尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是主持人晓露。
今天天气虽然不见阳光明媚，但我们现场却暖意融融！值此新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开光速达2023年度表彰总结大会，主要目的是对为公司各项工作的发展做出突出贡献的优秀团队及员工进行表彰，同时对过去一年获得的经验、成绩、不足和教训进行总结，并部署2023年的工作，让大家能够进一步认清形势、增强信心、开拓进取、奋力拼搏，确保全面完成2023年确定的各项目标任务，推动公司的各项工作再上新台阶。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，在此向大家提几点要求：
1．请所有与会人员暂时关闭手机或静音，不要接打**；
2．不要在会场内、外来回走动，大声喧哗或与人交头接耳；
3．不要在会场内吸烟、乱扔废弃物；
4．会议结束以后，请大家依次有序退场。
现在光速达2023年度表彰总结大会正式开始。
首先，请林世端董事长为大会致辞，大家掌声欢迎！
谢谢林董的开场，接下来让我为大家介绍一下大会流程：
今天的大会有三项议程：第一项，表彰2023年度优秀员工及优秀团队；第二项，四大系统做2023年度工作总结；第三项，林世端董事长做公司2023年度工作总结。
回望过去的2023年，这是个不平凡的一年，在这逆水行舟、不进则退的时代，面对风云变幻的形势，优秀的光速达人用勇气和信念，用团结和奋进去乘风破浪、披荆斩棘。首先我们进行大会第一项议程：表彰2023年度优秀员工及优秀团队。
今年公司花了大力气认真梳理出了我们的企业使命、愿景和核心价值观，来考考大家我们的企业使命/愿景/核心价值观是什么？答对有奖品哦。（使命：
为人们提供安全、便捷、健康、舒适、自由、快乐的生活体验。/愿景：因为有您，光速达越来越好。
/核心价值观：gakato——争创一流、敬天爱人、知识创新、成就利他、诚信正直、全局观念）大家将这些都贯彻执行于日常工作中，从而涌现出许多符合我们的使命、愿景、核心价值观的优秀人才与队伍，他们付出与众不同的努力，在2023年的工作中表现出突出的业绩和风采，让我们将目光聚焦在这些优秀的光速达人身上。
首先要表彰的是符合争创一流核心价值观的“优秀创意奖”与“先进质量奖”，争创一流的具体内容是：（1）我们提出专注本职工作，提倡工匠精神，把工作的每个细节做到无懈可击；（2）我们的各项工作要以“争创一流”为出发点和落脚点，有追求、有目标、有方案、有措施、有结果；（3）“德国基因”和“工匠精神”是我们做好产品的基础和目标，公司产品设计的每个细节都要体现他们，把他们融入到公司的血液里，成为我们的性格；（4）产品优势是公司在行业中的“标签”，产品设计要体现客户需求和人性化的要求，“设计走心”，体现产品的“生命力”。
优胜劣汰，是社会的生存法则；竞争获胜，是企业的经营法则。唯有创新，才能在发展中永不败落；唯有创新，才能在时代的变化中领先。创新是推动企业向前发展的力量所在，因此在创新方面表现优秀的“优秀创意奖”获得者值得我们嘉奖，他们是：
黄晓芳、陈江。
还有以“争创一流”为出发点和落脚点，专注本职工作，提倡工匠精神，尽力把工作的每个细节做到无懈可击的“先进质量奖”获得者：陈益华、雷建峰。
请**人力总监王羡为他们颁发证书与奖金，请获奖人员与颁奖嘉宾上台。（合影+发言）
接下来要表彰的是符合敬天爱人核心价值观的“爱岗敬业奖”与“优秀协作奖”，敬天爱人的具体内容是：（1）我们的所有行为都要遵循自然规律，按规律办事；（2）我们要有“敬畏”之心，遵循“天道”，顺势而为；（3）同时我们也要有“爱人”之心，尊重客户、爱戴员工、热爱家人，共同打造一个“大家庭”生态圈；（4）我们要感恩，感恩员工、感恩客户、感恩公司和股东，怀着感恩的心投入到工作中。
有一群可爱的人儿，他们怀着“爱人”与感恩之心在不同的岗位上兢兢业业、默默奉献，恪尽职守做好本职工作。他们就是“爱岗敬业奖”的获得者：张红成、张玉娇、刘宝凤、吴华星、秦廷芳、杨文群、林松、蓝晨俐、温微微、张丽明。
请**生产总监陈益华为他们颁发证书与奖金，请获奖人员与颁奖嘉宾上台。（合影+发言）
都说“两人同心，其力断金”，协同合作就是需要大家拧成一股绳共同发力，在这过程中需要大量的沟通协调工作，而他们在跨部门协作中甘当绿叶，搭桥牵线，让参与部门在合作团结中奋进。他们就是在跨部门协作中有突出贡献的“优秀协作奖”获得者：刘彬、陈艳霞。
继续请陈工为他们颁发证书与奖金，请获奖人员与颁奖嘉宾上台。（合影+发言）
下面要表彰的是符合知识创新核心价值观的“优秀项目奖”和“科技进步奖”，知识创新的具体内容是：（1）知识是我们成长的阶梯，尊重知识是我们的基本准则；（2）不断学习，更新理念和知识，敏感把握市场环境的变化，发现创新的契机，开发新技术、新产品，创造新市场和新模式；（3）持续改进就是一种创新，所有的过程、品质及服务永远都有再改进的空间；（4）努力营造一个容纳不同观点、鼓励创新的宽松工作环境。
他们不断学习，更新理念和知识，敏感把握市场环境的变化，发现创新的契机，他们是在项目管理方面表现突出的“优秀项目奖”获得者：林进晔、林建华。
持续改进就是一种创新，他们锐意进取，刻苦钻研，在技术研发中做出突出表现，他们是“科技进步奖”获得者：游志忠、翁祖阳。
请董事长助理夏博华为他们颁发证书与奖金，请获奖人员与颁奖嘉宾上台。（合影+发言）
接着要表彰的是符合成就利他核心价值观的“后勤服务明星”、“销售服务明星”及“技术服务明星”，成就利他的具体内容是：（1）客户是公司发展的基石，服务与成就客户，注重点点滴滴的改进，持之以恒地为客户提供优质的产品和服务，也为客户提供发展的平台，成就客户；（2）消费商是公司发展的重要力量，面向基层，主动为消费商服务，主动为消费商提供各类价值，成就消费商；（3）顺应社会生产力的迅猛提升，公司努力创造一个分享与共享的价值交互平台，迎接新型社会形态下的生产关系变化。公司平台为每一个人提供平等的机会，将自身的价值展示并贡献出来，获得社会的认可和可观的收入回报；（4）相信每一个员工都能够并且愿意发挥其最大潜力来贡献于公司，公司通过建立机制和平台，激发和帮助员工去实现更高的期望和具有挑战性的目标，成就员工。
他们就像是一缕不散的阳光，细微中总有诚挚的温暖；他们是善良的天使，用自己的滴滴努力换取爱的传递；他们想得细致、办的周全，将爱心融入工作中，把最好的服务带给同仁，他们就是我们最棒的“后勤服务明星”，他们是：林燕玲、朱铃铃、邱云雁。
客户是公司发展的基石，她持之以恒地为客户提供优质服务和发展平台，注重点点滴滴的改进，服务与成就客户，提升品牌的知名度和美誉度。她是当之无愧的“销售服务明星”，她就是：刘婷。
认真只可以把事情做对，用心才可以把事情做好。他们努力做事，真诚待人，时刻努力强化技术为客户服务，想客户所想，急客户所急，无论白天黑夜，无论刮风下雨都随叫随到为客户排忧解难，他们是最闪亮的“技术服务明星”，他们就是：陈庆彬、林传辉、邓时科、林显。
（颁奖人。
请营销总监李义为他们颁发证书与奖金，请获奖人员与颁奖嘉宾上台。（合影+发言）
接下来要表彰的是符合诚信正直核心价值观的“先进个人奖”与“潜力之星奖”，诚信正直的具体内容是：（1）诚信是我们开展一切工作的基础，言必信，行必果，重承诺，守信用；（2）对客户诚信、对员工诚信、对合作伙伴诚信、对社会诚信；（3）包容善意的错误，拒绝抱怨和流言；（4）诚信正直是公司及每一个员工为人处事的准则。
积极进取是他们的目标，永不言败是他们的人生信条。“疾风知劲草，剑锋凭磨砺”。他们在各自岗位上学知识、钻技术，在工作上比技能、比业绩。
敬业拼搏、勇于创新燃烧着他们无限的激情！他们就是2023年度的“先进个人”：谢振相、何晓斌、刘必渠。
他们是2023年刚刚入职的新员工，他们在工作中不断学习新知识、新技能，将学习和实践紧密相结合，发挥出自己最大的潜能为公司发展贡献新的力量。他们就是2023年度的“潜力之星”：李先显、邱金燕、肖融聪。
请培训部经理郑炳山为他们颁发证书与奖金，请获奖人员与颁奖嘉宾上台。（合影+发言）
最后要表彰的是符合全局观念核心价值观的“优秀团队奖”和“董事长特别奖”，全局观念的具体内容是：（1）深刻理解公司的战略目标，了解公司的局部利益与整体利益、长期利益与短期利益的关系；（2）尊重企业运作中的各种规则，不会为局部小利而轻易打破规则和已经建立的平衡与秩序；（3）倡导部门间相互支援、默契配合，共同完成组织战略目标；（4）在决策时能够通盘考虑；（5）以企业发展大局为重，在必要时能够勇于牺牲局部“小我”和暂时利益，为企业战略实现和长远发展的大局让路；（6）全局观是我们挑选干部的一条基本准则。
一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的争上的力量，人心齐泰山移，他们群策群力、相互支援、默契配合，共同完成组织战略目标；他们以企业发展大局为重，在必要时能够勇于牺牲局部“小我”和暂时利益，为企业战略实现和长远发展的大局让路。他们是获得2023年度“优秀团队奖”的3支队伍，分别是：产品开发部、技术研究部珠海分部及人资部。
请林董为他们颁发锦旗与奖金，分别请产品开发部/技术研究部珠海分部/人资部上台领奖。（合影+负责人发言）
他是光速达的佼佼者，深刻理解公司的战略目标，了解公司的局部与整体、长期利益与短期利益的关系，担当了光速达“越来越好”的发展重任；加班于他而言是家常便饭，钻研对他来讲是工作常态，他为光速达贡献的不仅仅是使平台产品从无到有、从想法到落地，为公司产品体系创造质的飞跃，更诠释了一种永不言弃、勇往直前的精神。他就是“董事长特别奖”获得者：陈君。
请林董为他颁发奖杯与奖金，请陈君上台领奖。（合影+发言）
感谢大家，不论你身处哪个岗位，不论是管理、研发、营销、技术支持、客户服务还是后勤保障，只要我们每一位同仁都能够爱岗敬业，在本职工作中发光发热，那我们光速达一定能越来越好。
非常感谢这些团队和个人，他们在过去的一年中，不但创造了优异的业绩，更为我们树立了“团结协作、吃苦耐劳、勇于担当、敬业奉献”的榜样，希望大家在分享他们的喜悦的同时，也能学习到他们优秀的品质和精神。我提议，让我们再次以热烈的掌声，对所有的获奖者表示感谢和祝贺！
荣誉的取得，意味着以后将成为标杆，意味着我们要以更好的行动来回报它、捍卫它，让荣誉的光泽不会褪色，让标杆的力量持之以恒，激发我们不断超越和攀登，从而再上新台阶！
到此，上午的表彰大会圆满结束。请大家下午一点半在一楼大厅集合合影留念，然后回到这里继续召开2023年度总结大会。现在请大家有序退场，谢谢大家。
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！
时光的易逝和忙碌的节奏，经常让我们无法停下脚步来思考，那么现在就让我们一起好好做个总结和计划。在前行中探索，在总结中反思，在计划中突破。跨入2017，我们需要以全新的自己，踏上新的起点，树立新的目标，去迎接新一年的挑战，为自己，为所在的团队，为光速达。
我相信，2023年的光速达因为有大家的努力必将越来越好！
2023年终总结会主持
为了保证会议的顺利进行，不受干扰，我先宣布两条纪律 第一，请与会人员将随身所带的手机调为振动或静音状态 第二，开会时，请与会人员不要交头接耳，认真听取各部门工作汇报。各位同事 大家上午好！我是公关 部，很荣幸能主持这次会议。今天我们隆重集会，召开2011年公司年终总结会议，主要目的是回顾这一年以来的...
年终总结会议主持稿
各位领导 同志们 大家好！送金虎，硕果累累，行千里尤留雄劲，迎玉兔，信心满满，为万家再报平安。满怀丰收的喜悦，踏着时代矫健的步伐，带着满身的征尘，我们送走了记录着大家奋斗身影的xx xx。今天我们欢聚一堂，隆重召开xx xx年度安监煤炭局年终总结大会，品味一年来的努力与艰辛，看看取得的成绩与辉煌，一...
2023年终总结会
2012年度年终会议总结。公司领导 2012年12月31日金钗酒业宿松经营部吴总组织全体业务人员和财务人员召开了一次年终大会，要求每位业务员总结公司和本人在过去的一年里所存在的问题和2013年的工作规划或建议。现就大家在会议中的发言总结如下 2012年度存在的问题。1 十二钗酒知名度不高，口碑不好，...