一、值班时间2011-2-2～2011-2-10二、值班安排。
为及时处理紧急时间和突发事件，设立值班室，由分管领导轮流带班，各工作人员轮流值班，值班安排经由办公室排班后，编发《值班安排表》下发值班员手，分管领导必须按照《值班安排表》的要求安排人员按时到位。
三、值班纪律。
1、坚守岗位，按时交**，认真履行交**手续，**人员未到岗，值班人员不得离开岗位。
2、认真做好原始记录和备案工作，保持记录本整洁无损，妥善处理值班事宜，如有重大或紧急情况要立即报告值（带）班领导，并根据值（带）班领导的指示和要求，及时通知有关单位和人员。
3、保证通讯畅通，坚持请示报告制度，如遇到紧急、重大情况必须立即向上级请示、报告，以便及时妥善处理。
4、值班人员不得擅自委托他人代班，若值班人员因事确需换岗、离岗，需经带班领导同意后，可委托其他同志代岗。
四、奖惩措施。
1、凡不坚守岗位，不按时值班的扣除当事人20元。
2、如有重大或紧急情况不立即报告值（带）班领导的扣当事人30元。3、节假日值班人员脱离值班岗位的，被值班领导抽查到的扣罚50元，被上级领导抽查到扣罚100元。（值班表附后）
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