为调动仪表人员学习、钻研技术的积极性，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围，促进仪表工作的规范化、标准化和整体水平的提升，特组织仪表岗位技术培训。
一、 培训计划及目标。
对于自动化控制程度较高的企业来说，仪表的工作早就不再是简单的修理和更换元器件了，而是需要具备较强的仪表理论知识、丰富的仪表设备维修经验、熟悉生产工艺控制和快速判断并解决问题的能力等综合素质的集合，而这些是要通过长期学习、积累的过程，我们希望通过本次培训机会，提供给员工一个较好的学习平台，促进他们学习与钻研技术的热情，锻炼他们判断和处理故障的能力，力争使他们早日成为仪表车间的骨干力量。
二、 培训对象。
电仪车间仪表员工。
三、 培训内容
1. 仪表安装的注意事项及典型问题解决方案。
2. mcs系统简介及维护注意事项。
四、 培训方式要求及时间安排。
本次培训由公司技术组和技术部工程师主讲，采取理论培训和现场典型故障相结合，技能演练、现场问答等灵活多样的形式；在培训方法上要把授课、角色扮演、研讨、现场观摩等方法相结合开展培训，要求参加培训人员高度重视。
1. 《仪表安装的注意事项及典型问题解决方案》在3月12日---3月20日进行。
2. 《mcs系统简介及维护注意事项》在4月12日—4月20日进行。
3. 每天上午8:00---11:00，下午14:00---17:00。
4. 参加培训人员做好课堂笔记，对于培训中疑惑问题现场问答，积极参加课堂讨论。
五、 考核管理。
1. 培训期间严格实行考勤制度，参加培训人员做到不迟到、不早退、不大声喧哗、共同维护好课堂秩序；严格执行公司培训班纪律，确保培训内容的实效性。
2. 学习期间全员必须参加，不准请假，确因特殊情况需请假的，必须经培训工程师和主管领导同意，提交书面请假手续后方可；请假期满后请假人员课后根据课堂培训教材自行完成学习培训。
3. 所有参加学习的人员，必须认真做好课堂笔记，学习笔记作为考核内容，由授课工程师检查。
4. 培训期间设培训签到表，如有迟到、早退、不遵守课堂秩序、无故不参加培训的按公司考勤制度严肃处理。
5.培训结束后所有参加培训人员统一组织测试，不合格者不得上岗，自己根据培训教材学习，择期组织测试，合格后方可上岗。
六、 培训教材见附页。
七、 后附培训签到表。
培训签到表。
培训签到表。
09年专业技术人员培训计划
宝鸡市扶风县天度医院2010年。为了适应人民群众对医学发展的需求，进一步提高医院医疗护。理技术水平，引进医疗 护理新技术，促进医院发展壮大，我院经研究决定，特制定2010年医院专业技术人员培训工作计划。1 全年选送内 外 妇 儿科中青年骨干，去上级各大医院学习进修，进修时间大于半年以上。2 请上级医...
2023年XX公司专业技术人员培训总结
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专业技术人员继续教育 专业技术人员职业道德
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