积极心理学笔记相关

发布 2022-10-15 14:58:28 阅读 1753

亚里士多德的话来说就是 : 我们的习惯造就了我们。卓越不是一次行为,而是一种习。

惯。"罗伯特·爱孟斯(robert emmons)和迈克尔·麦克洛夫(michael mccullough)的研究。

表明,把那些感激的事情每日记录下来的人--每天写下最少五件值得感激的事--确实在生理。

和心理上都有较高的健康水平。

每晚在入睡前,写下五件让你感到快乐的事即一些让你感激的事。这些事情可大可小,从一顿饭到与一个好友的畅谈,从工作到信仰。

为顶登而努力,并享受攀登的过程。

忙碌奔波型--痛苦的消除不是幸福的来临;享乐主义型--无所事事是魔鬼设下的陷阱; 虚无主义型--被过去经验击垮的胆小鬼;幸福型--永远可以更幸福。

"忙碌奔波型"、"享乐主义型"和"虚无主义型"犯了同一种错误,那就是坚持自己对于幸。

福的偏见。"忙碌奔波型"信奉的是"到达谬论",即认为只有在达成一个有价值的目标后,才。

可以得到幸福。"享乐主义型"的问题在于"快感至上",认为只要不断地享受短暂的快乐,就。

算没有未来的目标,也可以得到幸福。至于"虚无主义型"本身就是一种谬论,对现实状况的。

完全误读,认为无论自己做什么都无法得到幸福。

"忙碌奔波型"的错误观念在于,只有成功本身可以为他们带来快乐,他们感觉不到过。

程的重要性。"享乐主义型"则错误地认为,只有过程是重要的。"虚无主义型"同时放弃了过。

程和结果,他们对生活已经麻木了。"忙碌奔波型"是未来的奴隶,"享乐主义型"是现在的奴。

隶,而"虚无主义型"则是过去的奴隶。

真正的持续的幸福感,需要我们为了一个有意义的目标而去快乐地努力与奋斗。幸福不是拼命爬到山顶,也不是在山下漫无目的游逛;幸福是向山顶攀登过程中的种种经历和感。

受。你可以想象自己在一个非常开心的状况里,好像是和爱人共处或是在工作上得心应手的时候。用30秒到5分钟的时间,让这种积极情绪包围自己,在体内流动。

经常做这个练习以后,你甚至不需要再去想象什么情景,你可以只想着幸福、宁静、或是欢愉这样的字眼,就把积极力量引发出来了。

我认为幸福的定义应该是"快乐与意义的结合"。真正快乐的人,会在自己觉得有意义的生活方式里享受它的点点滴滴。这种解释绝不仅仅限于生命里的某些时刻,而是人生的全过程。

即使有时经历痛苦的感受,人在总体上仍然可以是幸福的。

我们可以把这个解释与"幸福型"相连:快乐代表现在的美好时光,属于当前的利益;

意义则来自于目的,一种未来的利益。

意义和快乐,短期的利益和长期的利益可以相互促进。当我们对自己的行为心存使命感的时候,我们会获得更大的快乐;而在我们从事的事情上找寻快乐,也可以加深其意义。

每天用一点时间记录下当天的生活,可以帮助我们找到自己的模式。比如,我们可能会发现,我们的大部分时间都用在那些获益在未来但我们并不享受的事情上,或是做了太多既没有意义又不快乐的事。据此,我们就可以为自己的生活作出更好的规划。

经常去重复这个练习,因为深刻的改变不是一天两天的事,重要的是要把你的活动规律化、习惯化。在建立新习惯之外,可以尝试停止不良的习惯,比如说每天的某某时刻不可。

以做什么。比如上网,应设定一段不可以上网的时间。现代人花太多的时间在电脑上,每隔。

几分钟就检查电子邮箱,这实际上会严重地影响我们的工作效率和创造性,而最终影响我。

们的心情。我们也可以去设定一些"无**"与"无会议"的时间段,这样我们便可以更专心地。

去做眼前的事情,无论是工作还是与朋友聚会等等。

如果我可以对我的生活多5%的觉察……

让我开心的事情是……

如果我的生活可以增加5%的幸福感……

如果我更多地担负起对自己内心需要的责任……

如果我可以将与自己的内心的一致性提高5%……

如果我可以直接地说"是"或"不"……

如果我深呼吸,用心地去体会幸福的感觉……

我开始了解到……

目标与成功--为自己的承诺付诸行动。

从整体而言,有目标的人成功率要比没有目标的人大得多。

(1)长期目标也就是地基型的目标,从1年到30年的都可以。这应该是一些有挑战。

性的目标,让你发挥潜能的那种。还记得吗?目标是为了让我们能享受旅途上的快乐,激发。

我们自身的潜力,实现与否倒在其次。我个人一个长期的目标是研究出一套增强幸福感的课。

程,包括出版书籍、影片以及举办培训工作坊,时限是在2024年6月1日之前(在我对目。

标的描述中,我会清楚地写明我要出版书籍、举办的讲座和工作坊的具体细节)。

(2)短期目标这部分是针对于分类消化长期目标。对于自己的长期计划,你在未来的。

一段时期要这么做?我个人的一个短期目标就是,在今年9月份之前完成本书。

(3)行动计划在未来的日子里,你需要做些什么来帮助目标的进行呢?给自己拟定。

一套行程表,无论是每日的还是每周的(这些就是你即将要养成的习惯)或是一次性的。我。

目前正在做的就是我计划的一部分:每天用三个小时写书。

—很可惜,多数学生都讨厌学习。

练习:建立自己的学习计划。

每个成功的人全是活到老学到老的,计划含两个方法:个人成长和专业成长。

永远不要浪费从困境中学习的机会。

—做自己爱做并可以获得报酬的事情。

好的工作环境是:第一,这份工作必须能激发员工的才华和潜力;第二,雇员应该获得更大的发挥空间,在公司的运作中扮演更重要的角色,而不是旁观者;第三,雇员应该感受到他们的业绩是有意义的。

人类最美丽的命运、最美好的运气,就是做自己最喜爱的事情同时获得报酬。

我们对于工作的定位(任务,事业还是使命)

训练你对幸福的方向感。

第一, 对我有意义的是什么?什么给我了使命感?

第二, 我觉得快乐的事情是什么?什么给我了快乐?

第三, 我的优势是什么?我擅长做的又是什么?

最塑你对工作的感觉。

无条件的爱与被爱。

爱他本来的样子。

幸福圈:释放爱的能量。-勇于尝试。

爱与牺牲:非并列关系-为他人付出是为了自己生活过的更好,这是爱情的重要组成部分。

被了解,而不是被认可:让爱成长。

培养还是不是寻找:让爱持久。

—消除自爱与爱他的边界。

回想一下你曾经善待他人的经历,以及由此而生的成就感。

—幸福其实很简单。

按星期列一张“幸福强心剂”的表单,然后照上面的去做(聚会,阅读,做义工什么的)

—让时间成为幸福的看守者。

有意识去认可有价值的东西,并加强它的价值。

—幸福的最大障碍是我们自己。

练习:跨越幸福的障碍。

—你本知道答案。

想像你100岁后回到现在,你对现在的自己说什么。

—多余的忙碌是幸福的威胁。

练习:给幸福以专注。

—拯救现代“幸福大萧条”

一根蜡烛可以点燃一千根蜡烛,而它的生命却不会受到任何影响。幸福是不会因为分享而减弱。

本-沙哈尔提出。

人们总是要面对恐惧、悲伤、焦虑等各种或积极或负面的情绪,但抵制自己的情绪会导致挫败感,或者让人不快乐。

无论在工作中还是生活中,人们所参与的活动最好既愉快又有意义。如果这一点难以实现,一定要帮助自己寻找一些这样“鱼和熊掌兼得”的“快乐推进器”。

要记住一点,快乐与否在大多数情况下取决于人们的主观意识。比如,人们将失败视为灾难还是一次学习的机会,态度不同,心情自然也不同。

人们往往希望在越来越短的时间里完成越来越多的事务,却忽视了“数量会影响质量”,人们可能会因参与过多而牺牲掉自己的快乐。

不要忘记一点,身心需要和谐发展,因而坚持锻炼、充足睡眠、健康饮食习惯都会对身体和精神健康大有裨益。

人们总是拥有太多“理所当然”。事实上,学会欣赏和感激生活中美好的事物相当重要———不论是人还是事,是美丽景色还是一个微笑。

选择对你有意义并且能让你快乐的课,不要只是为了轻松地拿一个a而选课,或选你朋友上的课,或是别人认为你应该上的课。

不要被日常工作缠身,亲密的人际关系,是你幸福感的信号,最有可能为你带来幸福。

成功没有捷径,历史上有成就的人,总是敢于行动,也会经常失败。不要让对失败的恐惧,绊住你尝试新事物的脚步。

失望、烦乱、悲伤是人性的一部分。接纳这些,并把它们当成自然之事,允许自己偶尔的失落和伤感。然后问问自己,能做些什么来让自己感觉好过一点。

更多并不总代表更好,好事多了,也不一定有利。你选了太多的课吗?参加了太多的活动吗?应求精而不在多。

体育运动是你生活中最重要的事情之一。每周只要3次,每次只要30分钟,就能大大改善你的身心健康。

虽然有时“熬通宵”是不可避免的,但每天7到9小时的睡眠是一笔非常棒的投资。这样,在醒着的时候,你会更有效率、更有创造力,也会更开心。

现在,你的钱包里可能没有太多钱,你也没有太多时间。但这并不意味着你无法助人。“给予”和“接受”是一件事的两个面。

当我们帮助别人时,我们也在帮助自己;当我们帮助自己时,也是在间接地帮助他人。

勇气并不是不恐惧,而是心怀恐惧,仍依然向前。

生活中,不要把你的家人、朋友、健康、教育等这一切当成理所当然的。它们都是你回味无穷的礼物。记录他人的点滴恩惠,始终保持感恩之心。每天或至少每周一次,请你把它们记下来。

积极心理学笔记

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