测评会讲话稿

民主测评会讲话稿。

今天召开的民主测评会，是一次重要会议，根据x月x日市委组织部召开的公务员职级晋升工作会议精神，结合我局年初制定的干部选拔培养计划，为激励干部干事创业，为干部的成长提供一个合适的舞台，结合我局实际，建议使用空缺职数和职级，选拔和调整一批干部。具体如下：

一、推荐职位。

正科长级x名，副科长级x名。二、人选资格条件。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定》和《公务员职务及职级并行规定》和人事组织部门的有关文件要求，提拔担任科级领导职务的资格条件为：

1.提任正科级领导职务的，应当是四级及以上主任科员或在副科岗位工作2年以上；提任副科级领导职务的应当是在一级科员岗位及相当层次职级工作3年以上；提任主任科员职级的，应当是在下一职级或相应领导岗位工作2年以上；

2.一般应当具有大学专科以上文化程度；3.具有正常履行职责的身体条件。三、推荐对象范围。

局机关科级及以下在职在编干部。四、推荐方法。

进行个别谈话推荐和民主会议推荐。

荐，由工作人员分发民主测评表及人选名单。

请填完的同志将测评表投入投票箱，投完的同志就可以散会了。