺流程图大赛、岗位讲述、技术交流活动为重点,促进青年员工学习岗位流程和操作技能;在检维修、工程建设业务方面,通过开展青工新技术的应用、绝技绝活展示等活动,带动青年学技术、练本领;在辅助生产方面,结合单位特点开展青工技能比武活动。要将青年岗位能手的培养选拔与青工技能竞赛活动有机结合起来,引导青年争当本岗位的技术精英、本工种的能工巧匠,培养出一批品德优良、技能精湛、贡献突出的业务尖子和行家里手。

2、深化青年志愿者服务工作。要大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,继续做好青年志愿者的招募工作,扩大青年志愿者队伍,不断完善青年志愿者社会化运作机制,增强服务队的自转能力。公司青年志愿者服务队要进一步明确电脑维修、家电维修、社区帮扶、希望助学、义务家教、生产环保等服务分队的服务范围和服务方式,更好地开展各项活动。

各单位服务分队要在公司青年志愿者服务队和本单位团组织的领导下,有计划、有目标、有重点地开展志愿服务活动,年度进行一次优秀青年志愿者服务队和优秀青年志愿者的评选工作。

3、活跃青年业余文化生活。广泛开展青年喜闻乐见的各种文体娱乐活动,丰富青年业余生活。通过基层团组织承办、联办的形式开展趣味运动会、健身比赛、友谊赛、联谊会等小型多样的。

活动,培养青年的业余兴趣和健康的生活方式。同时发挥青年业余文体协会的作用,定期举办活动,努力营造健康向上、生机蓬勃的文化氛围。

四、加强自身建设,全面提高团组织工作水平。

1、坚持党建带团建。各级团组织要积极主动地向所在单位党组织请示汇报工作,努力争取党组织对团的工作更多的关心、指导和帮助。把团的工作纳入到党的工作体系之中,把团的建设纳入党的建设之中,把团的考核纳入党的考核之中,通过党组织带动团的组织建设、思想建设、作风建设,全面活跃团的工作,充分发挥团的优势和作用,切实提高团组织的战斗力。

2、不断完善“五四红旗团组织”创建活动。公司团委将结合公司生产经营实际,完善团系统工作量化考核机制,各级团组织要以创建“五四红旗团委”为契机,从思想教育、组织建设、生产建设和特色活动等方面,对基层团支部进行全面的指导考核,公司团委在年底组织团系统工作检查验收,通过交叉学习交流的方式对工作成绩好、影响显著、群众认可的团组织进行团内的表彰奖励,以促进公司各级共青团组织的健康发展和共同进步。

3、不断加强团干部队伍建设。不断强化各级团干部的政治意识和大局意识,引导各级团干部珍惜团的岗位,鼓励团干部刻苦学习文化知识和管理知识,不断提高技能水平,优化知识结构,切实提高团组织在团员青年中的影响力和感召力。年内开展分厂级团干部业务技能比赛活动,举办两期团干部培训班。

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