员工手册知识竞赛主持词

发布 2023-05-14 06:41:28 阅读 1937

2024年**公司《员工手册》知识竞赛。

主持词。开场白。

女:尊敬的各位领导、各位来宾。

男:亲爱的员工们。

合:大家下午好!

男:为了进一步推进**公司“对标挖潜、降本增效”工作,切实提高员工的整体素质,全面提升服务质量,增强**公司的市场竞争力,由**公司工会组织举办此次“对标挖潜、降本增效”《员工手册》知识竞赛。

女:此次竞赛活动得到了××公司工会、集团公司××部、及**公司各级领导的大力支持,今天他们也来到了我们比赛现场,他们是:

合:让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

女:今天参加知识竞赛的代表队共有五个,分别代表五个工会小组,为了充分体现"公平、公开、公正"的原则,参赛队的台号都是由各队代表抽签决定的。下面介绍各参赛队及参赛队员!

男:1号参赛队是一支综合性最强的参赛队,因为它代表了部门五个部门: 综合办公室/人力资源部、财务部、出租车公司、商贸部、旅游部组成的工会小组 ,来请参赛队员自我介绍一下……口号……啦啦队。

女:2号参赛队: 客务部工会小组选派的代表选手介绍、口号、啦啦队。

男:3号参赛队: 保安部、后勤保障部、工程部工会小组 、选手介绍、口号、啦啦队。

女:4号参赛队: 接待营销部工会小组 、选手介绍、口号 、啦啦队。

男:5号参赛队: 餐饮部工会小组 、选手介绍、口号 、啦啦队。

男:让我们用热烈的掌声欢迎各位代表队。

女:本次比赛担任计时员和计分员的是财务部××、工程部××、人力资源部×××

男:各参赛代表队赛可以说是摩拳擦掌,迫不及待!

女:在比赛开始之前,请**公司总经理×××对本次知识竞赛活动致词。……谢谢×总!

比赛开始。男:好,下面由我宣布:**公司“对标挖潜、降本增效”《员工手册》知识竞赛正式开始!

女:在比赛开始之前,宣读本次比赛的赛场纪律及注意事项:

1. 参赛人员及现场观众一律将手机关闭或设为静音;

2. 参赛人员不得携带任何有关资料,一经发现取消参赛资格;

3. 参赛人员回答问题时,观众和队员不得提示,否则回答正确也不计分;

4. 竞赛过程中要以主持人裁定为准,有争议时,可邀请嘉宾裁决,各代表队要服从和尊重嘉宾的裁决;

5. 题目类型:竞赛题目分为必答题,风险题和抢答题三类,必答题每题10分,抢答题每题分值为20分,风险题分为10分、20分30分;

6. 计分形式每一参赛队的基础分值为100分,必答题答对得相对应分值,答错不扣分;风险题、抢答题答对得相对应分值,答错扣减相对应分值;

7. 名次设立:以最终得分从高到低排列名次,分别设立一等奖一名,奖金1200元;二等奖一名,奖金900元;三等奖一名,奖金各600元;组织奖二名,奖金各300元。

当得分相同排名无法区分时,以抢答题决出名次,答对者得10分,答错者不得分,给对方加10分;

8. 竞赛的具体规则在各比赛轮次中详细说明;

9. 各代表队对竞赛规则还有不清楚的,请举手。

女:现在进入 “必答题”环节。“必答题”共有15道题,一人一题,每队三题,分三轮进行。

答对1题加10分,答错不得分不扣分,每题的答题时间是60秒。选手作答期间其他选手不可提醒,否则为犯规,取消本题大体资格,可由观众回答。主持人宣读两次题目并说“请回答”之后,选手作答,计时开始,选手答题完毕说明“回答完毕”,此题计时结束。

男:现在开始“必答题”环节第一轮提问。(主持人在每队选手回答完以后,说出正确与否,当场宣布请给几号队得10分或不计分,宣读正确答案。)

请一号参赛队1号队员作好准备,请听题:(开始)

女:现在开始“必答题”环节第二轮提问。

请一号参赛队2号队员作好准备,请听题:

男:现在开始“必答题”第三轮提问。

请一号参赛队3号队员作好准备,请听题:

女:我们第一个环节“必答题”的环节到此结束,让我们看一下现在场上各参赛队的得分情况:一号参赛队分,二号参赛队分……五号参赛队分,现在是号参赛队暂时领先,让我们掌声鼓励他们,其他参赛队也不要气馁,我们的比赛才刚刚开始。

男:第一个竞赛环节进行完毕,我们让参赛选手休息调整一下状况,做好第二个竞赛环节的准备。

女:场上热火朝天的比赛,场下的观众也都跃跃欲试了,这次活动我们特意安排了“观众互动答题”在每一个比赛环节之后进行,给我们在场的观众一个表现和参与的机会。现在进行第一轮的观众题,答对题的观众可领取奖品一份。

男: 本轮“观众互动答题”共三道题第一题是:……恭喜获得奖品的朋友,谢谢你们的参与。

女:下一个环节更加紧张,更加精彩,要求参赛队员不仅要知识基础扎实,还要听得准,按得快。下面开始本场比赛的第二环节——抢答题,这也是此次知识竞赛最紧张的一个环节,男:

第二个环节“抢答题”环节的答题规则:本环节一共有15道题目,采用抢答的形式。每题限时为30秒。

答对加10分,答错或抢答犯规倒扣10分。主持人宣读两次题目说“开始抢答”,各队方可进行抢答,待主持人确定抢答队后说“请回答”,由参赛队任意一名选手作答,计时开始,选手答完说明“回答完毕”此题计时结束,回答时其他队员不得提醒和补充,答题选手也不可以再询问主持人题目,违规者扣10分。

女:现在调试抢答器。请1号台试一下,请2号台试一下,请3号台试一下,请4号台试一下,请5号台试一下;

男:抢答器调试结束,没有问题。请各参赛队注意,下面开始本环节的第一道题,请听题:……请回答!

男女主持人相互交替进行提问。

每一题选手回答完毕,主持人确定回答正确,加10分;回答错误,倒扣10分,宣读正确答案。

女:经过了前二个环节的紧张精精彩的角逐,我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊,再度关注一下现场比分:

一号参赛队分,二号参赛队分……五号参赛队分,现在号参赛队已经赶超上来了,让我们掌声鼓励一下……

男:下面又到了观众互动答题环节:第一题,第二题、第三题、、、给答对观众发纪念品)。

男:下面,我们的比赛继续,相信我们的参赛队员们其实才使出了三四分的才智,还留有更多的精力在接下来更刺激更有深度的“风险题”环节。

女:本环节一共有10道题目,按照难易程度分为10分、20分、30分。每题答题时间限时2分钟。

每队两题,分两轮进行。每队自行选择分值,各队在选定的分值题中随机选择题目,主持人宣读两次题目并说“请回答”,开始计时,参赛队任意一名队员主答,其他队员可以提示、补充,选手作答,选手答题结束后说明“回答完毕”,此题计时结束。答对加对应分值, 答错或不全、超时扣除对应分值。

男:本环节第一轮“风险题”,请一号队选分值题……,请听题:…请回答,计时开始。

女:经过本环节的实力较量,目前,各参赛队的比分已经出现了悬殊,我们一同来关注一下:

一号队得分: 二号队得分: 三号队得分:

四号队得分: 五号队得分:

男:最终谁能获得本次比赛的冠军呢,风险题的第二轮,也是本次比赛的最后一次角逐即将开始,请一号队选分值题……,请听题:…请回答,计时开始。

女:现在胜负结果已经有了分晓,我们来看看最后的得分情况,一号队得分: 二号队得分: 三号队得分:

四号队得分: 五号队得分:

现在场上比分出现了分数相等的情况, ?号参赛队和? 号参赛队真的是旗鼓相当啊!

竟然出现了两个最高分,根据比赛规则,我们将进入加试赛环节,加试赛以抢答题决出名次,答对者得10分,答错者不得分,给对方加10分)

男:好,请号参赛队和参赛队准备好,答题要求与第二轮抢答提相同,请听题:

女:经过加试赛的抢答题,今天比赛结果终于要揭晓了。下面请看一下各代表队的得分情况:

一号队得分: 二号队得分: 三号队得分:

四号队得分: 五号队得分:

男:获奖名次已经出来了,在颁奖之前,有请嘉宾××公司××处长讲话!

女:有请嘉宾部长×××对本次竞赛作点评。

男:现在公布获奖名单。

第一名: 第二名: 第三名: 优胜奖二名: 分别是:

女:恭喜各参赛队荣获本次竞赛的奖项。

男:现在举行颁奖仪式,首先为获得优胜奖的参赛队颁奖。

女:请**公司行政总监××、公司运营总监××、公司工会副主席×××优胜奖的参赛队颁奖!

有请获得本次知识竞赛优胜奖的***代表队、**队上台领奖。

男:现在请**公司总经理×××为获得本次知识竞赛三等奖的参赛队颁奖。

女:有请获得本次知识竞赛三等奖的***代表队上台领奖。

男:现在×××为获得本次知识竞赛二等奖的参赛队颁奖。有请获得本次知识竞赛二等奖的***代表队上台领奖。

男:现在×××为获得本次知识竞赛一等奖的单位颁奖。请获得本次知识竞赛一等奖的***代表队上台领奖。

合:让我们以热烈的掌声向获奖的各参赛队表示祝贺!

男: 让我们再次以热烈的掌声向各位领导的莅临表示衷心地感谢!

女:由**公司工会组办的“对标挖潜、降本增效”《员工手册》知识竞赛到此已圆满结束!

员工知识竞赛主持词

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