推进“两学一做”学习教育。
常态化制度化工作情况汇报。
物业公司联合党支部。
2023年7月）
光明物业公司现有员工200人，企业注册资金310万元，是**资质服务企业。目前，公司服务住宅小区13个，面积30万㎡，机关单位20余家，面积20万㎡，还有部分街道清扫、园林绿化、家政服务、垃圾清运、市政巡查等物业服务项目。公司实行分管经理负责制，组织机构健全，全旗物业行业唯一一家党组织－－物业联合党支部设立在我公司，共有党员15人。
公司还先后成立了工会和妇女组织。
今年以来，按照旗委和住建系统党委的部署，物业联合党支部结合企业自身特点，注重发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法
坚持“围绕中心、服务业主，转变作风、推进发展”的工作思路，创新载体抓手，发挥两个作用，党建工作水平进一步提升，党员学习教育氛围进一步浓厚。
（一）真学深悟，筑牢党员员工的理想信念。党支部把思想政治教育作为“两学一做”首要任务，依托党员固定活动日，深化学习党章和《准则》、《条例》，把***总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略作为必修课，做到把讲话精神进公司、进部门、进头脑。坚持支部书记讲党课，领着学。
请党员模范将身边人，身边的事，以生动活泼的事例讲心得，做交流，带着学。整理修订党组织基本制度，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”制度之中。按照党员标准，结合公司发展理念，认真组织党员员工对照党的意识、组织观念、发挥作用等方面进行重点学习，查找问题。
做到党员学习教育和企业改革发展，两手抓、两不误、两促进。上半年共组织集体学习次，支部书记讲党课次，参加学习人次。
（二）固本强基，发挥党支部的主体作用。公司党支部以“两学一做” 学习教育为牵引，把党组织建设作为基本建设来抓，努力使党组织成为企业党员群众心中的“灯塔”，发挥党支部的主体作用。一是配强支部班子。
把政治强、作风硬、 有本事的优秀党员选拔到党支部委员岗位，由支部书记同时担任公司行政岗位正职。真正做到了把优秀党员推荐到公司管理层。二是建立一套行之有效的考核工作制度。
由公司党支部牵头年初与党员和员工签订年度目标责任书， 年终由党支部对党员和员工一年来工作实绩进行考核奖励。三是聘请义务监督员。公司党支部聘请5 名热心支持企业党建工作的业主，分别担任公司党支部的党外义务监督员，负责对公司党支部班子成员及全体党员在履行党员义务和工作职责，执行公司的战略决策和工作目标，维护公司、员工利益，带头落实各项党建工作规章制度、发挥先锋模范带头作用等方面进行监督，有效促进公司党员在各部门、各岗位中真正发挥骨干和中流砥柱作用。
三）以学促做，引导党员员工为企业和谐发展做贡献。在学习教育活动中，结合上级党组织开展的“三比一整治”活动，公司党支部教育引导党员履职尽责，爱岗敬业，在工作岗位设立党员先锋岗，制定党员“ ”等企业党员行为准则，在全体党员中形成了“敢树党员旗帜、敢亮党员身份、敢说向我学习、敢做群众表率、敢于挺身而出”的“五敢” 良好作风。党支部还根据物业行业特点，组织党员和志愿者到小区去，说实话、办实事，开展系列义务劳动。
每月拿出几天时间，对部分小区住宅楼下人行道进行翻修平整，将荒地铺设、整理为小区增加车位。为庆祝自治区70周年，响应旗委、旗**美化天山镇，绿化家园的号召，还在各小区义务种花、种草一万多平方米，提高小区的居住品味和档次。通过义务劳动，让党员们感受到集体的力量，增添身为组织一员的自豪感和责任感。
四）发挥群众组织优势，扩大党组织影响和辐射作用。公司充分利用工会、妇联等群众性组织在广大员工和妇女中的影响，引导工会、妇联与党支部配合，组织开展各种活动，起到相互衔接、补充作用。公司有女员工130余人，占企业员工2/3以上。
“三·八”节期间，妇联配合党支部组织党员、员工举办了“舞动精彩，闪耀未来”联欢会，以此庆祝“三·八”国际妇女节。妇女党员同志主动放弃“三八” 节休息时间，坚守在公司的保洁、内勤等各个岗位，为各小区业主提供了快速、优质、高效的服务，受到了广大业主的高度赞扬。企业工会组织主动开展困难员工求助活动，为困难家庭送温暖，献爱心，（ 6月底，党支部协调工会和妇联共同在旗医院会议室举行了纪念七一“忆党史、铭党恩；凝聚力量、促发展、谱新篇”主题知识竞赛及文艺表演等系列活动。
通过这些活动的开展，激发了广大党员及企业员工爱国主义热情和集体主义精神，充分展示物业行业党员和广大员工劳动热情和健康向上的精神风貌，推动“两学一做”教育实践活动的进一步开展，丰富企业文化生活。
二、存在的问题
通过学习教育认真查摆，深刻剖析，发现我们在“两学一做”学习教育中还存在下列问题。
一是“三会一课”制度落实不太到位。党支部开展组织生活的形式还不够灵活，吸引力还不够强，会议记录和软件资料不够完善。个别党员对“三会一课”重要性认识不足，参学不积极、不认真，随意性强。
二是学做结合还不紧密。理论学习和业务工作存在“两张皮”，在“学”上下的功夫深，而“做”的相对少，“纸上谈兵”，没有真正把理论学习转化为“做”的动力，没能在干事创业过程中扎实践行“四讲四有”要求，党员先锋模范作用发挥还不足，党支部战斗堡垒作用还不够强大。
三、下步工作打算。
一是继续深化学习教育，提升思想认识。继续发扬理论联系实际的学风，以学习教育实际成效推动物业管理工作实现新突破、新提升。把开设专题讲座、组织专题培训班、开展专题党课等学习教育形式固定下来，常态化，制度化。
学*****系列讲话精神，学习党章、准则和条例。结合实际，制定专题学习计划，明确时间表和责任人，做好学习记录、活动纪实和出勤记载，确保学习效果。结合开展“三比一整治”活动，分别以“比实干”、“比担当”和“比奉献”为主题，按方案规定时限开展专题研讨活动。
针对自身或工作中存在的“短板”，提出破解的有效方法或努力方向，统一思想、凝聚共识。围绕服务业主工作中存在问题，细化研讨专题，增强专题研讨的针对性和导向性。
二是深入查摆剖析，找准突出问题。坚持边学边查，通过走访调研、召开座谈会等形式，面对面地与党员、员工**交流、征求意见。结合“党员干部进万家”活动，组织党员深入业主家中，面对面听取意见。
坚持“面对面”与“背靠背”相结合，支部书记和委员与普通党员谈心，互相帮助查找问题。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、随机走访、座谈等多种形式，向广大业主征求意见建议。
三是边查边改，快速落实，推动整改。按照上级党委要求，围绕查摆出来的具体问题，制定出科学合理、操作性强的整改方案，明确任务书、时间表和责任人。党员干部个人要逐条对照找差距，逐项制定整改措施，列出清单，明确措施和时限。
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“两学一做”党课演讲用稿 “两学一做”学习教育,切忌走过场
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