学院副院长XX年个人述职述廉述学报告

发布 2022-11-04 07:21:28 阅读 8444

xx-xx年是xx理工学院不平凡的四年,回顾四年来的工作情况,在校院两级党政领导的正确领导和同志们的配合支持下,本人认真履行岗位职责,勤奋工作,较好完成了各项工作任务。现汇报如下:

一、注重学习,努力提升自身综合素质。

四年来,本人始终坚持从严要求,不断加强自身建设。一是强化政治理论学习。深入学习党的十八大以来历次会议精神和***同志重要讲话,不断增强政治敏锐性和政治鉴别能力,在思想上、政治上、行动上始终与***保持一致。

二是认真履行群众路线教育和三严三实活动。在活动中,广泛听取意见,认真反思自查,坚持边查边改。三是注重业务能力的提高。

坚持专业技能和理论学习,了解**艺术发展的前沿。四年间发表核心**5篇,cn1篇;通过省级结项鉴定课题2项,校级项目3项,校级教改立项1项;主持的校级精品课程《钢琴》通过终期验收。

二、勤奋务实,认真履行工作职责。

(一)在教学方面。

四年来主要担任《合唱与指挥》、《合唱》、《合唱与指挥训练》、《器乐》(大提琴)等课程的教学任务,每期均超工作量,从不迟到、早退、缺课。教学认真负责,耐心细致,注重学生能力的培养,深受学生欢迎,学生评教连年优秀。

(二)在管理方面。

、科学规划教学工作总体思路。

坚持以提升本科教育教学水平和人才培养质量为目标,注重提高学生实践创新能力和人才培养质量,重视内涵建设,围绕教学质量,改进教学管理的各个环节;以搞好课程建设为重点,以课堂教学为中心,注重教学内容、教学方法与手段的改革,形成专业特色,服务地方发展。

2、深化应用型人才培养模式改革。

组织开展xx级xx表演专业本科人才培养方案制定工作和xx年修订工作。新的培养方案以市场需求为导向,以“应用”为目的,以培养学生实践能力为核心,加大了实践学时比例,体现人才培养定位与专业特色。

3、注重教师教学能力的提升。

充分发挥骨干教师传帮带作用,推行青年教师导师制。鼓励教师外出进修学习、参加学术研讨,注重双师型教师的培养。通过教学督导、教研室研讨、观摩示范课等方式提升教师教学能力。

xx-xx年,我院共推荐6名教师参加校级教师教学竞赛,获得二等奖2名,三等奖3名,优秀奖1名,取得了较好成绩。

4、稳步推进教学改革与建设工作。

加强教育教学改革项目的申报和建设工作。以教改促教学,积极组织教师参加教改项目的申报。xx年以来,我院有4门精品课程通过学校结题验收,教改项目1项省级、7项校级均通过鉴定结项,1部教材被评为校级优秀教材,教师教学比赛1门课程获省级三等奖,2门课程获厅级一等奖,发表教改**30余篇。

5、坚持创新,努力尝试教学内容和教学手段的改革。

(1)实行分级教学。以学生需求为导向,因材施教,将《基本乐理》、《视唱练耳》、《和声》、《钢琴即兴伴奏》等课程进行分层次教学,提高了课堂的教学效果,同时也满足了学生考研和就业的双重需要。

(2)毕业设计的多样化。将单一的毕业**形式改为双项选择,即xx表演专业学生可在**和xx会加合唱指挥策划两项之间选择;xx学专业学生可在**和三项全能(xx会+即兴弹唱+说课)之间选择。既符合专业特点,也能满足学生的不同需求。

6、注重教师专业能力的提升。

通过走出去,请进来,充分利用多渠道提升教师的专业能力和理论水平。聘请国内外知名专家学者到我院讲学,为青年教师授课,外派青年教师参加高水平学术交流和专业培训。四年来,共举办中外专家学术讲座10余场。

同时,坚持专业教师每年进行专业汇报,鼓励青年教师参加各类专业比赛。

7、严格规范教学管理工作。

在教学管理上,狠抓教学工作的规范化管理,加强日常教学秩序检查和教学督导,组织期初、期中、期末教学检查工作,切实进行教学过程监控,严格限制教师调停课次数,教学管理人员采取不定期随堂听课、学生座谈等措施,随时掌握教学动态,取得了较为突出的成效。

四年来完成主要工作情况:

年上半年,主持制定12级xx表演专业本科人才培养方案。

年上半年,亲自审定12级xx表演、xx学两个专业所有课程教学大纲。

年5月,迎接xx省普通高校xx类本科专业办学评估。

年12月主持的精品课程《钢琴》顺利通过终期验收。

年1-13年6月,迎接国家教育部本科教学工作合格评估,组织教师准备、完善评估材料。

年11月,迎接xx省教育厅艺术类专业合格评估。

7、转型发展主持16级xx学专业人才培养方案制定和十三五规划两个项目。

8、获奖情况:在xx省第。

三、第四届大学生艺术展演中由我指导并指挥的合唱、男声四重唱分别获得一等奖、二等奖、三等奖各一项。

三、坚持从严要求,切实发挥表率作用。

本人始终把作风建设当作提升品行、做好工作的前提。在工作中率先垂范,要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己坚决不做。在教学管理上严格按制度履职,不讲情面,不讲关系,不讲级别。

牢固树立廉洁勤政思想,坚决抵制各种不正之风的侵蚀,真正做到自重、自警、自励,没有任何违法违纪和不廉洁行为。

四、存在的不足与下一步打算。

尽管近年来工作取得了一定的成绩,但与学校的要求相比,还有不小的差距和不足。一是学习有待于进一步加强。要针对市场需求及我院各专业特点,多学习、多调研,多思考,在学有所思、学有所用上下功夫。

二是工作的耐心有待加强。对同志、对工作的要求过急、过严,与教师的沟通交流不够。三是在开拓创新上有待进一步加强。

学院的持续快速发展对教学工作提出了许多新的课题,有很多工作有待去研究、去开拓、去创新。

在今后的工作中,我将严格以党的十八大以来党的历次会议精神和****讲话为指导,将提高自身素质与强化分管工作的管理紧密结合起来,不断提高自己决策管理能力,努力把各项工作做得更好,不辜负组织和同志们的期望。

学院副院长xx年述职述廉报告

述职述廉 姓名。单位。日期 年 月 日。大家好!一年的任期已到,现将一年来主抓的能材学院教学工作进行总结,从德 能 勤 绩 廉五个方面进行汇报。一 德诚心对人,与领导班子搞好团结。诚心待人与周围同志搞好团结,形成了能材学院的凝聚力和战斗力。真心做事,热爱教学工作,用实际行动践行了教学副院长的工作职责...

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