新学期开学全体教师会议讲话稿。
尊敬的各位领导、各位老师：
我来自xxxx市xx中学。在以后的工作中，我们会彼此交流认识。高新一中经历了几代校长的苦心经营，在它的历史中有无数的优良传统和荣誉。
今天我应聘到这儿，和大家一起来工作。我只想和大家携手共进，希望和大家能够彼此信任、沟通、理解、合作，共同谱写我们我们高新区一中的新篇章。这次会议，我们主要是阐释高新区的教育体制改革，分析我校课程与教学工作面临的新形势、新问题和新任务，谋划新学年教育教学思路，进一步明确目标、理清思路、强化措施、压实责任，持续推进教研教改，强化学校管理，努力提升教育教学质量。
一、解读高新区教育局体制改革的精神。
1、分为：管理岗、教学岗、教辅岗。实现由身份管理向岗位管理转变。
管理岗：分为一至六级管理。
教学岗：分为新苗、新锐、骨干、精英、功勋、特级教师岗。
教辅岗：初级、中级、高级。
身份打破——人事档案与合同聘任管理相分离。
病休、借调、临时在外帮忙的不算。
管理岗按照市编办核定指数。
教学岗在编的统筹人员。
教辅岗(会计、工人、司机)。教辅岗不超过百分之五。
不续聘就走向社会了。
2、考勤必须严格，越公平越认可。
3、考核与职称挂钩。强调做好平时的工作。改革过渡期，可能利益触及到极个别人员。
4、学校考核结果——决定校长、老师、领导团队（所以我们强化团队意识，做到团队联动）
5、考核周期，有阶段性的。
6、基本工资参照原来工资。保证原来的工资不降低。
中高与中一教一样的学科，但基本工资不一样，原来业务高。
原来的身份具备条件的教辅岗可以上教学岗。
工资竖——薪绩横——档。
生均工资基数：小学每生每月250元；初中360元。
学校考核系数：考核分数/100
约计：高新区工资均发7000多，绩效后达到1万元左右。
整个高新区1700多名教师，用来绩效的7000多万。
7、对改革的几点看法。
工作量问题？内部的问题内部反映；对外的宣传轰轰烈烈搞改革。
不要错失了教育改革的机遇。
管理岗可以拿教学岗。
改革是提高教学质量的工具。
在新学期全体教师会议上的讲话
用爱心引导爱心，用激情点燃激情。王雄心校长在新学期全体教师会议上的讲话。老师们，今天我们又迎来了新的学期，教育不是技术，而是心灵的艺术，苏霍姆林斯基曾这样告诫教育者 请记住，教育 首先是关怀备至地 深思熟虑地 小心翼翼地去触及年轻的心灵。陶行知说 真教育是心心相印的活动。高慧明认为教育是给学生一个心...
新学期全体教师会讲话稿
在2014 2015学年上学期全体会上的讲话。2014年8月11日 老师们 今天，我们召开全体会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。今天的会议内容主要有三方面 第一，回顾总结2014年高考 第二，新学年我们面临的任务 第三，新学期的新举措和要求。一 回顾总结2014年高考情况。总的来...
学校新学期开学工作会议讲话稿
下面我从集团机构介绍 职称改革调整 管理考核深化 招生管理等四个方面对新学期学校工作进行重要部署。一 集团机构介绍。张校长对教育集团成立的委员会进行了逐一介绍，他说 各委员会的成立，将为集团进一步的发展 各学校进一步规范保驾护航。二 职称改革调整。张校长详细的为教师们阐述了集团在教学管理中关于职称的...