2023年二月份即将逝去,在这个月里,北京运维部的全体同事齐心协力,在各位领导的指导和支持下,有条不紊的开展微谷的各项工作。在肯定成绩,总结经验的同时,也在检查和弥补自己的不足,力争取得更大的成绩,在这里就本月的工作情况做出如下总结:
1、基本情况。
1.锅炉房两台锅炉机组,1#锅炉(8t)由于产气量过大,暂处于停机备用状态,2#锅炉运行稳定,机械运转部件无异常现象,运行状态图标如下所示;
以上统计情况为二月份(1号-29号)每天各参数平均值,其中在本月由于给水温度传感器因故无法显示(给水温度正常,但数值无法读取),因此不在统计范围内。由于1#炉在该月暂未启动,不做分析。由图可见,各项参数均在正常范围内变化,且波动性不大,因此可以判断2#锅炉本月运**况稳定。
软水间软水处理器两个并联,两个树脂罐处于一用一待机状态,水处理能力达到厂家要求,水质监测达标,其他设备运行正常。水质化验从二月23号检测发现树脂罐水质化验合格,但除氧水箱硬度超出4ppm,ph值偏高,达到12.1左右(10.
5—12.5为合格),悬浮物量7000左右(合格为小于8000),运行人员加大排污频率效果仍不明显,经与厂家及业主方多次联系,厂家说问题不大,如若处理另须停炉,排掉锅炉炉水,进行彻底置换,直到2月29号水质各项参数开始回归正常。
2.配电系统本周配电室运行正常,双回路供电正常,各配电柜温度,电压,电流参数显示正常,电气设备无异常现象。本月完成参考值标示粘贴,完成配电室管理制度,配电室操作流程及配电室应对预案及流程。
3.空调系统板换设备运行正常,值班人员认真执行各项常规工作,三台板换各参数在正常范围内变动,整个系统运转正常。
4.管网及泵房:值班人员进行常规工作,消防泵房电气及机械设备等正常,无异味异常现象;给排水系统运行状态正常,二次水压力读数在0.
5mpa左右,正常,水箱水位正常;污水处理站设备未安装到位,未运行,污水井,污水管无堵、漏及冰冻现象。
二、完成运维任务情况。
1.各系统各岗位值班人员顺利进行各项常规工作,完成对相应系统的设备运行状态的参数记录,设备运行的巡视巡查,安全隐患的发现排除和突发事件的处理。
2.结合实际情况,按照业主要求及公司目标,完善各项规章制度,包括交**记录,现场管理制度,故障报修流程修订,故障跟踪与反馈,巡视巡查的路线和巡查频率的优化,提高了工作效率和质量,减少了不必要事故的发生。
3.完成对安全区域的划分,对危险设备及区域进行安全牌表示,提高安全意识,加强安全规范。
4.发现问题及处理情况。
三、开展的培训工作有:
4、月能源消耗统计。
由于目前需求不大,一号炉暂为运行,能耗基本为二号炉,且大部分时间处于低负荷运行状态,现就二号炉运行状态为全天24小时,燃烧率为24%的能耗统计如下。
五、备品备件统计分析。
1、锅炉房水质化验试剂清单。
备注:根据以往经验,试剂52927,52925及试剂52443用量较其他试剂消耗速度快,值班人员须提前做好该耗品的统计工作,保证水质化验工作的正常进行。
2、 药品及工业用盐库存量统计情况。
备注:本表统计时间为锅炉调试初至2月份月底。“预计可用时间”的算法为:根据二月份耗量情况统计分析,缓蚀剂每天约3小袋。工业用盐每天约3袋。
6、加强人员管理,提高整体作战力。
1、结合实际情况,完善和制定现场管理制定,交**制度,配电房的管理制度,配电房故障应对方案等制度,减少管理漏洞。
2、总结巡视经验,合理调整巡查路线及频率,保证各巡查区域及所辖范围巡查到位,确保了设备及设施的运行和安全。
3、积极采取措施,狠抓人员的现场培训,提高员工的工作技能和岗位工作能力。
4、完善和强化了故障报修流程,维修结果反馈等方法,提高了工作效益。
5、加强了现场人员的管理,加大惩罚力度,提高员工职业素质。
总结本月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但也有一些反面还存在这不足,比如有创造性的思路不是很多,个别的工作做的还是不够完善,这有待于在今后的工作中改进,相信通过不断的努力,我们能够做的更好。
北京运维项目部。
2023年02月29日。
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