致刚毕业大学生的一封信。
职场新人：请允许我这么叫你们，因为我也是一只混沌在职场的菜鸟，曾经的曾经，人力资源管理这个名词在我的大脑里，完全就是一个空白。大学毕业接近一年，总是整体浑浑噩噩的混着，直到有一天，领导问我，有没有对自己进行规划啊。
规划，在我的脑海里又产生一个不该有的莫名的问号，规划是什么？因为没有，我只能对他轻声的说，我真的现在不知道整天在这里做什么，整天就是完成您交代的任务，就没有别的了。
领导说其实我在你这么大的时候，也是很迷茫的，当时也是不知道自己该干什么，但是人生不应该就这么虚度啊，你可以想一下，现在从事的工作，去除几个你不能干的模块，其实剩下的也就没有几个模块了，然后在这个模块了你想干什么，做个规划，朝着这个规划走，一定没错。
带着他给的这个思路，我对自己现在的状况进行了分析：
第一：对自己的现在的状况进行分析。
自己大专毕业，只有一个专科的毕业证书，学历不高，初入职场，菜鸟一枚，能力不够，低能力+低学历=？，自己考虑一下吧！
第二：对自己的专业及自己现在从事的职业进行分析。
自己大学专业是文秘，现在从事行政工作，你就可以试着去排除一下别的模块，财务要求的专业性强，自己干不了，技术，技术性太强，也干不了，就专业和职业来讲，在大的模块里，只有行政管理可以适合我了。从各方面分析，找出自己的大方向，适合自己的才是最好的。
第三：对自己进行定位和规划。
自己现在从事的职业，在那一块你感觉自已可以做出成就，我们不要求把这个大方向里面的每一件事情都做好，我们只要把其中的一小件事情做透，我们就成功了，真的，选定了小方向的时候，就可以自己规划自己的路了，我感觉规划自己的时候，近期3—5年的目标必须在你的脑海里很清晰，10年的目标可以模糊一点，但是不能没有，因为你只有明确了自己三到五年的目标，你才能把你的目标分解到每个月，每个星期，每一天，这样就会使自己的目标很明朗，更容易操作。
第四：行动力很重要。
目标很多人都可以定出来，但是实际操作，实际行动的时候，很多人就会怂，因为在操作的时候真的很痛苦，目标分解完之后，可能一天的时间，你没有完成自己的目标，就会懈怠，慢慢的，你就被他打败了。
怎么说呢，我也是一只迷茫的小菜鸟，与领导交谈之后，感觉自己好像是领悟了一点，因此，想把它分享给和我一样的大学毕业生，希望你们也可以稍有领悟。
致大学毕业生的一封信
亲 又是一年夏雨润芳草，又是一年栀子花吐芳，六月校园，弥漫着多少离别的感伤。四度春秋寒暑，几多欢声难忘，同学们的大学时光在不经意间即将成为青春的过往。曾经在一起打拼奋斗的难忘岁月，曾经在一起经历感悟的希冀梦想，都将成为同学们在某个拾起往事时刻的沉甸回望。同学们即将翻开人生新的一页，为了自己的理想，为...
致大学毕业生的一封信
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大学毕业生致父母的一封信
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