关于做好2023年春节前民工工资发放工作的紧急通知

发布 2023-04-26 14:10:28 阅读 4121

各分公司、各单项工程项目部:

目前已近年终岁尾,2023年春节即将来临,为进一步贯彻落实国家及省、市有关清理建设领域拖欠工程款和民工工资的要求,过一个安详和谐的春节,现将节前切实抓好民工工资工作的通知发放如下,请各分公司、各项目部按照本通知切实抓好民工工资工作。

1、民工工资的兑现关系到社会的稳定和公司的信誉,各分公司及项目部必须高度重视,把民工工资兑现工作做为节前重要工作来抓。

2、凡应在节前兑现的民工工资必须在节前兑现,不得无故拖欠。对因工程款不能及时到位的项目,分公司和项目部要千方百计筹集资金,采取有效措施,确保民工工资及时发放到位。

3、在民工工资发放过程中要做到公开、透明,并完善相应的发放手续以存档备查。工资发放必须落实到每个人头,不得交与工头,防止工头携款出逃。

4、各分公司及项目部负责人要强化责任心,全面及时掌握工程款和民工工资兑现情况,对在建和已完工的项目进行排查,对发现的问题要早协调、早处理,努力把可能发生的欠薪矛盾及隐患化解在分公司、项目部或施工现场。

5、对已发生的欠薪矛盾要及时解决处理,不得以任何理由拖延,对民工的合理要求尽力予以解决,不能解决的要做好安抚工作,不准恶化矛盾,坚决防止因拖欠民工工资而引发大规模的集体讨薪事件。更不准以任何理由将矛盾上交给公司总部处理或默许民工到公司总部讨要工资。同时各分公司及项目部要认真分析,正确区别合理讨薪与恶意讨薪的行为,对确定属于恶意讨薪的要予以谴责,必要时请建设主管部门或公安部门处理,以维护正当的权益。

6、对已发生和正在解决的民工工资问题,负责处理解决的分公司和项目部要将情况和解决结果及时报公司总部,以便公司及时掌握了解情况并给予指导。公司再次强调:各分公司及项目部要切实维护公司的声誉,节前如发生因拖欠民工工资而引发重大事件或由此给社会及公司带来严重不良影响的,公司将予以严肃处理。

特此通知。南京金陵建筑装饰有限责任公司。

2023年1月10日。

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