对新上岗和转岗人员培训指导意见。
一、 新入职员工培训。
要进行厂、作业区（大队）、队站（班组）**安全教育培训，培训时间不得少于72学时，其中厂级培训16小时，作业区（大队）级培训16小时，队站级培训40小时。
新员工经**安全培训后，要进行岗位入职培训和随岗学习锻炼，熟练性岗位进行1至3个月入职培训，在非熟练性岗位的不低于6个月入职培训，经考核合格方可上岗。
二、转岗员工培训。
对跨职业（工种）转岗人员应进行作业区（大队）和队站（班组）两级安全培训，时间分别为16小时和40小时。安全培训后要进行随岗学习锻炼，熟练性岗位不少于1个月，非熟练性岗位不少于3个月，经考核合格方可上岗。
操作员工离开原岗位半年以上，返岗前应接受再培训，经考核合格证方可上岗。
转岗培训应以岗位应知应会知识、操作规程、事故应急处理、安全环保等为主要内容。
三、 新上岗及转岗培训所需具备资料：
作业区、大队级：培训计划、签到表、教案、试卷和成绩。
队站级：培训计划（安全、应知应会、技能操作等）、理论和实际操作试卷和成绩。
四、**安全教育培训内容：
1、 厂级安全教育培训内容(16小时)：
a）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
b）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
c）从业人员安全生产权利和义务；
d）有关事故案例等。
2、 车间级安全教育培训内容(16小时)：
a）工作环境及危险因素；
b）所从事工种可能遭受的职业伤害和**事故；
c）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
d）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
e）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
f）本车间安全生产状况及规章制度；
g）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
h）有关事故案例；
i）其他需要培训的内容。
3、 班组级安全教育培训内容（40小时）：
a）岗位安全操作规程；
b）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
c）有关事故案例；
d）其他需要培训的内容。
2023年新上岗人员岗前培训计划
岗前培训计划。为加强新进职工医德医风及职业道德教育，加强医院行风建设，树立良好的社会形象，促使新进医护人员尽快进入并适应新的角色，避免各类纠纷及差错事故的发生，医院对新进入的医护技后勤人员进行一次全方位的行风 礼仪 沟通及相关医 律法规等内容的培训，具体培训内容如下 一 医德医风职业道德教育主讲人 ...
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