校长个人述职报告

发布 2022-10-27 22:16:28 阅读 8056

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,学校领导班子全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展。

我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作,促进常福中心小学教育事业的新发展。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。

本着对事业高度负责的态度,坚持“教育以学生为本,教学以教师为本”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。

1、建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,切实实行政务、校务公开。定期召开教代会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。

2、学校推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,建立完善的促进学生发展的评价制度,如:《常福中心小学星级班级评定细则》、《常福中心小学学生素质评价制度》、《常福中心小学学生评先评优办法》等,学生参加各级各类比赛,频频获奖。

3、学校重视中青年教师培养工作。培养中青年教师是我校校本培训、领导干部的重要工作,中青年教师的发展就是学校的发展。学校确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。

由于学校重视,加上积极好学,我校中青年教师发展进步很快。一年来,多人**在市、区级获奖,多人在各级教研活动中大显身手。

4、教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理,狠抓教师的课堂教学效益,针对学校外来务工子女较多,流动频繁,农村家庭教育相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协调会,多方研究,制定提质方案,落实措施。强化对监控学科的重视力度,通过全体教师的努力,教学质量有了长足的进步。

5、学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定,没有乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如:

学校操场、围墙、电脑室、教学楼门窗等都进行了维修改造,使之能发挥更大的效能,为教育教学服务。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。

在本职工作岗位上,我时时处处从严要求自己,维护大局,注重团结,以诚待人。在任职期间,始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。

当然,工作中也有一些不足和问题。比如理论学习还欠深入,知识不够全面,有时工作标准不够高,要求不够严,缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

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