试卷总分：100 得分：100
一、 单选题 (共 10 道试题，共 50 分)1. 麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）a. 权力。
b. 社交。
c. 成就。
d. 安全。
满分：5 分。
正确答案：c
2. 控制工作的第一个步骤是（ ）
a. 分析问题。
b. 拟定标准。
c. 纠正偏差。
d. 总结经验。
满分：5 分。
正确答案：b
3. 预算是指用数学说明企业经济活动的（ ）a. 综合计划。
b. 业务计划。
c. 管理计划。
d. 财务计划。
满分：5 分。
正确答案：a
4. 领导连续流理论是由（ ）提出的。
a. 利克特。
b. 波特、劳勒。
c. 坦南鲍姆和施米特。
d. 吉赛利。
满分：5 分。
正确答案：c
5. 以下属于行为改造型理论的是（ ）
a. 归因理论、激励强化理论。
b. 需求层次理论、双因素理论、激励需求理论。
c. x理论、y理论。
d. 超y理论、公平理论。
满分：5 分。
正确答案：a
6. 下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。
a. 预算。
b. 时间网络分析。
c. 综合控制。
d. 管理信息系统。
满分：5 分。
正确答案：b
7. 控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（ ）的系统。
a. 完全封闭。
b. 完全开放。
c. 相对封闭。
d. 相对开放。
满分：5 分。
正确答案：c
8. 控制工作的（ ）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。
a. 控制关键点。
b. 直接控制。
c. 例外情况。
d. 反映计划要求。
满分：5 分。
正确答案：c
9. 期望理论是由美国心理学家（ ）提出的。
a. 马斯洛。
b. 赫茨伯格。
c. 弗洛姆。
d. 波特。
满分：5 分。
正确答案：c
10. 需求层次理论是由（ ）提出来的。
a. 梅奥。
b. 赫茨伯格。
c. 马斯洛。
d. 泰罗。
满分：5 分。
正确答案：c
二、 多选题 (共 10 道试题，共 50 分)
北语17春《管理学原理》作业4答案
试卷总分 100 得分 100 一 单选题 共 10 道试题，共 50 分 1.麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是 a.权力。b.社交。c.成就。d.安全。满分 5 分。正确答案 c 2.控制工作的第一个步骤是 a.分析问题。b.拟定标准。c.纠正偏差。d.总结经验。满分 5 分。正确答案...
北语17春《管理学原理》作业4答案
试卷总分 100 得分 100 一 单选题 共 10 道试题，共 50 分 1.麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是 a.权力。b.社交。c.成就。d.安全。满分 5 分。正确答案 c 2.控制工作的第一个步骤是 a.分析问题。b.拟定标准。c.纠正偏差。d.总结经验。满分 5 分。正确答案...
北语17春《管理学原理》作业4答案
试卷总分 100 得分 100 一 单选题 共 10 道试题，共 50 分 1.麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是 a.权力。b.社交。c.成就。d.安全。满分 5 分。正确答案 c 2.控制工作的第一个步骤是 a.分析问题。b.拟定标准。c.纠正偏差。d.总结经验。满分 5 分。正确答案...