同志们:今天我们在这里隆重举行全县工会系统冬季“送温暖”活动启动仪式,主要是动员全县上下进一步统一思想,提高认识,迅速行动,扎实深入开展“送温暖”活动,让广大群众度过一个安定、祥和的节日。刚才,县几大家领导一起走访慰问了海通茧丝绸、福利服装厂、宏德柠檬酸3处企业的一线职工,感谢他们付出的辛勤劳动。
在此,我代表县委、县**,向多年来工作在帮扶救助一线的各级工会组织和广大工会干部,表示衷心的感谢!向受助困难职工以及全县广大职工群众,表示亲切的慰问!
近年来,县委、县**牢固树立“发展依靠群众、发展为了群众”的理念,在推动经济社会提速增效发展的同时,高度重视保障和改善民生,积极开展扶贫济困活动,使许多困难职工和弱势群体得到了及时救助,促进了社会和谐稳定。县总工会坚持以“为党和**分忧、为困难群众解难”为己任,认真倾听职工呼声,及时反映职工愿望,多方筹措帮扶资金,广泛开展了“夏季送清凉”、“金秋助学”、“冬季送温暖”和下岗职工再就业免费培训等活动,把党和**的关爱送到了困难群众的心坎上。当前,正值年末岁尾,开展“送温暖”活动,安排好困难职工的生产生活,具有十分重要的意义。
下面,就做好元旦、春节期间的帮扶救助和“送温暖”活动,我讲三点意见。
第一,要统一思想,充分认识开展“送温暖”活动的必要性和重要性。“送温暖”活动是一项民心工程、德政工程,是构建和谐社会的重要举措。近年来,随着经济社会的快速发展,城乡人民生活水平不断提高,社会救助体系日趋完善,但仍有一些失业下岗职工以及遭遇重大疾病或特殊事故导致生活困难的家庭,需要全社会的帮扶救助。
各级各部门特别是工会组织要从推动科学发展、促进社会和谐的高度出发,充分认识做好扶贫救助工作的重要意义,把“送温暖”活动摆在重要位置,想困难职工之所想,急困难职工之所急,积极为困难职工群众解难题、办实事、做好事。要以开展这次“送温暖”活动为契机,深入基层,深入一线,深入群众,倾听群众呼声,体察群众疾苦,在全县范围内集中开展一次大规模、多形式的“送温暖、献爱心”活动,在思想上“扶志”、生活上“扶贫”、能力上“扶技”,让更多的困难群众得到帮扶救助,真正把“送温暖”活动办成扶贫济困的阳光工程。
第二,要广泛动员,深入开展“送温暖”活动。扶贫济困、助人为乐是中华民族的传统美德。关注弱势群体,是全社会的共同责任。
今年救助的困难职工人数、救助金额都比往年有较大增加,工会组织要认真履行职责,严格救助原则、范围、程序和标准,进一步摸清底数、明确对象,完善走访救助方案,搞好各个环节的监督检查,确保资金到位、救助到位、帮扶到位,努力实现“全覆盖、不遗漏”,真正把惠及广大职工群众的好事办好。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式,广泛营造关心、关怀困难职工的良好社会氛围。要借鉴推广县住建局、华泰纸业等单位成立职工互助**会的做法,为职工互助友爱、奉献爱心搭建平台,组织动员广大职工发扬团结友爱、同舟共济的优良品德,共同帮扶救助困难职工。
要建立社会化帮扶机制,把“送温暖”活动纳入社会帮扶救助体系,引导社会各界把扶贫济困作为份内之事,变成自觉行动,积极参与“送温暖”活动,形成社会化长效帮扶机制。要积极开展人文关怀和精神帮扶,把扶贫、扶志和扶技有机结合起来,注重研究帮助困难职工脱贫解困的治本之策,认真落实好就业再就业优惠政策,开展各类技能培训和工友创业活动,努力提高困难职工的劳动技能和创业能力。
第三,要加强领导,确保“送温暖”活动取得实效。“送温暖”活动是一项政策性很强的工作,事关党委**形象,事关职工群众切身利益。各级各部门要把“送温暖”活动作为民生工程的重要内容,切实加强领导,精心组织安排,坚持“一把手”亲自抓,分管领导靠上抓,工会主席具体抓,搞好对困难群众的排查摸底,认真研究制定帮扶措施,力所能及地帮助解决实际困难和问题。
各级各有关部门要立足各自职责,积极支持、相互配合,形成整体合力,确保活动取得实效。各级领导干部要发挥示范表率作用,亲自带队深入村街农户、厂矿车间,嘘寒问暖、访贫问苦,让困难群众切身感受到党和**的温暖。同时,也希望受到救助的职工,化关爱为动力,以自然平和、积极乐观的心态面对困难,坚定信心、振奋精神,自尊自立自强,早日走出困境,过上幸福美好的新生活。
最后,元旦春节即将来临,借此机会,也衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
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