关于编报2023年度工会经费收支决算和。
2023年度工会经费收支预算的通知。
各单位工会：
工会经费收支决算是工会经费收支预算的执行结果，是从财务运行角度反映工会整体工作的综合载体，是编制下一年度预算的基础依据。因此各单位应坚持“收支两条线”原则，将本单位各项收入统一纳入财务预算管理，决不能搞“账外账”，更不能设立小金库，各基层工会要认真组织做好2023年度工会经费收支决算和2023年收支预算的编报工作，现就有关问题通知如下：
一、2023年收支决算。
1.全面清理资产和负债。
各单位要在年终对资产和负债进行全面核实、彻底清理，具体工作是：①清理盘点货币资金；②清理盘点固定资产；③清理往来账务；④清理代管经费；对清理中发现的问题，要及时按照《工会会计制度》、《工会经费呆账处理办法》、《工会固定资产管理办法》的规定处置。
2.应收经费的核算。
2023年工会经费的征缴期税务代收截止日9月30日，如仍有应上解还未上解的工会经费，按照规定纳入下一个税1
务代收征缴期。基层工会应上解还未上解的经费在2023年度一月如期上解，不列入当年决算。
二、2023年收支预算。
工会经费收支预算的编制应根据中华全国总工会《工会预算管理办法》及《北京市工会预算管理办法》的规定和要求，以服务职工为前提，维权和突出工会重点工作为内容，按照要求编制经费收支预算。
1.预算收入的编制，要遵循统筹兼顾，保证重点，真实合法，精细高效的原则。要按照收入**，充分考虑本年度各项变动因素，依法、真实、完整、合理的编制。
2.预算支出的编制，要坚持勤俭节约，体现工会工作特点，优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。
3. 2023年工会经费预算支出的编制，要按照《关于进一步加强服务职工工作经费保障的意见》（京工[2016]24号），《关于2023年度基层工会经费有关事项的通知》（京工办发[2020]1号）《北京市总工会会议费管理办法》的通知，《北京市总工会培训费管理办法》的通知等相关文件的规定，鼓励更多开展文体活动、困难帮扶、技能竞赛、在职职工体检，各种慰问活动（节日、生日、到龄退休、重病住院、婚丧嫁娶等）。如遇当年经费不足，鼓励适度动用滚存结余，但须严格履行报批程序。
4.工会经费预算审批程序是由工会委员会讨论通过，并经本级经审会审查通过，形成会议纪要上报集团工会审批备案。
5.预算一经批准具有法律效力。各单位应严格按预算支出，遇有特殊情况，需要增减变动时，应编制预算调整报告，按要求以每年一次为限，报集团工会审批，其编制审批程序与预算编制审批程序相同。
三、《2023年度财务会计管理规范考核自评表》的填制，要依据本单位实际工作完成情况自评填报，加盖公章报集团工会。
四、关于报表上报说明。
年决算和2023年预算，一律采用市总报**式上报。
2、各单位预决算报表必须有说明，报表说明栏要按主要工作或主要项目列示，以便查阅和执行。
3、根据《会计法》第二十一条规定，各单位应在上报的报表上签字并盖章（包括封皮和每张**），以示有关责任人对报表的真实性、完整性负责。
五、报表种类。
1.预算表（含：封皮、说明）；
2.决算表（含：封皮、说明、资产负债表、往来款项明细表）；
3.2023年度财务会计管理规范考核自评表；
以上报表全部为纸质，其中表上报两套，审批后，集团工会留存一套，返回一套；3表上报集团工会一套留存。
六、报表时间：
2023年度财务会计管理规范考核自评表》和请各单位将预、决算表于2023年x月xx日前报至集团工会，请各单位按规定时间报送。
招投标预决算中心岗位职责
招投标和预决算中心职能范围 人员配备 主任1名，预决算主管1名，造价员1名。预决算主管可根据工作量大小申请增减造价员。职能范围 1.利用各种渠道了解，评估建设市场项目投资信息并及时向上级领导汇报。2.各次投标小组成立牵头责任部门，对公司决定投标的项目应第一时间成立投标小组，根据汇总投标小组负责人及时...
预决算管理人员岗位职责
1 认真学习并遵守国家法律法规 地方管理部门和企业制定的与预决算相关的文件和规定，依据湖北省建设厅和丹江口市地方 汉江集团现行有关定额和取费标准执行，做到有法可依 有据可查。2 参与施工方案的制定工作，在满足使用功能的前提下，控制工程造价。3 充分利用市场竞争体制，在国家政策允许范围内，在确保工程质...
2023年预决算信息公开工作方案
为贯彻落实 预算法 财政部关于印发 地方预决算公开操作规程 的通知 财预 2016 143号 广西壮族自治区进一步推进预决算公开工作实施方案 桂办发 2016 62号 等相关文件精神，进一步推进本单位部门预决算公开，提高预算透明度，强化社会监督，特制定本工作方案。一 基本原则。一 坚持以公开为常态 ...