办公室卫生管理制度

发布 2022-10-20 19:16:28 阅读 3325

为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所环境的整齐、洁净,促进办公室卫生管理制度化、规范化,特别制定本制度。

一、卫生值日制度及行为规范。

一》 公司每个员工有义务保持会议室、公共走道及卫生间的卫生,对各自部门的花卉及时养护,并按时进行值日工作。

二》 员工不得随处乱扔茶叶渣、烟头、纸屑,做到便后及时冲水,保持公共区域墙面整洁。

三》 饮水机、及形象墙和大会议室的卫生均由行政部当值内勤统一管理。三个老总的办公室划归人力资源部。

四》 各部门经理按照清洁区域做好本部门值日人员安排。

五》各部门员工都要积极保护办公室的公共财产并自觉维护与遵守卫生值日制度。

二、清洁标准:

一》 会议室、办公室桌面无杂物;

二》 桌面、窗台、玻璃无明显灰尘、污迹、垃圾物;

三》 垃圾篓内垃圾不得高于垃圾篓边沿,不得有剩饭和剩水;

四》 地面拖拭干净,地面无明显污迹、灰尘,无纸屑等废弃物;

五》 部门内花卉鲜活,叶茎无积尘,盆内无烟头等杂物。

三、评比办法及处罚标准。

一》 各部门卫生每周评比一次,评比方式为抽查,抽查时间由行政部临时通知。

二》 抽查评比由各部门各出一人综合打分,评比打分参照清洁标准。

三》 部门评比第一名颁发卫生流动红旗一面和奖金50元,评比最后一名的部门付罚款50元。

四》 在公共区域乱扔烟头纸屑,随地吐痰,或者有损害公共卫生的行为者,行政部在调取监控获取截图后,对当事人处以现金100元的罚款,当事人接到罚单两日内到财务缴纳,否则按罚款两倍从工资中扣除。

五》 部门卫生行政部会随机抽查,但凡不符合清洁标准,对公司形象造成损害的部门,行政部在拍照取证后,对部门进行100元罚款,部门经理接到罚单两日内到财务缴纳,否则按罚款两倍从工资中扣除。

六》 各部门内花卉如有枯黄坏死的情况,部门员工需及时更换,保证花卉的数量和品质,如有缺少或者坏死不换的情况,部门经理需按花卉进价赔偿。

行政部。

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