元旦”放假调休通知各部(室)全体员工：
20__年元旦即将来临，根据***《关于修改》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20__年元旦假日调休的具体安排通知如下：
一、元旦：20__年月日至日放假，共天。20__年月日(星期)、月日(星期)为公休日按时上班。公休分别调至20__年月日(星期)、月日(星期)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐！
公司调休通知2
春节放假和调休的通知各部门：
20__年春节在即，为便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据***办公厅放假通知，将节日放假安排通知如下：
1、***办公厅通知放假时间具体安排为：月日至日放假，共天，月__日(星期)、月__日(星期)上班。
2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节，公司将年休假和春节假期放在一起，放假时间提前天、上班时间推迟天，并将月__日上班时间调至月__日，月__日上班时间调至月__日。即月__日--月__日放假，月__日(星期)、月__日(星期，农历月__)上班。
3、各部门经理/部门负责人必须在月__日到岗。
4、请各部门在放假前组织一次大扫除。放假前，请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间，切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盗、防虫。
5、加强车辆交通安全管理，严禁酒后驾车，严禁公车私用。
6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。
7、请各位同事放假期间保持通信畅通，确保发生紧急情况时可以及时联络。祝愿大家过一个愉快祥和的春节！
第1页。共7页。
xxxx公司。
20__年月日。
公司调休通知3
公司各部门：
经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：
一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的'加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20__元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元)。
注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20__年月日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！
****。行政综合部。
_年月日。公司调休通知4
各部（室）全体员工：
20__年元旦即将来临，根据***《关于修改》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20__年元旦假日调休的具体安排通知如下：
一、元旦：第2页。
共7页。20__年1月1日至3日放假，共3天。20__年1月5日（星期六月6日（星期日）为公休日按时上班。公休分别调至20__年1月2日（星期三月3日（星期四）。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐！
_20__年__月__日。
公司调休通知5
全体员工：接电力局通知，月日－日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：
月日（周日）正常休息，月日（周一）不上班，月日（周二）起正常上班。
各部门主管需及时安排好部门内工作，月日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查，确保假期安全；同时将生产、办公场所门窗关闭，做好防水、防盗工作。
特此通知。_****。
二０__年十月十九日。
公司调休通知6
全体员工：为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从__年月日起，对大家的休假作出以下调整：
1.每周一不休假。
2.周二至周天每天休假不能超过6人。
3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可。
望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。
第3页。共7页。
特此通知。行政部。
_年月日。公司调休通知7
公司全体员工：
由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦，自今日起不允许员工跨月调休。一个月内，全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资，不允许调休至其它月份。
固定工资员工多休天数扣除基本工资，以计件结算工资的员工多休天数不计件。
请各位员工严格遵守，认真执行。
特此通知。20__年月日。
公司调休通知8
×相关人员（所属各部门）：
为进一步管理好工地现场，严明工作纪律，依据公司实际情况，特对请假调休作出以下通知：
员工请假一天的，部门经理可自行安排所属部门员工调休一天；若连续休息超过一天以上的，需填写请假条并上报总经理签字确认（请假条格式如下）。
此通知自×年×月×日起开始执行，以上规定请严格遵照执行。
×××公司。
年×月×日。附：请。
假。单。
项目经理财务总监。人。事。
同意）（审批）（复核）
公司调休通知9
各单位：据合肥供电信息，因科学大道扩建，定于月日（星期五）５：
第4页。共7页。
：００对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。
公司决定，月日（星期五）休息一天；月__日（星期日）正常上班。
请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。
人事部。０__年月日。
公司调休通知10
公司各部门：
经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：
一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：
、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。
、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元／天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：
、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。
、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（６天调休＋２天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴20__元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。
注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20__年月日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！
_****。
行政综合部。
第5页。共7页。
_年月日。公司调休通知11
关于进一步规范公司加班、调休管理的通知。
为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。
3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。
4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。
二、调休管理：
1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。
2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。
3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门。
负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。
4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。
5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政。
第6页。共7页。
综合部备案。
三、以下情况将不被视为加班：
1、属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的；
2、未按公司加班审批程序审批的加班；
3、加班时间未按要求考勤的加班，公司将不予认可；
4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；
5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动；
6、在非工作时间组织的培训。
附：《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》
*******。
行政综合部。
_年月日。第7页。
共7页。
公司调休通知
元旦 放假调休通知各部 室 全体员工 2022年元旦即将来临，根据 关于修改 结合本单位实际情况，经研究所领导决定20某某年元旦假日调休的具体安排通知如下 一 元旦 20某某年某月某日至某日放假，共某天。20某某年某月某日 星期某 某月某日 星期某 为公休日按时上班。公休分别调至20某某年某月某日 ...
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通知书之放假调休通知
放假调休通知。篇一 2013年元旦放假调休通知范文 2013年 元旦 放假调休通知。各部 室 全体员工 2013年元旦即将来临，根据 关于修改全国年节及纪念日放假办法 结合本单位实际情况，经研究所领导决定2013年元旦假日调休的具体安排通知如下 二 放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗 ...