全区太湖蓝藻、水草打捞和湖泛巡查及。
应急处置 同志们：
现在开会。今天在这里召开全区太湖蓝藻、水草打捞和湖泛巡查及应急处置工作会议，主要任务是动员部署相关重点工作，进一步明确目标、创新机制、落实责任，持续提高蓝藻打捞、应急处理的预警能力、打捞质量和处置水平。
参加今天会议的有：区**分管领导；太湖国家旅游度假区、太湖城、蠡园开发区、山**分管负责人和水利站站长；区委宣传部、区发改局、财政局、农林局、环保局、城管局有关负责人，区水利局主要负责人、分管负责人和相关科室负责人，区蓝藻办全体人员。 今天的会议共有三项议程：
首先，进行第一项议程：请区水利局陈立新局长作动员部署讲话，大家欢迎！ ·
下面，进行第二项议程：下发《20xx年太湖蓝藻打捞和湖泛巡查及应急处置任务书》，请太湖国家旅游度假区、太湖城、蠡园开发区、山**相关负责人和区水利局、环保局、城管局相关负责人上台领取。
下面，进行第三项议程：请俞区长作重要讲话，大家欢迎！
同志们，刚才俞区长作了重要讲话，对做好今年的蓝藻打捞和湖泛巡查及应急处置提出了明确的要求，区水利局陈局长也进行了全面的工作部署，会上还下发了任务书。希望大家高度重视、扎实工作、认真落实。下面，为抓好会议精神的贯彻落实，我再讲三点要求：
一要统一思想强意识。蓝藻打捞和湖泛巡查及应急处置既是当前我区建设最美湖湾新城的现实要求，也是太湖水污染防治工作的实际需要。各有关单位和部门要切实增强对此项工作重要性、紧迫性的认识，要化行政命令为自觉行动，变被动应付为主动出击，以强烈的政治责任感和敏锐性将工作抓紧、抓细、抓实。
二要落实责任抓推进。各有关单位和部门要根据区**的统一部署，迅速落实好各项工作。严格贯彻主要领导负责制，将责任分解落实到涉及的每个单位、部门和个人；进一步落实工作重点责任制、工作目标责任制，以更大的力度、更实的措施、更紧的配合，持续推进蓝藻打捞和湖泛巡查及应急处置工作。
三要夯实基础重保障。要对照下发的任务书，不折不扣把各项工作落实好，有关部门要加大督查力度，确保物资准备万无一失；要进一步落实完善巡查机制，做到无死角、零盲区，彻底排除可能出现的隐患；不断强化队伍管理，确保各类人员在关键时刻拉得出、用得上、顶得住，为综合水治理达标、达效筑牢基础。
今天的会议到此结束，散会。
行政工作会议。
主持词。一、 会议开始；
二、 学习黄总在0825会上的讲话；
1、根据通知精神，各部门要组织学习黄总在0825会议上的讲话，领会其讲话精神，把董事长的经营管理理念深入贯彻到工作中去。现在我们一起来学习一下。请看屏幕。
约20分钟。
2、屏幕上红色的字体，是我根据我自己的理解，为董事长讲话的精髓，是我们行政部各岗位在工作中应该注意的地方。现小结如下 ：
了解公司的组织架构，领悟坚雄股份的文化精髓，在总的文化纲领指导下努力学习工作，“打造现代化农场：一是高效健康种养业；二是乡村旅游业；三是沿湖综合养殖业。”相信坚雄会在短短十年内，在坚雄人的共同努力下，“我们一家一家来打造”实现她的社会价值，实现她的目标。
完成“坚雄使命：和谐自然共创财富利国利民”
以“我是坚雄人”而骄傲，充分领会坚雄的人才管理理念，相信“天生我才必有用”永远是真理。我们要在工作中不断地学习，努力提升自己，因为“坚雄是所学校”。人生是一个不断学习的过程。
我们在不断的提升、不断的学习、不断的调整自己，规划自己的人生，这样才会成为坚雄的中坚力量。
在工作中，我们要权衡大小，处理好公司与个人的利益关系，一事当前要以制度为先，不要先考虑方便自己。只有加强自律、“脚踏实地”、“用心去服务”，我们的工作才会得到同事、社会的认可，公司的形象才会在我们个人得以彰显；如果我们每个人都这样去做，坚雄的品牌才会在社上响亮，我们每个人才会生活得阳光。
工作中，我们还要与同事和谐相处，处理好个人与个人的关系，真诚对待同事，及时沟通，多理解，多帮助。首先要做好自己的每一件事，然后还要加强协作。“事不关已，高高挂起”的那种冷漠的处事处世态度不会得到认可，也不是坚雄的人际关系；只认为自己的事重要，无视公司制度规范，不管同事的工作要求，这也是损人也必害已的工作方式。
要相信团队的力量，最大限度减小内耗。
工作中，我们要不断的规范自己的行为，坚守自己的岗位，清楚自己的职责。同时也要在工作中锻炼自己，要高要求、高标准对待自己的工作，从自身素质方面来提高工作效率；严格工作纪律，不能无视操作规程，不能置制度于工作这外。坚决贯彻坚雄的制度理念：
“制度就在于执行”提高坚雄的执行力，服从是每个下属的本职，讲价还价才会耽误更多的时间。
廉洁自律，不断提高个人休养，坚持实施坚雄的品牌战略不放松。从每个员工自身做起，从部门做起，从团队做起，到公司的整个形象建设。从每天做起，从每周做起，从每月做起，到每年一如既往。
我相信，坚雄的愿景会实现，坚雄的使命会完成，坚雄的精神会发扬，坚雄的经营会蒸蒸日上。
会后，大家可从群里**黄总的讲话稿，详细学习，做好笔记备查；特别对于黄总提到的下半年的工作安排，我们要尽职尽职，不折不扣地完成自己的本职工作。
下面我们对照黄总的讲话具体学习公司相关规章制度：
三、 对照讲话精神，学习公司执行标准；
1、 《岗位说明书》和《岗位职责》；
2、 《车辆管理制度》《食堂管理制度》、《办公用品管理制度》、
《请假管理制度》、《办公区安全管理制度》、《汇报管理制。
度》、《环境卫生管理制度》、《会议管理制度》。
公司刚成立不久，羽翼正日益丰满，有大家的倾心付出，今后的工作还需要我们每一个人的努力，共同打造我们行政部的形象，共同创造行政部的业绩。
下面欢迎总助熊建新同志讲话。
四、 总助熊建新发言；
五、 签订《安全责任书》。
公司年中总结会议主持词。
尊敬的各位领导、各位同事， 大家上午好 。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经携手一起走过了20xx年上半年。20xx下半年已如约而至，我们满怀期待。在这个充满希望的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“安地亚斯年中总结大会”，主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩，以及发现我们工作中的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的半年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾上半年，我们公司持续着良好的发展势头，新厂第一期厂房顺利投产，这些都是我们公司员工共同的成就。回眸我们公司的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。
在此，请允许我代表公司向大家一声“大家辛苦了！”
一、现在大会进行第一项：请康总致开幕词。
好的，谢谢康总真诚而又精彩的致辞，为我们的大会开了一个好头。
二、接下来大会进行第二项，各部门代表作20xx年年中总结报告。
首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王奇志经理作20xx年年中总结报告，同时也请财务部谢兴赞经理做好报告准备。
接下来有请财务部谢兴赞经理作20xx年年中总结报告，请生产部严经理做好报告准备。
接下来有请生产部、品管部彭利波副总作20xx年年中总结报告，请研发部毛工、刘工做好报告准备。
接下来请研发部毛工、刘工依次作20xx年年中工作报告，请工程部李工、蒋工做好报告准备。
接下来请工程部李工、蒋工依次作20xx年年中工作报告，请市场部朱素梅经理做好报告准备。
接下来请市场部朱素梅经理作20xx年年中工作报告，请采购部李纪雄主管做好报告准备。
接下来请采购部李纪雄主管作20xx年年中工作报告，请总经理助理吴毅丰助理做好报告准备。
接下来请总经理助理吴毅丰助理作20xx年年中工作报告。
感谢各位部门负责人的精彩报告，接下来请大家拿出你们勤劳而又热情的双手，热烈欢迎我们的康总为大家作总结报告。
谢谢康总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在康总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的明天再创辉煌！
三、公司的发展离不开优秀的决策和管理，也离不开员工优秀的贯彻和执行，接下来我们将进行的是：优秀部门、班组及优秀员工的评选及表彰仪式。
首先，请允许我宣读一下本次的评选规则。
现在请大家开始投票。
请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行颁奖。
请优秀员工发表感言。
得了奖激不激动？开不开心？下次还想不想拿？
人家也想呀。好的，让我们祝贺这些优秀的员工，希望你们再接再厉，再创佳绩，也希望我们未得奖的员工能够厚积薄发，勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更多的人站在这里。
四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。
五、主持人致闭幕词。
没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首过去，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结大会让我们受益匪浅，相信大家将谨记康总在报告中的期许，持续不断的突破自我，提高工作质量，争取更大的收获和成长。
我们相信安地终将铸造新能源汽车界的传奇，我们今天的每一项工作都将成为明天安地这个传奇的一部分，我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧，就让我们在以后的日子里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。此次大会就此结束，祝大家万事如意，阖家幸福！
谢谢大家。
请大家不要离开会场，我们将进行合影留念。
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