北语17春《管理学原理》作业4答案

发布 2023-05-19 14:39:28 阅读 7516

试卷总分:100 得分:100

一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1. 麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是( )a. 权力。

b. 社交。

c. 成就。

d. 安全。

满分:5 分。

正确答案:c

2. 控制工作的第一个步骤是( )

a. 分析问题。

b. 拟定标准。

c. 纠正偏差。

d. 总结经验。

满分:5 分。

正确答案:b

3. 预算是指用数学说明企业经济活动的( )a. 综合计划。

b. 业务计划。

c. 管理计划。

d. 财务计划。

满分:5 分。

正确答案:a

4. 领导连续流理论是由( )提出的。

a. 利克特。

b. 波特、劳勒。

c. 坦南鲍姆和施米特。

d. 吉赛利。

满分:5 分。

正确答案:c

5. 以下属于行为改造型理论的是( )

a. 归因理论、激励强化理论。

b. 需求层次理论、双因素理论、激励需求理论。

c. x理论、y理论。

d. 超y理论、公平理论。

满分:5 分。

正确答案:a

6. 下列( )方法和技术是对于时间进行控制的。

a. 预算。

b. 时间网络分析。

c. 综合控制。

d. 管理信息系统。

满分:5 分。

正确答案:b

7. 控制工作与管理的其他职能紧密结合,使管理过程形成一个( )的系统。

a. 完全封闭。

b. 完全开放。

c. 相对封闭。

d. 相对开放。

满分:5 分。

正确答案:c

8. 控制工作的( )原理强调主管人员应只注意重要的偏差。

a. 控制关键点。

b. 直接控制。

c. 例外情况。

d. 反映计划要求。

满分:5 分。

正确答案:c

9. 期望理论是由美国心理学家( )提出的。

a. 马斯洛。

b. 赫茨伯格。

c. 弗洛姆。

d. 波特。

满分:5 分。

正确答案:c

10. 需求层次理论是由( )提出来的。

a. 梅奥。

b. 赫茨伯格。

c. 马斯洛。

d. 泰罗。

满分:5 分。

正确答案:c

二、 多选题 (共 10 道试题,共 50 分)

北语17春《管理学原理》作业4答案

试卷总分 100 得分 100 一 单选题 共 10 道试题,共 50 分 1.麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是 a.权力。b.社交。c.成就。d.安全。满分 5 分。正确答案 c 2.控制工作的第一个步骤是 a.分析问题。b.拟定标准。c.纠正偏差。d.总结经验。满分 5 分。正确答案...

北语17春《管理学原理》作业4答案

试卷总分 100 得分 100 一 单选题 共 10 道试题,共 50 分 1.麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是 a.权力。b.社交。c.成就。d.安全。满分 5 分。正确答案 c 2.控制工作的第一个步骤是 a.分析问题。b.拟定标准。c.纠正偏差。d.总结经验。满分 5 分。正确答案...

北语17春《管理学原理》作业4答案

试卷总分 100 得分 100 一 单选题 共 10 道试题,共 50 分 1.麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是 a.权力。b.社交。c.成就。d.安全。满分 5 分。正确答案 c 2.控制工作的第一个步骤是 a.分析问题。b.拟定标准。c.纠正偏差。d.总结经验。满分 5 分。正确答案...