麻坪镇中心小学2024年班子会议讲话稿。
过去的一个学期，是学校育人环境、管理水平、师资队伍、生源素质、学风校风等各方面全面提升的一学期，是在教育领域群雄并起，竞争激烈的情况下与时俱进，亮出特色，树立品牌，铸就辉煌的一学期，学校能有现在这样的可喜局面，在座的各位领导功不可没，这是各位领导精诚团结、脚踏实地、自强创新干出来的。我从内心里感谢你们。
新的学期，学校的发展前景光明，潜力巨大，但机遇与挑战并存，创业的过程会有很多的艰辛曲折，我们将面临新的机遇和挑战。面对新形势，迎接新挑战，我们必须要团结一致，并肩作战。为了更好地树立领导形象，提高领导信誉度和美誉度，形成和谐的干群关系，促进学校各项工作再创新高，我们这个团队要牢牢把握五项原则，作为我们推进工作的指导思想：
常言道：火车跑得快，全靠车头带。我校的车头就是我们这个班子集体。
教师怎么做，做什么都是以我们为标准的，尤其是我们学校的老师来自四面八方，每个人原来的工作环境和文化氛围都是不一样的，要把大家凝聚起来，形成一个有合力、有朝气的集体，全靠我们。因此，我们一定要意识到我们肩上的责任，意识到我们的一言一行对集体的影响、对教师的影响。为此，对我们的班子提出这样几点要求。
第。一、要建设好团队。我们要作团结的表率、要作和谐的表率。
我们虽然职务、分工各不相同，但我们始终是一所学校，一套班子。我们必须淡化身份，大家是一家人、一个和谐的团队；处处为我们这个团队、集体着想，热爱集体，团队荣誉高于个人利益，共同努力。领导班子要大力提倡“严、精、细、实”的工作作风，管理一定要严格，工作一定要精通，计划一定要细致，作风一定要务实，敢为人先、创一流意识一定要强。
尤其是在创业阶段，更要专心致志的抓工作，把心思用在研究问题上，把精力用在克服困难上，把时间用在尽心尽责上，少考虑自己，多谋全局利益，做名副其实的教师“公仆”。
第。二、要树立大局意识。树立大局意识，就是凡事以大局为重，时时把学校的利益放在首位，想问题、做事情都要从学校的角度出发，当个人的利益和学校的利益发生冲突的时候，要首先考虑学校的利益，不利于大局的话不说，不利于大局的事不做。
做事情既要深思熟虑，又要雷厉风行。树立大局意识，还要有一种公仆观念，做学校领导的，就是为师生服务的，如果做领导的总是希图从职务中得到点什么，那肯定是做不好领导的。我们做一切事情都以是不是有利于学校发展、是不是有利于学生成长、是不是令人民满意为标准。
树立大局意识，还要激情满怀，用激情影响身边的人。要带着激情工作，要有干事的冲动，要有成功的渴望，要不断提出新的奋斗目标。我们的激情可以感染教师，教师的激情可以感染学生，教师、学生的激情融汇在一起，我们的校园才能充满勃勃生机。
第。三、班子之间要团结合作，协调配合。“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，只有团结协作，密切配合，我们这个班子集体才会产生无穷的力量，如果每个人都能做到责在人先，利在人后，记人之功，容人之过，我们的集体就会无往而不胜。
这不仅是对学校负责，对我负责，更是对大家自己负责，损人利己的事情从来都是不存在的，这个道理大家都清楚。协调的时间主要在班子例会上，各个部门有什么事，下一步要做什么，都要在例会上讲，让班子成员都知道；有什么问题，有什么困难，也要在例会上讲，大家共同商量解决。这样，一则可以发挥集体的智慧，二则也便于各部门协调工作，避免冲突和重复。
配合支持主要在平时的工作中，各部门、每个人都有明确的职责，但哪个部门都不是孤立的王国，工作中是你中有我，我中有你，因此必须互相支持才能配合好，帮助别人就等于提升自己。班子一定要形成一种团结协作、积极向上的风气。班子有了凝聚力，教师才会有凝聚力。
不要过多地纠缠过去的种种，团结一致向前看；不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做；有利于团结的话多说、有利于团结的事多做；
第。三、要有工作责任心。责任心是干好一切事情的前提，也是最起码的道德品质，也是做人最起码的底线。
做为中层领导，要比其他教师更有责任心，要心系学校工作大局，为学校利益着想，为学校发展着想，为学校出谋划策，要心胸宽广，胸怀大度。而不是斤斤计较，当自己的某种利益受到伤害时，就出现抵触情绪，或者消极，更谈不上有啥责任心。有责任心还表现在另外一个方面就是，对自己所安排的工作，勤于检查，敢于落实，敢于去面对存在的问题、纠正存在的问题。
第。四、要团结拼搏，有团队协作精神。人常说：
团结就是力量。我想大到一个国家，小到一个家庭是这样。我们学校这个大家庭更不例外。
因为学校工作分工更为明确，要靠大家的紧密协作，精诚团结才能完成既定的奋斗目标，单靠某一个人的力量是不行的。因此，我们要团结一心，相互协作，心往一处想，劲往一处鼓，要善于交流、沟通，善于化解矛盾，排除心里烦闷。多沟通、多补台。
而不是相互猜疑，说三道四，推诿拉皮；或者是当自己的某种利益受到损坏时，就指手画脚、相互埋怨而应该是以宽广的胸怀，较高地姿态去认识问题、理解问题、解决问题。平常的工作中要多打招呼，体现相互尊重，相互理解。只有这样，我们这个团队才会更有凝集力和战斗力，才能带领我校全体教职工风雨同舟、奋勇向前，创造学校辉煌的明天。
第。五、要树立安全第一的意识。安全工作是一切工作的基础，如果安全出了问题，一切的努力都等于零了。
因此，我们要树立人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全的意识，每一位班子成员都要把眼睛睁得大大的，时时观察学校的每一处设施，校园的每一个角落，教师、学生情绪的微妙变化等，发现有不安全的隐患要及时处理或报告，把各种隐患都消灭在萌芽状态。我们要实行谁主管、谁负责的安全责任制，总的目的就是确保安全上不出问题。因此，请大家做每一项工作时心里务必装着安全，时刻记住安全是头等大事。
第。六、要关心教师，注重过程。中层以上领导要从工作上、生活上、教学上、发展上关心教师。
只有尊重教师、理解教师、关心教师，才能激发老师的主动性和积极性，才能让教师干的舒心、顺心，要重视工作过程，以过程促结果，再以好的结果使下一个过程。在遵循制度和组织纪律的前提下，多一点人文关怀。
第。七、要讲学习，多研究。我们是学校中组织、指挥学习的人，因此，我们自身的学习提高显得尤为重要。
只有学习，才能把握住方向，才能思路开阔，才能提高分析问题和解决问题的能力。要善于学习，不断学习新的教育理念和管理方法，做全体教职工的领头雁。在这信息时代，人们可以通过不同渠道和方法获取大量的信息。
做为中层领导，当我们做出某个决议，安排某项工作，做某个专题辅导报告、提出某种具有指导性意见，都应该在理念上超前一步，是最新的，对全体教职工的工作具有导向作用、引领作用。否则就指导不了全体教职工，在全体教职工中也树立不起威信。工作起来就感到力不从心，非常吃力。
因此要善于学习，充分利用好现有的网络资源，不断更新，提高自身综合素质。我们只有比群众学得多，学得深，我们才能比群众站得高、看得远，才能做好群众的领导，也才能得到群众的信服和认可。
总之，领导班子成员要牢记奉献、团结、高效、开拓的工作作风，解放思想，转变观念，勇于探索，求实创新。作为领导要树立六大典范：一是做敬业奉献的典范；二是做廉洁公正的典范；三是做求真务实的典范；四是做高效服务的典范；五是做团队精神的典范；六是做为人师表的典范。
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