收入差距过大的症结。
1、什么是效率和公平？谈谈你的理解。答：
在不少人的观念中，公平是一个超历史的绝对的概念，公平就是平均分配，就是人人有份。其实，“社会公平”是一个历史范畴，而且是一个法律用语，在不同的生产力、生产方式和经济制度中包含不同的内涵；在每一种特定的经济关系中，不同经济地位的当事人有完全不同的公平观念和标准。离开生产方式的性质谈论社会公平，离开生产谈论分配，不仅是没有意义的，也是不科学的。
社会公平只能建立在生产力发展的基础上。贫富差距过大时更应注重社会公平。由部分先富到共同富裕是一般规律。
所谓效率是指资源的有效配置所实现的帕累托最优状态：社会资源的配置已达到这样一种状态，一种资源的任何重新配置，都不可能使任何一个人收入增加而不使另一个人的收入减少。换句话说，社会已经达到人尽其才、物尽其用，不存在任何浪费资源的现象，以致每个劳动者都实现了经济收入最大化。
这就是效率。
2、洛伦兹曲线、基尼系数、奥肯定理的含义。答：洛伦兹曲线就是把人口累计百分比和收入累计；百分比的对应关系描绘在图形上的曲线。
20世纪初意大利经济学家基尼，根据洛伦茨曲线找出了判断分配平等程度的指标（如下图），设实际收入分配曲线和收入分配绝对平等曲线之间的面积为a，实际收入分配曲线右下方的面积为b。并以a除以a+b的商表示不平等程度。这个数值被称为基尼系数或称洛伦茨系数。
如果a为零，基尼系数为零，表示收入分配完全平等；如果b为零则系数为1，收入分配绝对不平等。该系数可在零和1之间取任何值。收入分配越是趋向平等，洛伦茨曲线的弧度越小，基尼系数也越小，反之，收入分配越是趋向不平等，洛伦茨曲线的弧度越大，那么基尼系数也越大。
如果个人所得税能使收入均等化，那么，基尼系数即会变小。联合国有关组织规定：若低于0.
2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.
3-0.4表示相对合理；0.4-0.
5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。
3、吴敬琏作为我国著名经济学家，你是否同意他的上述观点？请说明理由。答：
我不同意吴敬琏的观点。按吴敬琏的意思，“合法的收入差距”就是“在机会平等前提下由各人的能力不同、贡献不同所造成的结果不平等”。照此说来，这岂不就是“按劳分配”的表现吗？
按劳分配形成的差距能有几十倍、几百倍那么大吗？如果“正常的收入差距”果真是“机会平等前提下由各人的能力不同、贡献不同所造成的”，干吗还要“建立全民低保”和“归还社保欠账”？事实是，“正常、合法的”收入差距扩大并不是“由各人的能力不同、贡献不同所造成的”，并不是按劳分配、而是按资分配造成的！
而这个“资”又未必是在“机会平等前提下”取得的！虽然吴敬链“再次呼吁尽快”“建立包括农民在内的全民最低收入保障”和“归还国家对老职工的社会保障欠账”，但又对课征高额累进税的主张，扣了一顶政策上“存在方向性的问题”的大帽子。他反对向高收入人群课征高额累进程，表面上的理由，似乎是这种高收入属于“正常合理的”，不同于“腐败和垄断”的“不正常”收入，合法的收入作为私人财富，应该受到保护、“神圣不可侵犯”！
如果真是这样的逻辑，未免荒唐。难道“合法的”收入就不能征税吗？显然，吴敬链不可能是这个意思。
但是，他如此高调反对课征高额累进税，会不会是隐匿了另一层不便明说的用意？其实，从他对课征高额累进税的主张扣上政策上“存在方向性问题”的大帽子中，还是不难理解吴敬链的真实用意的。在吴敬链看来，有些人之所以提出向高收入课征高额累进税的主张，是因为他们“把收入差距的这种不正常的扩大，归因于以建立市场经济为目标的改革和中国领导80年代提出的“效率优先，兼顾公平”的分配方针”，他们认为“市场化改革过分强调效率，导致贫富差别扩。
大和平等的受损”。这种观点，在吴敬琏眼里就是一种否定市场化改革的言论，这是他最不能容忍的！所以，吴敬琏立即向“课征高额累进税”的主张砸过去一根大棒：
这是“方向性”的错误！按吴敬链的意思，收入差距扩大的原因只能是一个：“腐败和垄断”！
除此之外，任何归因市场经济改革的说法都是“无稽之谈”！而腐败和垄断正是改革不彻底、不到位的表现，谁把问题归咎于改革，谁就犯了“方向性”错误！企业主和中产阶级的高收入恰恰是市场化改革的伟大成果之一，保护他们就是捍卫市场化改革的成果！
谁对他们课征高额累进税，谁就是否定改革，谁就是把“矛头”指错了！这就是吴敬琏反对高额累进税的逻辑和真实用意！明白了这一点，便可释然他的“自相矛盾”说法，其实一点也不矛盾。
4、简述我国收入分配的实际情况（城乡、居民、地区、行业等），分析产生分配不公的原因。答：前收入分配问题中最突出的表现是贫富差距拉大，贫富差距过大危及经济安全，加剧社会矛盾，成为影响社会稳定的不利因素。
1、我国城乡居民收入分配的基尼系数扩大，已进入“黄灯”区。2、我国城乡居民实际收入差距扩大，已经超出公认的合理范围。我国多数学者认为，从经济发展的实际看，显著影响我国收入差距变动的因素不是单一的，而是多方面的复杂因素所导致的。
（一）历史沿革、资源禀赋及发展阶段的影响（二）经济体制改革及体制变迁的影响（三）原有体制的政策惯性及部分宏观政策的影响（四）制度缺陷及政策不到位因素的影响（五）社会保障乏力、教育机会不均等因素的影响（4）解决分配不公的对策。分配制度改革本质上就是利益的调整，涉及社会生活的方方面面，解决分配**现的各种问题和矛盾，仍然需要依靠改革来解决。1、调整和规范国家、企业和个人的分配关系。
2、在处理公平和效率的关系上，初次分配注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来；再分配注重公平，加强**对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。3、规范分配秩序，实行统一的收入税制和收入申报制度，逐步统一城乡税制；合理调节少数垄断性行业的收入分配。4、以共同富裕为目标，扩大中等收入者比重；对低收入和贫困人口，采取收入转移方式为其提供收入支持；对于高收入阶层，采取累进所得税制度来调节不同阶层的收入分配，取缔非法收入。
5、建立健全同我国经济发展水平相适应的社会保障体系；（5）在经济发展过程中，如何处理效率与公平？为有效地解决不断扩大的收入分配差距，**应当切实解决好社会再分配的问题。从建设和谐社会的客观要求出发，进一步明确**在社会性公共服务中的角色。
按照公共利益和公共服务的要求，推进公共政策的转型和创新，为经济社会发展提供制度性公共服务。以人为本、建设和谐社会，是新时期公共政策的基本目标和本质内容。
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