侨新居委社区成立于1

侨新居委社区成立于2024年4月，辖区面积6平方公里，现有12个居民小区，居民住宅楼15栋，住户1237户，常住人囗3528人，流动人囗1025人，其中机关单位1个。

社区工作者队伍建设情况：社区工作人员7名，其中专职党务工作者1名，选聘到社区工作的大学毕业生1名；李瑞忠同志现任社区党支部书记（兼主任），男，高中学历，于2024年1月出生，印度尼西亚归侨，籍贯：福建泉州。

2024年11月参加工作，2024年以来先后共参加市区各类培训学习29次。其中参加区直单位举办的“一法两办法”学习培训8次，种养专业特色班学习8次，基层党组织建设理论学习12次。2024年7月以来，社区党支部书记（兼主任）每月补贴1200元，其它工作人员每月补贴800元，社区所有工作人员全部参加新型农村合作医疗，有4名工作人员享受社会养老保险。

党员队伍建设情况：员总数：49人，其中妇女党员10人，占党员总数20%，离退休党员20人，占党员总数的40%，生活困难党员5人，占党员总数6%。

社区党支部党员大专学历2人，男旳1人，女的1人，高中学历13人，男的13人，初中学历34人，其中（25岁至35岁的有4人，36岁圣50的有11人，50以上党员有34人，党员队伍结构呈老龄化的特点。

党建工作经费情况：党建经费未列入区财政预算，每逢区委区管委的中心任务等事项，我们直接都向区管委要求拨给经费支持。

活动阵地建设情况：社区办公用房活动场所面积88平方米；**和产权情况：现有办公场所是区管委笫一期规划建设后安置归难侨的安居楼。

区域化党建工作情况：未实行党建“大党委”制；没有驻区企事业单位党员；未建立在职党员向居住地社区报到，党员志愿服务，党员社区表现情况反馈制度。

党建工作特色做法：近年来，在区委区管委的正确领导下，社区党支部坚持以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，致力于党的基层组织建设，紧紧围绕“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好” 的五好工作目标，积极推行玉湖经验，使社区自治管理等工作取得长足发展。支部战斗力不断提高，党员永葆先进性，党员队伍整体素质不断提高，带头诚实劳动致富，积极服务归难侨民的生产生活，为社区“三个文明”建设发挥先锋模范作用。

1、开展“三学三议三帮”活动。三学：要求党员积极参加学政治理论，学政策法规，学实用技术活动，不断提高自身的思想政治素质和科学文化素质，增强“双带”能力。

如每月组织党员集中学习一次，每季度上一次党课，每次学习时间不少于2小时，每个党员参加支部和上级党组织举办的党员培训，电化教育，实用技术培训等。三议：每月10日为“党员议事日”，由支部负责召集，党员积极参加，社区逢重大事项由党员和归侨代表参加议事表决。

如归难侨安居工程的。

一、二、三期安居楼的重新规划、搬迁、建设等，区管委建设南部工业园中心任务和党员互助金实施等事项。开展这项活动，有效地收集了好建议和许多好的解决方法，使各项中心任务得到阳光解决，不能提高决策能力。三帮：

要求党员努力实现帮支部、帮党员、帮农户的目标，把党员先进性体现到具体行动上。党员要当好支部的参谋和助手，积极参与支部决策前的讨论。各项决策的宣传发动，贯彻执行和督促反馈等，党员之间在学习上要互助督促，思想上互相促进。

设立“党员互助金”，通过发动党员自愿捐款和社会捐助等多种渠道筹集资金。几年来，先后共帮扶五名困难党员解决生产问题，子女读书难等生活问题，使党员感受到支部的温暖，充分体会集体的伟大力量。

2、重视培养新党员：发展和壮大党员队伍建设，以“坚持标准，保征质量，改善结构，慎重发展” 为方针，创新工作机制，重点培养和吸收政治素质好，年轻有文化，工作能力强，在生产和工作一线的先进分子入党，不断优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力，先后共发展了新党员18名。

社区办公**：2761294

社区党支部书记（兼主任）**：136***

侨新居委社区成立于1

社区居委会工作计划与社区居委会工作计划

社区居委会培训制度

社区居委会民政工作计划与社区居委会爱国卫生工作计划

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