2023年度保密工作计划

2023年我司按照集团保密工作整体部署要求，统一认识、强化管理、突出重点、完善措施，促进我司保密工作法制化、制度化、规范化的整体管理水平，结合公司实际，制定2023年保密工作计划如下：

一、2023年保密工作形势回顾。

2023年公司保密工作基本符合集团要求，并顺利通过集团考核，总体形势到位，但仍存在个别人员责任心不强、保密意识不到位、保密宣贯不落实等原因，造成了非公司人员闯入公司范围拍照、个别新员工将公司信息发个人社交平台、部分公司文件外泄等事件，虽已及时处置得当，将影响降至最低，但也充分反映出，公司的保密工作仍然存在较大问题，需加强管理，提高认识，确保公司秘密不外泄、不扩散。2023年，公司将重点针对上述情况加强管理，确保公司保密工作落实到位。

二、2023年保密公司具体措施。

一）加强组织领导，明确保密职责。

1.公司成立保密工作领导小组，成员名单如下：

组长：xx（主要负责人）

副组长：xxx、xx、xxx（各副总经理）

组员：xxx、xx、xxx、xxx（各部门负责人）

领导小组下设办公室在综合办，由分管副总xxx兼任办公室主任、综合办负责人兼任办公室副主任，具体负责保密工作日常管理。

2.部门职责。

1）领导小组负责在年初制定工作计划，部署保密工作，年终总结工作的同时检验保密工作落实情况。

2）公司设置专兼职保密工作人员，制定保密工作负责制，责任到人、落实到位。

3）各部门负责人要切实加强保密工作的领导，把保密工作列入部门重要议事日程。

4）各部门要指定一名成员具体负责部门保密工作。

5）各部门的保密工作与业务工作紧密结合，严格做到：同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

二）加强宣传教育，增强保密意识。

保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务，通过加强保密宣传教育，不断提高员工保密意识，具体如下：

1.开展经常性保密宣传教育。开展多种形式的保密宣传教育、形势教育、法制教育工作，提高全体员工履行保密职责和义务的自觉性。

2.做好重大节假日期间保密安全教育。每逢“五一”、“十一”节假日，结合公司安全教育等活动开展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。

3.落实制度性保密法规教育。制订领导干部保密法律法规教育制度，集中组织学习保密内容，各级领导要把保密工作负责制及追究责任制落实情况作为自我剖析的重要内容。

力求使各级领导、涉密人员增强保密意识，强化保密法规，掌握保密常识，提高防范能力。

（三）突出工作重点，强化保密管理。

保密工作要渗透到每个部门的各个环节，在普遍抓好保密法制宣传教育、落实目标责任制的前提下，要着力抓好涉密人员、重点部门、要害部位的保密工作，确保保密工作万无一失。综合办要认真做好涉密载体的收发、传递、使用、保存、借阅、清退、移交和销毁工作。档案管理人员对涉密载体按要求做好整理、立卷、归档等工作。

各部门要加强对打印机、复印机、传真机的保密管理，打印、复印、电传涉密文件要严格履行审批登记手续。

四）加强网络信息安全管理

进一步加强公司网络信息安全管理，不断规范涉密计算机及涉密载体的保密管理，坚持“涉密微机不上网，上网微机不涉密”和“谁上网谁负责”的原则。严格执行有关保密规定，实行物理隔离，防止公司涉密文件发生网络泄密。

五）定期不定期开展保密工作隐患排查。

由保密工作领导小组带队，定期不定期开展保密工作隐患排查，及时发现保密工作存在的问题和不足，落实隐患整改。专兼职保密工作人员要开展日常性的巡查工作，对可能出现的泄密环节和泄密人员进行重点监管，确保公司保密工作落实到位。

六）健全保密制度，完善硬件保障。

在修订完善公司各项保密工作规章制度的基础上，建立健全公司各项档案管理规章制度。同时根据公司工作部位和保密需求，设置保密专项资金投入，配备保密设施，提升公司保密能力。

公司的保密工作是一项长期且艰巨的工作。公司全体成员务必高度重视保密工作，做到持之以恒、常抓不懈、警钟长鸣，真正把保密工作落在实处，确保将2020保密工作任务顺利完成。

2023年度保密工作计划

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