如何选择婚礼策划师

婚礼策划师 wedding planner，在您的婚礼策划过程中尤其重要，专业度是衡量策划师水平的首要标准。但是由于缺乏婚礼相关知识，我们将如何评判、鉴定婚礼策划师的真实水平呢？终身大事，怎可所托非人？

任何行业外人员对自己不了解的领域，往往容易受到“所谓品牌”的误导，例如：“金牌”、“首席”、“资深”、“京津两地”、“南北两极”一类的空、泛、大的头衔。选择婚礼策划师的标准到底是什么？

我们来一起**一下，首先说一下不能选择的几种：

一、“金牌策划师”不能用。

当前的婚礼行业很多人在兢兢业业的工作，但也不乏自吹自擂、沽名钓誉之流，大凡第一次见面先搬出一大堆头衔压死你的人，多半是腹内空空的绣花枕头，因为害怕新人看穿自己的无知和浅薄，所以大放烟雾！当然，也有许多xx协会xx组织评选的“金牌”婚礼策划师，但是，这样的“专家”更不能用！原因很简单：

评选他们为“行业精英”的并不是消费者，换言之，不是“消费者最欢迎的策划师”，而是“行业内最能挣新人钱的人”！

二、“聋子”不能用。

如果某位策划师和新人初次见面，根本不问新人的需求、不了解新人的基本情况，一个小时下来，新人什么也没说，他滔滔不绝、波涛汹涌的神侃，我们称之为“聋子”策划师。婚礼策划工作是以“新人资料”为创作基础展开的，不了解或不充分了解新人的具体情况，又如何谈到“个性化婚礼”的策划？

三、“手懒”的不能用。

婚礼策划的资料**很多，精细化统计很重要。今天他陪你瞎聊了2个小时，居然没有记录什么，你怎么能相信他“超人的记忆力”？

四、“孔雀”不能用。

何谓“孔雀”？意指表面现象严重，创意看似“天马行空”，实际却不能“脚踏实地”，只有华丽的外表，根本不注意现场执行可能性的策划师，我们称之为“孔雀”。婚礼策划师应具备的两大能力：

“策划力”和“执行力”，必须兼备并重，否则就是“美丽的忽悠”、“行动的残疾人”。

五、“艺术家”不能用。

有一类策划师，“策划力”和“执行力”都不错，但过于追求自己的“策划艺术性”，绝不允许新人破坏自己心目中的“婚礼艺术”。经常皱起眉头、以专家口吻质问新人：“你怎么能这样想呢？

”“你的想法太幼稚了！”十足一位“完美婚礼主义卫道者”的神态，诚然，我们需要具有“艺术性”的策划师，但我们更需要真诚的专业服务者！不以新人的需求出发，把自己的主观意识强加于人的策划师，其实是在做“他自己的艺术”，而不是“真正属于新人的婚礼”！

六、“应声虫”不能用。

与“艺术家”相对的，是只会随声附和的“应声虫”式策划师。新人说什么就听什么，要什么就有什么，丝毫不考虑可行性，也不提出任何专业的建议，如果这样都可以做婚礼策划，那还要“婚礼专业人士”有什么用，新人自己来不就行了？

七、“赠送的”不能用。

婚礼策划工作事无巨细、千头万绪，属于特别的专业服务，就像**谱曲填词、影视剧本创作、律师打官司一样，大量工作都是婚礼执行日之前完成的，虽然不是所有人都看得见，却决定了婚礼的质量！这样大量的、重要的工作，怎么会“免费赠送”？如果您相信“赠送策划”的话，请做好两个心理准备：

1、策划费用会转移到策划项目中，羊毛出在羊身上！

2、他的策划根本就是垃圾，原本就不值得你花一分钱！

好了，说了一大堆“不能用的”，马上说点“能用的吧”，给大家一个初次见策划师的“10条考核标准”：

1、他能否做到“少说、多听、问对问题”？

2、有无专业记录**？

3、是否善于表达、总结、分析？

4、能否提出一两点针对性建议？

5、是否了解你的婚礼场地？

6、能否提供真实的策划实例，最好是**资料？

7、是否具备基本的礼仪规范：握手、微笑、礼貌用语等？

8、能否充分利用现代化办公手段，如网络？

9、能否充分尊重新人及亲友的意见？还是自我意识中心？

10、是否了解新人的婚礼预算，并给予专业建议？

**说明（使用时删除）：

1、该**主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、**机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

2、**应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该**作为使用模板参考使用。

3、**的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。

合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。

《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为合同文件的组成部分。