xxxxxx机械****。
编号：版本：a/0版。
受控状态：受控。
2012-01-07 发布2012-01-10 实施。
xxxxxx****安全生产委员会发布。
目录。1.总则。
1.1、编制目的。
1.2、编制依据。
1.3、适用范围。
2、应急管理原则
2.1、实行领导负责制和责任追究制。
2.2、以人为本，安全第一。
2.3、预防为主，强化基础，快速反应。
2.4、科学实用。
2.5、分级响应。
3、应急管理机构。
3.1、领导机构。
3.2、办事机构
4、运行机制。
4.1、预警。
4.2、应急处置。
4.3、恢复与重建。
4.4、信息的报告与发布。
5、应急救援指挥部的组成、职责、分工。
5.1、人力资源。
5.2、财力保障
5.3、物资保障
5.4、医疗卫生保障
5.5、交通运输保障
5.6、现场处理、抢救组。
5.7、事故调查组。
5.8、警戒保卫组。
5.9、善后服务组。
6、生产经营单位的危险分析。
6.1、公司基本情况介绍。
6.2、危险源与风险分析。
7、事故处理程序。
7.1、报警、通讯联络方式。
7.2、事故处理程序及处理办法。
8、培训与演练。
8.1、培训。
8.2、演练。
附件1：应急救援有关人员和单位联系**。
附件2：应急救援组织体系图。
附件3：应急救援器材清单。
附件4：应急培训计划及实施方案。
附件5：演练计划及实施。
xxxxxx****应急救援预案。
1、总则。1.1、编制目的。
为认真贯彻落实“安全第。
一、预防为主、综合治理”的****生产方针。同时随着现代工业的发展，生产过程中存在的巨大能量和有害物质，一旦发生重大事故，往往会造成严重的生命、财产损失和环境破坏。当事故或灾害不可能完全避免的时候，建立事故应急救援体系，组织及时、有效的应急救援行动已成为抵御事故或控制事故蔓延、降低危害后果的重要手段。
为保证职工安全健康和公众生命安全，特制定本预案。
1.2、编制依据。
1.2.1、法律法规及指导文件。
1）《中华人民共和国安全生产法》
2）《危险化学品安全管理条例（***令第344号2002.03.15实施）》
3）《**危险场所安全规定（劳动部1995.01.22实施）》
4） 《工作场所安全使用化学品的规定（劳动部、化工部1997.01.01实施）》
5）《安全生产许可怔条例（中华人民共和国***令第397号）》
6）《生产安全事故报告和调查处理条理（***令第493号）》
1.2.2、相关技术标准和规范。
1）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（****生产监督管理总局2006.11.01实施）》
2）《企业**事故分类》gb6441-1986
3）《工业企业设计卫生标准》gbz1-2007
1.3、适用范围。
本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。
2、应急管理原则
2.1、实行领导负责制和责任追究制
应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。
2.2、以人为本，安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3、预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。
2.4、科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。
2.5、分级响应
应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
3、应急管理机构
3.1、领导机构
在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。
3.2、办事机构
公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全设备科，负责制度起草、落实及日常管理职责。
4、运行机制
4.1、预警
各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警**或其他报**式。
4.1.1、预警级别和发布
根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价**分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。预警级别依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为**：公司级（重大——可能产生特别严重后果）、站点级（较大——可能产生严重后果）和班组级（一般——可能产生较重后果）。
预警信息包括事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布级别等。
预警信息的发布和解除经应急领导小组批准可通过广播、信息网络、警报器等进行发布；特殊情况下目击者可大声呼叫或打**的方式进行。
4.2、应急处置
4.2.1、信息报告
安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导，最迟不得超过5分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，注意及时续报有关情况。
4.2.2、先期处置
事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急救援人员在报告事故信息的同时，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
4.2.3、应急响应
4.2.3.1、对于先期处置未能有效控制事态的安全生产事故，要及时启动应急预案，由公司应急领导小组统一指挥开展应急救援工作。
4.2.3.2、应急救援领导小组负责现场的应急处置工作，现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
4.2.4、应急结束
事故应急处置工作结束，由应急领导小组发布应急工作结束信息。
4.3、恢复与重建
4.3.1、善后处置
要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的**人员、应急处置工作人员，以及紧急调集有关单位及个人的物资，要按照规定给予补偿。
4.3.2、调查与评估
对安全生产事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“三不放过”原则进行调查评估和处理。
4.3.3、恢复重建
根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。
4.4、信息的报告与发布
安全生产事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。事故发生后应及时按规定向主管上级和当地**报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。
信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。
5、应急救援指挥部的组成、职责、分工
设立公司应急救援指挥部(简称指挥部)，指挥部在公司应急救援领导小组下负责指挥生产安全事故现场救援工作。指挥由总经理同志担任，副指挥由设备安全科经理担任。
各单位要按照职责分工和相关预案做好安全生产事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要和恢复重建工作的顺利进行。
5.1、人力资源
公司经理办公室、财务部、生产科、安全设备科是应急救援的专职队伍和骨干力量。安全生产部负责日常应急救援队伍的业务培训和应急演练，各生产公司要建立联动协调机制，动员全员有组织地参加应急救援工作。
5.2、财力保障
财务部负责保证所需资金。
5.3、物资保障
安全生产部负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时**，财务部要加强对物资储备的监督管理。
5.4、医疗卫生保障
办公室负责联系就近医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。
5.5、交通运输保障
外协科负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救援物资和人员能够及时、安全送达。
5.6、现场处理、抢救组。
组长由安全设备科分管经理担任；主要职责是根据事故地点、性质、范围和人员**情况，迅速提出抢救人员和处理事故方案。采取最有效的措施组织抢救人员，积极消除和控制事故。
5.7、事故调查组。
组长由生产副总担任；主要职责是组织有关部门成立事故调查组，按照事故调查程序进行调查处理。
5.8、警戒保卫组。
组长由保卫科科长担任；主要职责是根据指挥部划定的范围实施警戒，负责疏散人员，防止无关人员进入危险区，保证救援工作的安全。
5.9、善后服务组。
组长由综合办副总担任；主要职责是负责**人员家属的安抚、抚恤、理赔、食宿接待善后处理工作。
6、生产经营单位的危险分析。
6.1、公司基本情况介绍。
6.2、危险源与风险分析。
6.2.1、主要危险源、有害因素。
（1）违章指挥、违章作业。这类危险因素有现场负责人员指挥工人在不安全作业条件下作业、工人未正确佩戴和使用劳动防护用品用具作业、各工种人员未严格按照安全操作规程操作（如工人处于2m以上的工作面进行工作时，不系安全带或未采取保护措施；车辆驾驶人员违规操作，非工作人员违规进入作业场所等）可能发生事故，造**员**。
（2）生产过程中造成的机械设备故障。这类危险因素可能引发作业人员排险不当造成的人员**。
应急救援预案
1.工程概况1 1.1工程概况1 1.2本工程存在的重大危险源1 2.应急准备2 2.1本工程应急救援小组组长 副组长小组成员名单及联络 与分工2 2.2 应急救援小组分工及救援职责3 2.3 对应急救援知识培训宣讲4 2.4 现场应急救援器材 应备药品清单及存放地点4 2.5 突发事故预防措施及应...
应急救援预案
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