按照市委的安排部署，从今天起开始进行为期7天的封闭式岗前集中培训，其中，市上集中培训2天，县市区集中培训5天。下面，我就搞好这次岗前培训，讲四个方面的意见：
一充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义大家知道，从今年开始，利用5年时间，全国将在高校毕业生中公开选聘10万名大学生，到农村开展工作，进行锻炼。
领导对此项工作十分重视，xx、xx、***等领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示，提出明确要求。这充分说明，选聘高校毕业生到村任职是党根据社会主义新农村建设、农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际，从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发，立足当前，着眼长远做出的一项战略决策。
概括来讲，选聘大学生村官，其重要意义主要体现为三个需要：一是激发基层活力、巩固执政基础的需要。建设社会主义新农村，必须有坚强的农村基层党组织作保证，必须有高素质的农村基层干部来组织实施，必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。
近年来，我们在加强农村基层组织建设方面，采取了强有力的措施，先后开展了两示范、双培双带等活动，组织实施了旗帜工程、百千万素质工程，农村党员干部队伍的整体素质不断有新的提高，结构不断地得到改善，农村基层组织建设取得了长足进步。但仍然存在一些突出问题，如一些村级组织软弱涣散，少数基层干部思想观念陈旧，工作能力不强，致富本领不高，先锋模范作用发挥不够明显等等。
通过选聘大学生村。
官，向农村干部队伍输送新鲜血液，激发农村基层党组织的活力，有利于提高农村基层干部队伍的整体素质，有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，巩固党在基层的执政基础。二是推进全面小康、建设新农村的需要。
建设新农村，人才是关键。改革开放以来，全国农村经济社会发生了深刻变化，正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。
在这一历史进程中，资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺，迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之，近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。
有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职，就是通过你们的辛勤努力，将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众，辐射到农村基层，帮助农民解放思想、更新观念，理清思路、加快发展，引导农民崇尚科学、弘扬新风，为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。三是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。
我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部，现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青，在农村经受过艰苦的锻炼。大学生村官到农村任职后，在农村这个特定环境中经受锻炼，丰富阅历，可从根本上解决了党政干部队伍单。
一结构不合理、缺乏群众基础的弊端，让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，努力形才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。
我相信，经过农村一线的摔打、磨炼，大家会很快成长起来、成熟起来，一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。
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牢固树立终身学习的思想，才能在教书育人中不断创新，不断发展，不断追求。英国著名哲学家培根讲过 历史使人深刻，诗歌使人聪慧，数学使人精确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑使人善辩。我们现在面对的是新知识不断更新 形势不断变化的信息时代。因此，为师者必须善于学习，做到学以致用。在学习中开阔眼界 增长知识...
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