20xx年3月15至16日江西区域经销商培训会在南昌隆重举行。
出席参与本次活动的经销商客户有30家，共计60人，涵盖了江西各市县**珠宝客户及其他系统的所有经销商客户，本次培训主题是服务提升和精细化管理，使得飞亚达品牌得到了广大客户的高度认同。
3月15日下午，20xx年度飞亚达培训会正式开始。
南昌分公司经销业务精英黄文杰经理为本次会议致欢迎词，对江西区域20xx年经销发展做了总结，并对后期发展做了政策和服务的承诺，为经销商朋友们带去了信心。
本次培训开设了《飞亚达品牌》、《产品卖点热点》和《销售技巧的培训》等专项课程，提升飞亚达的店面销售，惠及顾客研究调查培训，扩大了飞亚达的品牌影响力。
在培训结束当天晚上，我方成功组织了一场以飞亚达品牌为主题，涵盖品牌，产品知识，技能pk等方向的经销商技能pk大赛，把培训和活动有机的结合在一起，现场掌声与欢笑声不断，其乐融融。
培训结束第二天，进入经销拓展环节，在南昌分公司同事的配合下，我方成功组织一场反响巨大的户外拓展培训，现场人员积极参与，积极拼搏。
通过本次培训加强了与经销商客户的合作沟通，实现双赢，也为共同力助飞亚达品牌达到新的高度奠定了基础！
公司培训会新闻稿[2]
为推动公司基础工作及业务的顺利开展，公司人力资源部于20xx年4月22日下午1:30，在城北公司会议室组织开展了一场关于人力、运营、安达公司业务等方面内容的培训课，主要培训对象为中皖辉达各子公司总经理及行政文员。
本次培训课的讲师有集团公司副总经理张旭东、运营中心副总监黄洁、集团人力资源部副总监崔凯、绩效部副经理张洁及安达公司副总经理张作兵。
讲师们围绕大家目前最关心的人力、运营、绩效管理流程，及安达公司新生业务进行培训。
培训课中还穿插了网络端口培训，意在培训子公司总经理及行政文员的端口考核技能，集团公司常务副总刘朝华也在此环节对于大家的端**能熟知度进行了了解。
为活跃现场气氛，在培训课中场时，人力资源部崔总带领大家来了一段互动游戏环节，引来阵阵笑声。
培训课中，大家都认真听讲做笔记，并积极主动地发现问题、提出问题，讲师们细致讲述并解答。
通过此次培训课的开展，大家更熟悉了公司基础工作及业务办理的流程，为日后的工作开展起到了良好地推动作用。
公司“青苗”培训新闻稿
继第一期 青苗班 第一课 团队执行力提升 后，内训课程接二连。三 热火朝天地正式开始了！9月8日17点，19名青苗学员整装就坐，能量爆棚。正式开课之前，在辅导员行政人事总监林青老师的带领下，学员们以最饱满的热情 大声喊出了公司的口号，高效！超越！感恩！胜，则举杯同庆！败，则拼死相救！加油！加油！加油...
新闻稿新闻稿是公司
新闻稿新闻稿是公司 机构 学校等单位发送予传媒的通信渠道，以公布有新闻价值的消息。通常会用电子邮件 传真 书信 电脑打印 形式分发予报章 杂志 电台 电视台 电视网络 通讯社的编辑，亦有专业公司提供分发商业新闻稿的服务。不少新闻稿是通知各大传媒有关记者招待会的消息。新闻稿异于新闻。新闻是由新闻记者撰...
公司运动会新闻稿
众志成城，奋勇拼搏，力争上游，再创辉煌。川开集团第二届运动会村田公司再创佳绩。2014年11月8日，川开集团第二届职工运动会胜利闭幕。本次运动会共5个代表队，400余名运动员参加，通过一周精彩角逐，共产生集体和单项22个冠军。本次运动会我公司组建了近60人的参赛队伍，参加了拔河 足球 篮球 乒羽 田...