技能竞赛工会领导讲话

发布 2023-05-05 22:53:28 阅读 1979

篇一:李保才工会主席在“双争”竞赛表彰会上的讲话。

凝聚力量弘扬传统。

围绕大局探索创新。

团结动员广大职工为推动公司事业发展建功立业。

—在东风(**)特种商用车****工会创先争优活动。

暨“双争”竞赛表彰会上的讲话。

李保才)各位领导、各位会员代表、同志们,下午好:

今天,我们召开公司工会创先争优活动暨“双争”竞赛表彰会,在此,我谨代表公司党总支、公司及公司工会向辛勤工作在各个岗位上的员工致以最诚挚的感谢!向今天将要受到表彰的先进集体和先进个人表示最热烈的祝贺!希望公司全体员工认真学习他们的先进事迹和奉献精神,为推动公司健康发展发展作出更大贡献。

下面,我主要讲二个方面的问题。

一、20xx年~20xx年公司工会“双争”竞赛工作的简要回顾。

20xx年以来,公司工会认真贯彻落实《企业工会工作条例》精神,以党的十七大精神为指针,以***理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合公司发展实际,全面履行工会“四项”基本职能(维护职能、建设职能、参与职能、教育职能),以解放思想为先导,以促进发展为主题,以建设和谐企业为主线,以服务职工为宗旨,以自身建设为保证,以“争创”为载体,广泛开展职工建功立业活动,动员广大职工团结协作、坚定信念、真抓实干、勇于创新,二年来,公司紧紧围绕东风特种商用车公司发展一车两翼、“以盈利求生存、以生存求发展”的经营思路,积极实施“做精做强”发展战略,克难奋进、锐意进取,公司20xx年、20xx年均全面超额完成了年度经营目标,20xx年上半年超额完成了时间过半、任务过半的经营目标。二年来,公司事业发展活力不断增强,业务规模不断壮大,结构调整不断优化,职工素质明显提升,企业步入了和谐健康发展的良性轨道,为东风公司协调发展、为**基地的稳定和谐做出了贡献。二年来,公司工会工作在东风公司工会和东风特种商用车公司党委的领导下,在党群工作部的组织协调下,坚持正确的政治方向,以服务企业发展、服务职工群众为工作主线,发挥优势、积极作为,为公司持续发展做出了积极贡献。

一)围绕经营,充分发挥职工主力军作用。

促进企业发展始终是企业工会工作的永恒主题。二年来,公司各级工会组织开展形式多样的群众性经济技术活动为调动职工的积极性、主动性和创造性,实现公司的战略目标奠定了基石。

劳动竞赛成果丰硕。二年来,公司各级工会组织充分发挥组织引导作用,紧密围绕企业经营中心工作,团结动员广大职工积极投身多种形式的建功立业活动,在满足市场需。

求、化解产能矛盾、提升产品质量和职工素质、提高管理水平和经济效益等方面开展了形式各样、内容丰富、成效显著的各种劳动竞赛活动,做到了有组织、有计划、有检查、有考核、有总结、有表彰。20xx年以来,开展劳动竞赛10余次,有利地促进了公司的经营发展。

群众性技术创新改善活动成绩斐然。二年来,公司工会组织发表qcd成果17项,3项在东风特种商用车公司进行发表并获奖,2项被编入《东风特种商用车公司群众性经济技术创新活动成果集》。申报专利43项,授权19项;重型液化天然气系列车型的开发荣获**市科技进步奖一等奖;eq4250vf-301大马力天然气牵引车的开发荣获**市科技进步二等奖。

班组建设常抓不懈。公司坚持以“创建学习型班组,争当知识型职工”为目标,全面加强班组建设。积极引导各分会在明确班组建设工作目标和具体措施的基础上,着力加强质量提升、节能减排、创争、创建工人先锋号等重点工作。

通过不断完善班组管理办法,落实班组长待遇,组织班组长培训、班组建设调研、班前会等活动,进一步加强了班组基础管理,强化了班组规范化建设。二年来,公司组织班组长培训5次,较好地提升了班组长素质,尤其是去年以来公司积极组织公司生产一线班组长参加东风公司班组长培训,使班组长深入学习了先进管理思想和技术,并将学到的知识在实际工作中加以运用,有效促进了班组建设工作的实效性。

二)以人为本,着力提升职工队伍素质。

强化思想道德教育。20xx年以来,公司结合实际坚持不懈地开展职工思想道德教育。通过集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合的方式,采取形势目标教育、工作会、培训班、职工思想动态调查等多种形式,加大对党的方针政策学习和形势目标教育。

各分会大力宣讲公司及本单位面临的内外部形势、每年奋斗目标和重点工作,确保了目标层层分解,压力层层传递。通过广泛开展的思想道德教育活动,职工队伍的全局观念、政治立场、工作热情、奉献精神进一步增强和弘扬,为公司的发展提供了强大的精神动力。

弘扬先进精神。在公司两级领导的高度重视下,通过多年发掘、培养,造就出以曹作昌(东风特种商用车公司级劳动模范)、张谦(东风公司级四优党员)同志为代表的一批具有奉献意识、创新精神的先进人物。同时通过报纸等多种**对先进事迹大张旗鼓地宣传,营造了“学先进、赶先进、超先进”的良好风气,为公司持续、科学的发展注入了新的活力。

加强职业技能培训。公司坚持“提高职工文化素质、打造过硬职工队伍”的指导思想,深入开展职工素质提升活动。二年来,举办各类业务培训班115次,参加人数3120人次。

同时,相继开展了师徒“结对子”、女职工“巾帼建功立业”等素质提升活动,有效地提高了职工的业务水平和综合技。

能。今年,公司工会将在9~10月份举办公司第二届职工职业技能竞赛,对荣获职业技能竞赛前八名的选手,全部进行奖励,并在给予物质奖励的基础上,同时建立了对获得职业技能竞赛第1名的选手,列为公司人才库备选人才;对获得职业技能竞赛前三名的选手,用工形式为劳务用工的,转录为公司合同制用工予以优先选聘;对年龄在35周岁以下的前三名选手,由公司同时授予“青年岗位能手”荣誉称号的奖励政策。这些做法就是要让职工切实感到工会组织的关怀、看到技能提升的实惠,在公司进一步掀起“学技术、钻业务”的热潮。

三)维护权益,积极构建和谐企业。

厂务公开民主管理创新发展。20xx年以来,公司工会切实发挥职代会民主管理的主渠道作用,不断规范职代会程序,明确议事规则,认真落实职工“四权”(知情权、参与权、表达权和监督权),进一步提高了职代会运行质量。二年来,公司工会按期召开职代会,凡涉及企业和职工切身利益的经营发展、薪酬分配等重大事项均提交职代会审议。

通过职代会对职工代表提案进行了认真的处理和答复,做到了件件有落实,促进了和谐企业建设。20xx年,公司工会建立了每季度召开一次向职工代表通报公司运营、重大决策、重点项目制度;每半年召开一次总经理与员工代表沟通会制度;职工董事、职工监事按期在职代会上通报公司董事会、

篇二:技能劳动竞赛领导讲话稿。

技能劳动竞赛领导讲话稿。

尊敬的各位领导和同志们:

xxx工程自xx年9月开工以来,在xx的精心组织及项目部参建人员的不懈努力下,克服了金融危机、天气、图纸、设计、工艺、工序等方面不利因素,经过项目部全体员工昼夜24小时不间断轮班作战,至今已基本完成xx工程主体建设目标。

但要看到,老2xx将于11月开始拆除,我们离新2xx明年3月投产目标越来越近,还有部分关键设施的容许施工时间不到四个月,任务十分紧迫。为满足业主的进度目标,确保本工程如期完成;我代表项目部对参与“大战150天,确保新2xx全面竣工劳动竞赛活动”的全体突击队提出以下要求:

第。一、要坚定信念。坚持正确的工期观、进程观,严格按照网络进度确保xxa标段土建工程明年2月13日全面完成;xxa标段安装工程3月20日xx系统单体试车合格;原料c标段土建、安装工程3月20日单体试车合格;炼铁料场整合工程2月30日转运站完工;烧结一次料场工程今年12月8日设备安装完毕。

第。二、严格质量控制。“百年大计,质量第一”,抓住质量就抓住了精品,xx在你们手中,就要让业主和监理放心,让xx满意。要全面实施控制,确保工程质量。

第。三、严格安全管理、确保文明施工。文明施工与安全治理是工程顺利进行的基础,各突击队要秉承“安全第。

一、预防为主”方针,贯彻落。

实“管理人员、党员、工会会员身边无事故”的要求,果断将安全隐患消除在萌芽状态,创建零事故工程。

第。四、加强团结协作,形成项目合力。各突击队要合理调配资源,充分发挥内部潜力;要互相支持,互相配合,团结协作,一切以大局为重,确保各方精诚合作。

同志们:“大战150天,实现xx全面竣工劳动竞赛”的目标催人奋进,让我们紧密团结在以xxx总经理、xxx书记为首的领导班子周围,高举“突击队”旗帜,按照业主和监理的要求,坚持科学发展观,以工程劳动竞赛活动为载体,进一步调动和激发广大员工旺盛的劳动热情和聪明才智,在确保xx竣工目标的实践中展示新风采、创造新业绩、作出新贡献!最后祝同志们取得劳动竞赛的全面胜利!

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