安全知识考试的“精髓”
12月26日17时30分，化工一分公司精心组织，按照“一个也不能少”的原则，对没有通过下半年安全知识考试的数十名员工进行了补考。
这次考试不同以往的特点是考前“特训”环节，打破了以往考试-补考-罚款-再补考，二次补考不过关的进行再教育的模式，根据实际情况，为部分新进员工安全理论知识水平低，检修人员文化底子薄，平日业务面窄在安全理论知识上投入时间少的部分员工开设补习班，以弥补他们的短板。同时给大家传达一个信息，安全知识重在积累，注重平日学习，希望大家从最基本的安全常识出发，突出指导，教育意义，给大家一次学习的机会，让大家真正感觉到我们不是为“考”而“考”，打消部分员工“公司为罚款而考试”的错误思想，让大家有一个展示自我，平衡自己，寻找差距的机会。
同时培训过程也锻炼了参与人员的业务素质，引导大家不要纠结在一次考试成绩的高低上，而应该在乎安全技能掌握的多少，安全知识积累的薄厚，安全意识提高的程度，教导大家要珍惜现有的机会，勤观察，细留意，善学习，常总结，有提高，争取在新的一年里取得优异成绩。
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