济宁创说会主持词

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位营销同仁们大家上午好！首先感谢各位抽出这样一个宝贵的时间来参加阳光人寿的创业说明会，请允许我代表阳光人寿保险公司对各位来宾的到来表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎（鞠躬），感谢大家在百忙之中参加我们的高端人才招贤会！

为了能够让会议顺利的进行，请大家配合我做两件事情：首先请把我们的移动**暂时关到振动状态。在会议进行时请不要随意的走动，有什么事情我们在会后会留专门时间给大家作交流；其次，有吸烟习惯的朋友请暂时忍耐一下。

我们大概需要一个半小时的时间。谢谢大家的配合！感谢大家亲临此次招贤会的现场。

在当今竞争日趋激烈的二十一世纪，择业越来越趋向于年轻化、高学历化，对能力的要求也越来越高，这使得我们承受了巨大的就业压力，那么在这种形势下如何选择一份行业，选择什么样的行业我想这些都是大家非常关心的话题。中国有句古话：选对行、做对事、跟对人！

可见选择一份好的行业对自己的一生都是非常关键的！阳光人寿公司短短几年时间，发展速度之快与其经营思路分不开的，那就是人才经营，因此我们阳光人寿把培养人当作我们的经营哲学！所以，阳光保险公司用短短五年的时间创造了很多行业纪录，在中国近六十家保险公司中跻身前八位。

现在首先让我们跟随一段**短片一同去感受一下阳光的魅力与魄力。

看了短片相信大家对阳光又有了更多的了解，阳光人寿作为一个创业的机会，到底能为我们带来哪些机遇与成功？下面借助大家热烈的掌声有请我们武城支公司的张总带给大家一个详细的讲解，掌声有请：

下面让我们用最热烈的掌声欢迎嘉宾入场！（**进行曲）今天莅临本次盛会的嘉宾有：

新华保险集团高级讲师王利勤女士。

新华保险济宁中支总经理王景华先生。

新华保险济宁中支培训部经理李静女士。

新华保险济宁中支嘉祥（金乡）公司经理江峰（张敏）

先生（女士）

主持人：下面我宣布：

与成功有约”高端人才招贤会正是开始，首先让我们以热烈掌声有请新华人寿保险公司济宁中心支公司总经理王景华先生至欢迎辞！

14:10——14:30王总致欢迎词。（上场****“温情永远”，专人负责）

感谢王总洪总！

14：35主持人。

今天，我们非常有幸请到了新华保险集团高级讲师王利勤女士，王利勤女士拥有10年的保险从业经历、新华保险高级讲师，全国创说会权威人士；王利勤女士今天将用1个小时的时间与大家分享她对这个行业的认识，现在我们以热烈的掌声有请王利勤女士为我们做专题演讲！（上场****“星球大战”，专人负责）

15：35分。

非常感谢王利勤女士，我想大家听了他的专题后。带来新的观念给了我们许多启发；成功者与不成功者之间的区别并不在于智商高低，而取决于两者之间观念的不同，观念改变了人生也就由此改变！我们再次热烈掌声感谢王老师的精彩演讲！

根据王老师刚才介绍，我们有4个有奖问答的机会。第一个：新华人寿那一年成立，总部在那里？

第二个：2023年4月，新华保险山东分公司被中国社会经济调查所授予什么（“山东社会信誉知名保险公司”）信誉称号；第三个：新华保险的经营理念是哪八个字（立信于心，尽责至善）

第四个：新华保险的经营哲学是什么？

今天我们还特别有请到二位普通员工，来讲讲她们从业以来的切身体会。下面有请……（历时各10-15分钟）（**舒缓的**）

16：05主持人：

新华造就了很多的人才，也改变了许多人，但是不是适合我们在座的各位呢？答案留给我们参加完3天岗前培训后的朋友再来下结论。当今社会没有绝对稳定的工作，如果要说有的话，那就是两个字“能力”。

你有能力就是稳定！假如没有能力，也就没有稳定。能力就是别人不能做的事，你能够做；别人能做的事情，你做的比别人更好。

然而一个人能力提升的最有效方法莫过于培训。不论你是否选择新华，新华是否选择你，然而3天的岗前培训一定能够给你带来新的观念和启发。对您未来的工作都能有所帮助！

当然，我们是双向选择，你选择公司，公司也选择你。本次招聘会共到会400人，我们将从中择优录取100位。到济宁星级宾馆参加为期3天的“营销管理干部培训”。

下面请各位跟随工作人员到咨询台进行面试。面试合格者请到前台办理手续，方可参加新华保险高端营销管理干部培训，公司将已办理手续的先后顺序为准。下面试面试咨询时间……