各部门：
为提升公司凝聚力和向心力，营造快乐、和谐的企业文化氛围，展现积极向上的精神风貌，经公司领导批准，在四月组织开展首届红歌大赛，具体安排如下：
快乐、健康、团结、进步。
201 年 4 月 16 日初赛、4 月 25 日晋级赛、5 月 4 日决赛（活动时间为暂定，具体根据生产时间灵活调整安排，节假日顺延，以工会通知时间为准）。
活动形式：以部门为单位，全员参与的集体大合唱；
项目评奖：大赛分初赛、晋级赛、决赛三个阶段进行，最终评选出冠军队、亚军队、季军队。
公司食堂二楼。
一）4 月 16 日初赛。
1、比赛队伍依抽签所抽出的次序作为最终参赛顺序上场演唱；
2、比赛实行淘汰制，选出 5 强团队。
二）4 月 25 日晋级赛。
1、由初赛选出的 5 强团队参加，需准备一首新歌曲（限红歌或积极向上的歌曲）；
2、晋级赛最终选出前 3 名进入总决赛。
三）5 月 4 日决赛：
1、由晋级赛选出的 3 个队伍参加，需准备一首新歌曲（限红歌或积极向上的歌曲）；
2、比赛采取抽签制，参赛队伍依抽签所抽出的次序作为最终参赛顺序上场演唱；
3、演唱结束后，评委评出最终结果。
1、唱歌曲目由各部门 4 月 11 日前推荐，以红歌和健康积极向上的歌。
曲为主，原则上每个部门不少于 1 个节目不超过 2 个节目，一个队人数最低不少于 30 人。
2、比赛顺序由各部门员工在比赛开始前 20 分钟到评委席处现场抽签决定。
3、冲压、焊装、涂装、**、生产管理部、质量部、设备动力部等 7个单位分别组队参赛，其余各部门由信息管理部牵头组成１个联队参赛。
4、歌曲形式原则上限唱红歌，积极向上的歌曲报工会审核后也可参赛；
5、各部门上报的节目不得随意取消或更改。
1、评委：为体现公平公正的原则，此次比赛的评委阵容分为大众评委。
主管级以上人员含主管）和公司领导评委。
2、评分标准：各阶段比赛评分为百分制，大众评委和公司领导评委各占 50%（满分 100 分）
3、评分办法：去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数，最高分后的平均值为该选手的最后得分。
1、歌咏比赛各部门结合自身情况上报领唱、指挥人员，另参与歌唱者必须是本部门员工；
2、各部门可以利用生产间隙期间做好排练，以最佳状态迎接比赛。
1、公司办公室负责活动的组织协调工作，包括主持、收集红歌曲目、伴奏、评委邀请等组织和保障工作；
2、生产管理部负责维持现场秩序及安全及安排协调现场座椅的摆放及撤收工作；
3、信息管理部负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌曲伴奏**等工作。
十、报名时间及方式。
各部门文员统一将参与比赛的曲目和人数于月日前报工会处。
附件：1、“让青春歌唱，让梦想翱翔”首届红歌大赛报名登记表。
2、“让青春歌唱，让梦想翱翔”首届红歌大赛评分表。
公司办公室。
二○一九年四月九日。
关于举办安全环境策划大赛的通知
司属各项目 根据分公司2016年安全月活动计划安排，在全司开展 安全环境策划大赛 活动，现将具体要求通知如下 一 目标要求。以安全环境策划活动为载体和平台，通过项目全员参与安全环境策划工作，提高项目编制安全环境策划方案水平，提高项目全员安全环境管理意识。二 活动内容。一 策划的目的和作业 策划内容。...
红歌大赛方案
四 评比规则。1 评委组成 各教研室的班级初赛的评委由当日的值班领导 教研室领导 班主任 学生科代表及学生会成员组成 复赛时的评委由校领导，教研室领导，学生科及学生会成员组成，教职工参赛由评委中的学生会成员进行评分。2 为了保证大赛的公平度，当评到自己专业或班级的学生参加比赛时，此评委应该回避，不能...
红歌大赛企划
第一届。唱经典歌曲，颂爱党情怀 合唱比赛。企划书。青岛科技大学。2012年三月。目录。一 企划方案。二 活动策划方案 1 大赛背景。2 活动简介。3 活动主题。4 活动特色与优势。三 总体流程企划 1 报名。2 初赛阶段。3 决赛阶段。四 经费预算。活动策划方案。1 大赛背景 在流行歌曲和网络 风靡...