下学期工作总结

发布 2022-10-22 18:09:28 阅读 6110

一学期来,我校杨小燕、郭都云、唐善友、张文子等老师在平凡的班主任工作岗位上勤勤恳恳,爱岗敬业,敢于创新,创下不凡的成绩,获得了学校、社会、家长的好评。

二、特色活动,展“我”特色,亮我风采。

1、开展三洲小学首届感动校园十大学生评选活动。本次活动历时三周,通过宣传、广播、主题班会课等多种方式,发动学生、教师多方发掘我校学生的感动事迹,并通过班级学生初选班级感动人物,再经年级组评选确定年级候选人。最后于3月25日在评选出“感动校园十大人物”。

此次活动在广大学生中已产生广泛影响,六一班的“曼头”姐姐,已成为广大学生助人为乐代名词。通过开展此次“感动校园十大学生”评选活动,旨在发现感动、表达感动、传递感动、共享感动。通过树立一批可亲、可敬、可信、可学的道德先进典型,让全校学生学有榜样、行有楷模、赶有目标。

2、开展了系列感恩教育活动。三月份,各班“向雷锋同志学习” 、五月份“母亲节”、六月份“父亲节 ”、毕业年级“告别母校”等主题黑板报。通过教育活动,教会学生怀着一颗感恩的心来学习、生活,为自己营造一个美好的未来。

3、举行“我健康,我快乐”庆六一趣味运动会。本届趣味运动会高效、平安、有序,整个比赛过程激烈而不失趣味、有序而不失公平!真正体现了运功与快乐并存,运动与健康齐飞扬的运动精神。

学生通过参加各项比赛和**比赛,感受到了运动的魅力,体验到了运动的健康快乐,树立了体育竞技中的团结、和谐、奋进、拼搏的精神。学生在不断的超越中,用他们的拼搏为三小的明天增添了前进的动力,用他们的激情为运动的旗帜描绘了更加靓丽的色彩,用他们的执着为自己的童年书写了更加动人的篇章。

这些丰富多彩的活动,展示了我校园浓厚文化、教师素质和学生风采,展示了我校推进素质教育、不断强化教师队伍建设等方面取得的丰硕成果。

三、书香校园建设,让农村的学生不输读书的在起跑线上。

1、继续办好“红领巾”广播站,在姜娜老师的精心组织呵护下,广播站办得红红火,大力催向同学们推荐经典书籍,让阅读的影响无处不在。利用“红领巾”广播站报道校内新生事物、好人好事等。进一步丰富学生的校园文化生活,陶冶了广大学生的道德情操。

2、以“书香班级”为抓手,营造书香校园。

书香班级主抓黑板报、手抄报、广播站征文、周五课外阅读四大版块,这学期以来,无论是黑板报、手抄报还是广播站征文,这一系列活动从无到有,从稚嫩到成熟到规范,每月一更新,主题鲜明,每个班的设计都不同,且才华横溢,令人赏心悦目。黑板报一直都办得很好的班级是:一(1)、一(2)、一(3)、二(1)、三(3)、四(1)、四(2)、五(2)、六(1)、六(2);越办越好的班级是:

二(2)、二(3)、三(1)、三(2)、四(3)、五(1)六个班。

3、中午师生共读。三洲小学为农村学校,大部分学生为留守儿童,他们的精神生活几乎是一片空白,书包里除了教科书还是教科书,即使有几本课外书,孩子们的课外阅读也呈现出零散、无序和随意的状态。为使农村孩子个个有课外书读,提升学生在校的学习质量,三洲小学又特别开展了“中午师生共读一本书”活动。

活动时间为每天中午的13:00—13:30,在班主任的组织和指导下,引领学生对整本书进行阅读、交流、讨论、赏析。

“师生共读”推进了我校新经典诵读研究的开展,丰富了师生校园文化生活,提高了师生的朗诵兴趣,培养了师生品读经典的能力,促进了学生全面发展和教师专业成长。

4、参加各种竞赛,搭建学生成长平台。在第二十三届科技发明部竞赛中,王新云、林红霞、郭都荣、杜红宾、张德红、王世勤辅导的学生分别荣获。

一、二、三等奖。在第四届“中华杯”经典诵读竞赛中,再创佳绩,杨绍良、王新云教师辅导的李莹、余颖分别荣获个人一等奖,两位指导教师优秀指导教师。

有人说,“办学校就是办氛围,做教育就是做文化”。细思昨天,我们惊奇的发现,学生变了,变得乐学善思,学校变了,变得有点书香味,整洁有序。可以毫不夸张地说,现在的三小,读书已经成为部分学生的自觉行动。

我相信与书相伴的人生,一定有质量,有生机;书香飘溢的校园,一定有内涵,有发展。这应是我们三小人不懈的追求目标。

四、提高认识,深化研究,积极推动教育教学改革。

1)新入职教师助推工程。新教师是学校的新鲜血液,也是学校的生力军,他们肩负着学校未来教育教学工作的重任,为进一步检验和提高新入职教师课堂教学水平,提高新教师的专业素养,检验新教师半年多来课堂教学的成果。3月12日至14日,三洲镇中心小学开展了“新人助跑工程”汇报展示课。

此次“新人助跑工程”汇报展示课成功举行,不管是授课教师,还是听课教师都是一个可贵的成长过程,我们看到了5位新入职教师的努力和付出,我们也透过授课教师的辛劳,看到了背后师傅与徒弟的合作和汗水,每一堂课都是一个精雕细琢的过程,都是一个痛苦蜕变的过程。相信该我校的每一位年轻教师都会迅速成长起来,像星星一样在教育教学方面发出耀眼的光芒。

2)展示交流 “晒”出榜样。本学期改变了传统的备改检查方式,根据教导室规定的时间,全体教师的教学常规资料分七个组别整齐摆放于云会议教室,供各学科教师互相借鉴、赏评与学习。这种“晒”教师常规教学资料的检查方式,不仅“晒”出了每位教师教学态度,更“赛”出了常规教学中我们身边的榜样,看到了其他老师们身上的优点,见证了自己的不足。

这种“晒”教学常规展评活动对每位教师不仅是一次检验,更是一次促进,一次提高;对常规教学中优秀教师的一次肯定和鼓励。

3)课改讲坛校长开讲。 为进一步推进高效课堂建设,提升校园文化内涵,促进教师专业成长。5月22日,三洲小学启动 “课改讲坛”,姜开勇校长率先开讲,近40余教师参加聆听。

课改讲坛的开辟真正践行了“课改,领导先行”的思想理念。

4)青蓝携手,同课异构。4月29日我校教师邱诗琼代表2023年新入职教师参加县教研室组织的“青蓝携手,同课异构””活动,为了上好《一面五星红旗》这堂课,教导室、语文教研组、指导教师曹书记、任蕾老师就这堂课进行了激烈的争辩指导,辩论时,你一言,我一语,从各个角度、各个侧面为所有听老师演绎了一场读懂学生、读懂教材的真实秀。这堂课由担忧到希望再到精彩,无不体现个人与集体智慧。

课后回味,余音不散,如今难觅,这热烈、真诚的教研!

短短的研讨课,是理性的激荡,是思维的共鸣。

是教学研讨,更是喧嚣中一场无声的春后雨。

由此,我们确信:辩课的生命在现场!

由此,我们坚信:总有好课值得期待!

由此;我们呼唤:辩课,期待下一站有你!

五、下学期教育教学规划与设想。

1、完善各项制度,让各项管理工作做到有据可依、奖惩分明。学校的大小事必须有完善的制度作保障,要让制度鼓励人,激励人。

2、进一步加强班级管理,班主任津贴去平均化,让想做事的、肯做事的、会做事的班主任得到更多出彩的机会。

3、细化对教师专业成长的要求,加强听课、评课为主的教研活动。没有教师的成长,不可能有学校的发展。

老师们,相同的选择、相同的事业,让我们走到一条战线;相同的工作与背景,相似的烦恼与尴尬,让我们渴盼倾诉。不管社会对我们如何评价,我相信老师们会敬畏我们追求的教育梦想;更相信我们,会不昧良心、不媚俗套,为培养走出农村的现代人,励志前行,脚踏实地,迎难而上。

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