以基层组织建设年为抓手，继续深入推进争创活动。
—**企业为民服务创先争优经验交流暨开展基层组织建设年**会内容摘编
编者按：2月17日上午，***国资委召开“**企业为民服务创先争优经验交流暨开展基层组织建设年**会”。会议由**组织部副部长、**企业创先争优活动领导小组副组长王尔乘主持，国资委主任、党委书记、**企业创先争优活动领导小组组长王勇出席会议并讲话。
会议提出2024年**企业应以基层组织建设年为抓手，进一步推动创先争优活动深入开展。
会上，中石化等6家企业做交流发言，现将有关内容摘编如下，以供参考：
中石化：1、以“为民服务创先争优”活动为抓手，推动企业战略目标实施，改进管理、改变作风、改善形象，把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力，高标准要求、高规格组织、高质量推进并即时进行广泛的督导检查。2、面对严峻的外部**环境，组织开展员工大讨论活动，使服务社会、奉献国家、忠诚企业的理念深入人心。
3、制定下发了《中国石化对标评价工作指导意见》，将创争结果纳入企业日常管理考核。
国家电网：1、重视基层党组织建设，制定管理办法，细化创建内容，加强分类指导，明确考评标准，推动基层党组织和党员履职尽责创先进、立足本职争优秀。2、编制《基层党组织工作一本通》，努力实现基层党务工作标准统。
一、流程优化、评价量化和资源共享，推动基层党组织工作制度化、规范化、科学化。
中国联通：1、深入研究企业合并重组后的深度融合难题，以创先争优活动为契机，把活动开展和企业融合与发展、服务社会与民生相结合，变两家公司合并后的整合压力为实现“为民服务1+1＞2”的动力，闯融合难关、拓服务新路，打造新公司的差异化服务优势。2、公开竞聘管理岗位，薪酬分配倾斜一线等措施，精简优化管理人员。
3、完善新机制，加强集团管控，利用信息技术，实现全集团“一本账、一套表”，推进管理专业化扁平化。
东风汽车公司：1、党委工作注重 “三个规范”：一是规范定位，二是规范要求。
三是规范评价。2、以“优化产品成本、优化品种结构、优化技术指标、优化职工技能，促进经济效益增加、促进管理水平加强、促进队伍素质提高”的“四优化三促进”为主要内容，开展“堡垒工程”建设，提高基层党建工作与企业生产经营的融合度。
国机集团：1、以创先争优活动为载体，紧紧围绕做强做优、争创具有国际竞争力的世界一流企业的核心目标，对标世界一流企业，认真分析查找差距。2、结合基层工作实际，形成了“三树、三亮、三比、四评”活动开展方式，即：
树典型、树标杆、树品牌、亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，岗位考评、群众评议、党员互评、领导点评，努力把党员的先进性转变为岗位上的工作标准和自觉行动。
中国节能环保集团公司：1、以作风建设为抓手，大力倡导“八办”作风，即：今天的事，今天办；重要的事，优先办；限时的事，按时办；紧要的事，马上办；困难的事，努力办；琐碎的事，抽空办；份外的事，协助办；所有的事，认真办。
将“八办作风”变为广大员工的自觉行动。2、以机制建设为保障，促进活动常态长效，如健全党政密切配合的统筹机制，做到董事会、党委、经营班子“三驾马车”分工不分家，全心全力促经营，为活动开展做好保障。3、领导班子带头，以学习型企业建设为重点，树立全员学习、终身学习理念，有效提升为民服务的能力和素质。
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