水利局领导班子20xx年述职述廉报告。
水利局领导班子20xx5年述职述廉报告。
一年多来来，我们在县委、县**的正正确领导和上级业务主管部门门的指导下，以建设一流班子子，带一流队伍，创一流佳绩绩为重点，带领班子和全局职职工创造性地开展工作，取得得了班子建设和各项水利工作作的全面进步。
一、水利各各项工作取得较好成绩。
今年年来，水利部门紧紧围绕县委委县**“打造县域经济升级级版、建设幸福美丽新临澧、、提前全面建成小康临澧”的的战略构想和坚持一张蓝图、、围绕两个定位、推进三区联联动、加快四个升级的基本思思路，把民生水利建设作为各各项工作的重中之重，强化工工作措施，狠抓调度落实，几几项主要工作进展顺利，具体体情况如下：
1、工程建设设稳步推进。坚持常年办水利利，全年已累计完成各类水利利投资2.5亿多元。
一方面面，扎实抢抓20xx-20xx5年度国投重点工程扫尾尾，全面完成了官亭水库一期期及13座小型水库除险加固固、安福垸续建三期10200米堤防新建、洞坪垸除险一一期、青山灌区2处**泵站站14处更新改造工程、2处处水利血防和5处电站增效扩扩容年度任务建设任务，另一一方面，全面推进20xx--20xx年度水利建设任务务，国投工程主攻水库除险加加固、堤垸建设、农村水电增增效扩容、泵站更新改造、小小农水项目县和山洪预警设施施、五小水利建设八大重点，，自办项目突出堰塘清淤扩容容、渠道疏洗、堤防整修和机机埠维修改造四大目标，进一一步夯实民生水利基础。到目目前止，国投方面，中型官亭亭水库除险加固二期、5处电电站增效扩容年度任务全部完完成；46座小型水库除险加加固、洞坪垸除险二期、青山山灌区**泵站更新改造、小小农水项目县建设、山洪预警警设施三期建设总体形象进度度均达80%。自办工程方面面，清淤扩容堰塘1365口口，完成率91%；清淤整修修渠道920公里，完成率992%；维修改造机埠69处处，完成率100%；澧水大大堤等7处险工险段整治主体体任务基本完成。
2、防汛汛抗灾积极主动。面对复杂多多变的天气形势，始终坚持牢牢牢把握防汛抗灾的主动权，，各项工作立足早、突出细、、狠抓实。一是突出汛前检查查。
汛前扎实开展了安全大检检查，对全县水利工程险工险险段及山洪灾害易发乡镇的监监测预警设施进行了重点摸排排，按要求落实了全县水库行行政、技术和管护责任人，逐逐处调整了山洪灾害防御易发发区包保责任人，督促各乡镇镇区按要求组建防汛抢险队伍伍和配备防汛物资，修订完善善了各类防汛预案。二是突出出工程应急处险。对排查出的的险情比较严重的工程隐患逐逐处明确责任领导、技术责任任人，制定了应急除险方案，，由县防指下达除险令，责令令有关单位主汛前处理到位。。
三是突出演练培训。汛前督督促各地特别是指导官亭、太太浮、烽火等山洪灾害易发区区组织开展了山洪灾害防御演演练和防汛抢险应急演练，提提高了群众应急避险能力。四四是突出科学应对。
入汛以来来，坚持超前安排部署，先后后应对五次强降雨过程，发布布预警短信2800多条次，，启动广播预警370多站次次，疏散转移受洪水威胁群众众700多人，将灾损降到了了最低，实现了全县无一座水水库垮坝、无一处重要堤防溃溃堤、无一人**的目标。应应对7月中旬至8月下旬我县县持续晴热高温少雨导致的干干旱，强化组织领导、强化用用水调度，严格水源、强化应应急管理，组织各地及时启动动抗旱基础设施，采取工程措措施全力抗旱保收，全县拦河河筑坝130处，清疏渠道2216公里，开启大小机埠1162处165台2626千千瓦，出动内燃机、电动机11000多台套，提水15000多万方，抗救面积12万万余亩。
3、人饮安全提速速升级。我县现有农业人口440.43万人，截止20xx4年底，已累计解决了299.
69万人的农村饮水安全全问题，所有乡镇**所在地地都实现了自来水全覆盖。按按照市委、市**工作部署，，今年，工作重点是全面解决决剩余10.74万农村人口口的饮水安全问题，确保“两两年攻坚”目标全面实现。
整整个工程涉及17家水厂177个乡镇210个村居，主要要建设内容为新建水厂1处、、改扩建水厂3处、管网延伸伸工程13处。为确保这一目目标圆满实现，我们以最强的的力量、最硬的措施、最实的的作风积极推进，各项工作进进展顺利。到目前止，4处水水厂改、扩建工程全部完成，，年度10.
74万人饮水安安全任务全部解决，全县自来来水通村率达100%。同时时，突出水厂运营监管，完成成县级检测中心建设，在县疾疾控中心加挂临澧县农村饮水水安全水质检测中心牌子，基基础设施已基本配备到位，增增加了原水、出厂水、末梢水水取样检测频率；完成水厂自自检平台建设，全县规模水厂厂已基本建成水质化验室，具具有9个指标以上的检测能力力；强化安全生产监控，全县县水厂全部安装了监控设施。。
4、水源保护强力推进。。继续全面推进重点水源禁投投，全县151座水库和骨干干塘已基本实现禁投，将道水水河和103座水库纳入市级级重点农村饮用水水源监管范范围，定期开展水质检测；全全面开展面源污染治理，持续续开展了对官亭水库、道水河河等重点水源地的保护与综合合治理，确保了重要水源水质质持续好转；突出饮用水源地地的监管保护，加大了10000人以上集中式饮用水源地地和河道交界断面的监管保护护力度，经省**批准依法划划定了16处饮用水水源保护护区，完成了水源保护区宣传传牌和界标设置。当前，全县县饮用水源水质全部达到《地地表水环境质量标准》ⅲ类标标准。
今年市水环境监测中心心多次取样监测结果显示：纳纳入全市重点监管的103座座水库和澧、道两水，彻底消消灭了五类水质，水质优质率率占总体评价水源地的98..9%，我县水源保护工作持持续居全市前列。
5、争项项引资卓有成效。按照县委、、县**的工作要求，水利部部门认真研判国家投资政策，，紧盯年度省市水利建设重点点，全力以赴抓前期，千方百百计争项目，取得较好效果，，目前已到位市以上项目资金金。
万元，占年度计划任务。
。根据和省市主管部门初初步衔接的情况，我县已有沙沙溪河二期治理、山洪沟治理理等项目进入国家、省市项目目投资笼子。
6、新农村建建设成绩可人。精选力量，配配强队伍，为联系点村官亭青青龙村办实事。每月组织一次次机关干部进村入户，开展““一进二访”活动；根据点村村特点，制定帮助实施支柱产产业发展计划；全体干部职工工与点村贫困户结成帮扶对子子，解决他们在生产生活中的的实际困难，资助贫困儿童、、贫困党员、优扶对象61000元；改善居住环境，组织织党员下到点村开展治理脏乱乱差活动；完善配套了村民活活动中心，丰富了村民的业余余文化生活；加强基础建设，，通组公路硬化３公里、田间间沟渠硬化1500米，机埠埠整修１处，堰塘清淤护坡硬硬化２口，河坝１坝１处，村村主道安装太阳能路灯50盏盏。
二、领导班子、干部队队伍素质进一步提高。
(一一)领导班子的整体合力得到到进一步提升。
我们坚决执行行民主集中制，认真执行集体体领导下的个人分工负责制，，明确班子成员各自职责分工工，做到事事有人管，人人有有责任。局领导班子紧紧围绕绕水利发展目标，心往一处想想，劲往一处使，充分发挥特特长，互补互助互爱，呈现出出空前团结、开创进取的良好好局面。“一把手”与班子成成员之间，班子成员互相之间间在工作上互相通气、互相补补台、互相协作，班子整体凝凝聚力不断增强。
(二))干部队伍素质在学习中提高高。
大力弘扬“献身、负责、、求实”的水利行业精神，努努力提**部的思想素质。严严格执行**八项规定、省委委十条规定和县委双十禁令，，切实解决干部工作作风中存存在的突出问题。并根据全县县水利事业发展的实际，积极极创新机制，建立健全有利于于人才引进、培养和使用的长长效机制，狠抓了人才队伍建建设。
今年选派了2名乡镇水水利站长，赴水电职院进行了了为期20天的业务培训，有有20人次先后参加了省厅举举办的水利局长、防汛、纪检检、财务、水行政执法、水土土保持、水资源、小农水建设设与管理、水质监测等专业知知识的相关培训；有16人次次参加了市、县举办的科干班班、骨干班、相关专业知识培培训；我局还组织了全县基层层水管单位山洪灾害防御知识识培训；全年组织干部职工集集中学习政治理论知识、水利利业务知识达10余次。各种种知识培训资金6万多元。
(三)党建和精神文明工作作在创新中发展。
1、加强组组织建设，扎实开展党务工作作。
一是抓好党建基础工作。。认真落实**联动机制。即即：
党组成员包抓下属支部，，支部包抓党员，党员包抓非非党员，明确党建工作责任，，形成了“一把手”负总责，，分管领导具体抓，党政领导导齐抓共管，干部职工共同参参与的党组、支部、党员**级同抓同创、抓党建促发展的的工作格局，系统党建工作步步入良性循环。规范制度建设设。修订和完善《“三会一课课”制度》、《党组中心组学学习制度》等各项制度，对水水利系统的工作目标、基层党党组织的工作程序、阵地建设设、文书档案管理、工作机制制、班子建设、会议制度、党党员管理、党费收缴等方面进进行明确规范。
抓好党员发展展工作。在注重党员发展质量量的前提下，着重从水利业务务骨干和一线工作优秀分子中中培养发展年轻党员干部。一一年来，共培养入党积极分子子2名，发展新党员1名，转转正新党员1名。
加强党费收收缴管理。严格按规定比例及及时足额收缴党费。每半年上上交组织部一次党费，收缴的的党费及时在公开，并实行专专人负责，专帐管理，定期收收缴，促进了党费收缴管理的的规范化。
严格组织生活制度度。按照《党章》的有关规定定，严格执行组织生活制度，，坚持“三会一课”制度。开开展党务政务公开工作。
按照照固定公开、定期公开的要求求，认真收集并及时公开有关关人事调整、水利资金使用、、党员发展等重大水利工作事事项，切实增强水利工作透明明度，确保干部群众知情权，，强力打造透明开放的水利部部门形象。
2、丰富活动载载体，深入开展党建系列活动动。
一是开展“先进典型”评评选活动。注重以典型引路，，用先进事迹教育人，让党员员、群众学有榜样、赶有方向向、争当先进，今年被县评选选为优秀共产党员１人、先进进基层党组织１个；推介全市市先进典型１人、最美临澧人人１人。二是开展帮扶利民服服务活动。
开展干部职工、党党员慈善一日捐活动；开展扶扶贫济困活动，于春节、六。
一一、七一等重要节日，慰问退退休干部、伤残军人、军属、、贫困儿童、贫困党员一百余余人次；组织水利专业技术人人员下基层帮助服务对象解决决防汛抗旱、堰塘整修等水利利技术难题；组织党员干部下下点村参加劳动并帮扶困难群群众活动。三是组织单位党员员开展“重温入党誓词”和红红色教育基地参观学习。四是是在“中国水周”“世界水日日”开展水法律法规宣传。
五五是组织党员干部参加县全民民健步行活动、登山活动等。。六是通过党报党刊、湖湘文文化、澧兰杂志宣传临澧、宣宣传水利工作。通过开展一系系列有益干部职工身心健康的的活动，营造了既严肃紧张、、又生动活泼的机关氛围。
三、加强制度建设，深入推进进党风廉政建设。
1、加强管管理监督，认真落实廉洁自律律各项规定。一是认真落实党党风廉政建设责任制。落实““一岗双责”，坚持业务工作作与党风廉政建设工作一同部部署，一同推进，一同检查，，一同落实，切实落实管理和和监督两个责任。
二是加强党党员干部反腐倡廉教育。继续续抓好《廉政准则》及实施办办法的学习贯彻工作，组织开开展典型示范教育、警示教育育、岗位廉政教育，加强党员员领导干部作风教育，增强党党员干部勤政廉政意识。三是是加强对党员干部和关键岗位位人员的监督。
贯彻落实党内内监督条例，加强对“三重一一大”执**况的监督，加强强重要岗位、关键人员、重点点环节的监督，做到依法行政政、廉洁从政。
2、健全体体制机制，继续深化惩防体系系建设。一是对水利行政权力力、行政责任进行全面清理。。通过清理与行政权力、行政政责任制度的探索和建立，明明确了部门权力界限，避免权权力缺位和越位，促进了行政政权力在阳光下公开、透明、、高效运行发挥积极作用。
二二是继续深化廉政风险防控机机制建设。继续深化风险排查查、风险预防、风险控制工作作，形成权责清晰、流程规范范、风险明确、措施有力、预预警及时的廉政风险防控机制制。三是加强机关规章制度建建设。
进一步修订完善了《机机关财务管理制度》、《机关关考勤制度》、《机关公务接接待管理制度》等制度，并狠狠抓工作制度落实，进一步形形成用制度管人、用制度管事事、用制度管物的管理机制。。三是继续推进重点领域制度度建设。深化行政审批改革，，推进审批服务标准化建设。。
健全水利建设市场管理制度度，加强水利工程质量安全、、招标**等管理，强化对工工程建设的监督。
xx年经济局领导班子述职述廉报告
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