教代会会议记录（教代会扩大会）
时间：2018.3
地点：会议室。
主持：肖秋红。
出席人员：全体教代会代表。
具体人员如下：
一）正式代表：
肖秋红（校长、书记）郭红(副校长)
阴伟静（副校长）
阴立斌（总务主任）
肖芳（教师）
王艳红（教师）
薛金淑（教师）
会议议程：肖志平（工会主席）
李靖（教导主任）
杨敏（教师）
高美宁（教师）
赵新征（教师）
一、肖校长主持会议：新学期新气象，经过前一阶段的工作设想，现将小学各。
部门工作预设目标提交教代会审议，请大家对照工作需要，一处意见建议。
二、各条线解读工作预设，教代会代表看书面资料。
三、分组讨论。
讨论记录：1、学校特色工作要进一步加强。
2、学校教学工作的具体措施要更具有创新精神，体现教师专业或发展的培养计。
划不够具体。
四、附各部门预设工作目标：
预设项目。达成量化数据和成果。
具体措施。教师发展性 1、制定教师发展性评价方案、指标体系、1、成立课题组，细化方案，申请专项经费。
评价研究。实施细则，为教师评聘、实施绩效工资月形成评价指标体系，提交教师学习讨。
加强师德建设，引领专业发展提供制度保论，提交教代会审议。
障。3、制定实施细则。
推进人事制。
度改革。1、严格制订人员岗位聘任方案，按规定程序。
1、按规定执行工资外收入、绩效工资有提交全体教工讨论，经教代会审议后执行。
2、积极稳妥地做好实施绩效工资的工作。
2、申报人才柔性流动项目，专家领衔， 3、制订人才柔性流动项目实施方案，对学校。
关规定。促进教师队伍发展。
目前师资情况进行调研，制定可行性方案，落。
实人员分工、安排工作进度、确定预期目标。
工会。发展预设项目。
预设达成量化数据和具体措施。
成果。一、加强民主管 1、召开教代会。
1、教代会制度化、规范化，全年至少召开两次以上教代会，理，引导教职工 2、召开各层面恳谈对于学校重大制度的审议采用投票表决的形式。
民主参与。会。
3、继续组织 2023年。
2、全面落实教代会职权，认真组织发动提案。
二、开展教职工度提案工作。
思想道德教育和 1、组织以年级组为。
文体活动，推进单位的活动。
1、认真组织好“三八”妇女节、教师节、重阳节等重大节日活动。
2、合理使用经费，积极组织组室活动，以师德为主要内容，班组建设。
2、积极参与各项集继续开展文明教工、文明组室评选。
三、继续做好关体活动。
爱工作。1、医疗互助保障。
2、做好体检工作。
1、积极开展“冬送温暖、夏送清凉”、“七一走访老党员”、
教职工新年走访和暑期走访两个常规走访活动。
3、各级各类的走访平时做好在职和退休两头的体弱多病走访、
四、进一步做好慰问活动。
关工和退协工作。
生育教师、青年教师新婚祝贺等常规走访工作。
1、召开退协小组长。
五、完成各类工会议。
会常规工作和上 2、组织外出活动 1、做好联系等后勤服务工作。
级布置的任务。
3、联系老同志来校。
宣讲活动。德育处。
预设项目达成量化数据和具体措施。
成果。1、德育 1、试行班主任 1、定期开展研讨、交流、观摩等活动，更好地促进学校班主任队。
队伍建设。教研组活动。
伍的专业化发展。
2、尝试建设班主任教研组，创新班主任校本研训的机制，制定教研组。
2、继续培养 2—活动计划、章程，作为班主任工作站活动的主要载体。
3、继续培养在区、校有一定知名度的骨干班主任，发挥原有带头人。
骨干的力量，加强团队合作，形成一支整体发展的班主任队伍。
3名骨干班主任。
4、做好《学校班主任队伍专业化发展的实践与研究》课题研究，于年底结题。
3、做好一项县 5、加强对全体教师心理教育知识的培训，选拔学校兼职心理健康教师，级课题研究。
完善学生心理健康教育。
6、在家长中招募合适人员，充实家庭教育指导者队伍，普及家庭教育。
5、选拔一名心知识。
理健康教师。
6、充实家庭教育。
指导者队伍。
2、深入 1、重点学科强势 1、在语文、品社、艺体等重点学科强势推进的基础上，整体推进其。
推进两纲。推进，其他学科他学科，与教学部门配合，在学校“教学节”里展示“两纲”教育。
整体推进，展示优秀课例。
两纲教育优秀课 2、结合传统节日、重大时势，开展童谣创作、知识培训、主题活动等相关教育。
例。注重课外活动的体系建设，突出实效性、整体性。
2、提高课外活动。
质量。3、行为 1、编写温馨教室 1、指导班主任围绕温馨教室创建四大专题，以叙述加分析的方式。
规范教育建设案例集，征撰写温馨案例，反映教师与学生创建的过程与体会。在学生中征集温。
集学生感言，形馨教室感言，了解学生的真实想法，促进师生间的和谐。形成学校温。
成学校温馨教室馨教室创建的策略、工作模式经验总结。
创建经验总结。 3、制定班级行为规范教育目标与措施，以校本教材为载体，加强日常行为规范。
的教育与管理。重视。
值勤中队”、“礼仪队员”等学生自主管理机制的建设和自我教育能力的。
培养。继续开展“特长之星”的评选，关心心理特殊与行为偏差学生的转。
化。2、落实行为规范。
教育阶段性目标。
规划，完善班级。
管理与学生行规。
评价机制，开展。
文明班、示范班。
评选。4、家庭 1、成立新一届家 1、下半年成立新一届家长委员会，发挥家委会在家长中的引领指导作用，教育指导长委员会。
积极参与学校教育教学工作，收集家长的建议意见，回复反馈。
2、进一步提升学校家庭教育指导水平。通过家长会、家长学校、半日开放活动，2、家庭教育指导使全体家长的家教知识普及率达到 100%。在家长中创建学习型家庭。
普及率达到。
3、与消防中队、城关派出所等单位共建，指导学生参与社会实践和服务。
3、参与社会实践。
和服务。5、卫生紧紧围绕实施。
1、加强健康教育。做好卫生保健知识的培训宣传，落实健康教育课，培。
保健工作《学校卫生工作养学生良好的卫生习惯和卫生行为，组织开展多种形式的健康教育活动。
条例》等卫生工 2、重视环境卫生。完善日常清洁制度、检查制度等，及时反馈并整改。
作法规，综合提 3、做好防治工作。及时处理学生的常见病、多发病，配合防疫站广泛开。
高学生身体素质展对近视、沙眼、龋齿、肠道蠕虫、肠道传染病、贫血等疫病的防治，和健康技能，做加强对残疾体弱学生的医学照顾和心理卫生工作。
好学生常见病、 4、利用各种渠道，开展多种形式的红十字宣传活动。
传染病防控工作，学生卫生习惯良。
好，无集体性的。
传染疾病发生。
2）艺术 1、积极参加区艺 1、编写校本教材。
术展演活动。
2、以全体学生为活动对象，开展合唱、绘画等比赛，丰富学生校园生活。
2、积极参加各类，提升学生艺术欣赏能力。
书画比赛。3、民族文化培训。
项目纵深发展。
4、举办学校校园。
文化艺术节。
3）科技 1、结合社会科技。
热点、学校科技 1、充实科技教师队伍，提高科技社团的辅导质量，积极组织学生参加。
特色，每学期开各类竞赛。
展一次科技节或 2、做好科技特色学校、绿色学校的宣传工作，夯实特色项目。
科技周活动。
2、完成科技特色。
学校、绿色学校。
的年度验收复评。
工作。3、每次组织学生。
参加的各类竞赛。
确保获奖。科研。
预设项目。达成量化数据和成果。
具体措施。推进学校龙头 1、教师确立目标教学意识，并 1、加强教科研整合，分阶段落实不同的研。
课题的研究。
融入日常教学中。
讨主题。2、强化教学反思，积累课题研 2、以教学节为载体围绕课题进行研究课的。
究案例，总结课题研究经验。
展示和论坛，推进课题研究纵深发展。
3、有专题的课题研究成果的发 3、分阶段落实研究任务，加强指导，及时。
表。总结和推广课题研究成果。
4、构思课题成果框架，1、强化教研组的课题研究意识，1、提高课题申报质量，有针对性地制订课。
加强校级课题形成校级课题研究日常化的氛围，题指南引导教师学会选题；培训教师，学会。
的管理，提高打造教科研一体的运行模式。
教师课题普及 2、在校级课题基础上成功申报 2、明确课题申报要求，提高课题普及率。
一项县级重点或县级规划课题。 3、提高课题研究质量，加强课题研究过程。
规范制定课题方案。
率。3、教师课题普及率达 40%。
管理，按照课题资料目录抽查教研组课题研。
究资料，通过随堂听课、组内研讨课了解课。
题实施情况。
4、教研组在制定教研组教研计划的同时制。
定课题实施计划。
5、召开校级课题研究成果中期交流会。
深化“研、训、1、教师校本培训率 100%，并全 1、制定课题研究推进方案。
教”一体的培部合格。
训模式的运行 2、教师专业能力有提升，2、加强科研和教学的整合，以课例研讨、
**教研、教学节为载体带动课题发展，促。
3、利用教师专业化发展平台，进教师教科研能力的提升。
建立教师个人发展电子档案。
3、制定教师培训计划和考核方案，课题研。
4、提高骨干教师的科研能力，培究和课堂实践中指导、帮助教师及时积累案。
养 3—5名科研骨干。
例、总结经验，并向市、区各级各类教学杂。
志推荐发表不少于 20篇。
4 、加强学校其他部门的工作整合，利用一。
切本校和外部资源加强培训，提升教师的综。
合素养。5 、及时做好上级部门临时布置的培训工作。
6 、和教导处、信息处协作，按照培训计划。
确立教师专业发展项目，搭建教师专业发展。
平台，引导教师完成专业发展项目，并及时。
上传至校园网教师专业化发展平台。
7．加强骨干教师培训，成立教师科研中心。
组，以此为平台，落实成员职责，锻炼骨干。
成长。校本课程建设 1、根据学科特点和学校办学特 1 、建立校本课程编写奖励制度。
色编写 2——3本校本课程2 、完善校本课程建设规划。
2、校本课程进课堂，学生普及 3 、成立编写组，上半年完成课程编写工作。
率达 100%。
3、初步建立校本课程教学评价 4、在课堂教学中普及各校本课程，普及达。
体系，逐步形成学校校本课程特 100%。
色。5 、对各校本课程实施情况进行初步评价。
校务处。预设项目。
达成量化数据和成果。
具体措施。1、加强后勤 1、后勤人员精通业务，凝心聚力，1、认真学习岗位职责，确立为学校、为师生。
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教代会会议记录 教代会扩大会 时间 2018.3 地点 会议室。主持 肖秋红。出席人员 全体教代会代表。具体人员如下 一 正式代表 肖秋红 校长 书记 郭红 副校长 阴伟静 副校长 肖志平 工会主席 阴立斌 总务主任 李靖 教导主任 肖芳 教师 杨敏 教师 王艳红 教师 高美宁 教师 薛金淑 教师 ...
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